Дело № 2-802/2018 (2-4505/2017;), первая инстанция

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

№

«16» января 2018г. г.Севастополь

Гагаринский районный суд г.Севастополя в составе:

председательствующего: судьи – Матюшевой Е.П.

при секретаре –ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Гагаринского районного суда г.Севастополя гражданское дело по исковому заявлению Севастопольского транспортного прокурора в интересах ФИО2 к GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.), третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Общество с ограниченной ответственностью «Развитие объединенной системы морского снабжения» о взыскании заработной платы

установил:

Севастопольский транспортный прокурор обратился в суд в интересах [СКРЫТО] И.И. с исковыми требованиями к компании GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.), третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Общество с ограниченной ответственностью «Развитие объединенной системы морского снабжения» о взыскании заработной платы и просил взыскать с GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.) (Free Trade zone P.O. BOX 32045, Dubai, UAE (Свободная Зона, почтовый ящик 32045, Дубаи, Объединенные Арабские Эмираты) в пользу гражданина ФИО2, причитающуюся ему сумму заработной платы за период с июня 2015 года по апрель 2016 года в размере 883084,8 рублей; взыскать с GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.) (Free Trade zone P.O. BOX 32045, Dubai, UAE (Свободная Зона, почтовый ящик 32045, Дубаи, Объединенные Арабские Эмираты) в пользу гражданина ФИО2 задолженность по уплате процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 46054,02 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик и третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора о слушании дела извещены надлежащим образом, однако явку своих представителей в судебное заседание должным образом не обеспечили.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что между ФИО2 и ответчиком компанией GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E заключен индивидуальный контракт найма моряка, согласно условиям которого последний принят на работу на должность второго механика танкера «Анатолий Гаврилов сроком на 6/+ 1 месяцев. 12.06.2015г. контракт продлен сторонами на 6 месяцев, 10.01.2016г. контракт продлен сторонами еще на 6 месяцев..Согласно индивидуальному контракту базовая месячная ставка заработной платы истца составляет 1200 долларов США. Однако компания-судовладелец своих обязанностей по выплате заработной платы не осуществляет, в связи с чем образовалась задолженность по выплате заработной платы за период с июня 2015 года по 01 мая 2016 года в размере 13200 долларов США, что в эквиваленте в российских рублях составляет 883084,8 рублей по курсу ЦБ РФ на соответствующую ежемесячную предполагаемую дату выплаты заработной платы (на конец месяца).

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 317 ГК РФ денежные обязательства должны быть выражены в рублях (статья 140). В денежном обязательстве может быть предусмотрено, что оно подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте или в условных денежных единицах (экю, "специальных правах заимствования" и др.). В этом случае подлежащая уплате в рублях сумма определяется по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день платежа, если иной курс или иная дата его определения не установлены законом или соглашением сторон.

В соответствии со статьей 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исходя из вышеуказанных норм законодательства суд приходит к выводу, что задолженность по заработной плате в размере 13200 долларов США подлежит взысканию в российских рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на последний день месяца, в который заработная плата должна быть выплачена. Также с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 46054,02 рублей согласно расчету произведенному прокурором, расчет проверен судом и является правильным.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании статьи 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, в связи с чем суд полагает возможным допустить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания заработной платы за июнь 2015 года -август 2015 года в размере 217191 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 12491, 39 рублей

Руководствуясь ст.ст. 194- 199, 234-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Севастопольского транспортного прокурора в интересах ФИО2 к GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.), третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора – Общество с ограниченной ответственностью «Развитие объединенной системы морского снабжения» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с компании GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.) (Free Trade zone P.O. BOX 32045, Dubai, UAE (Свободная Зона, почтовый ящик 32045, Дубаи, Объединенные Арабские Эмираты) в пользу гражданина ФИО2, причитающуюся ему сумму заработной платы за период с июня 2015 года по апрель 2016 года в размере 882084 (восемьсот восемьдесят две тысячи восемьдесят четыре) рубля 80 копеек.

Взыскать с компании GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.) (Free Trade zone P.O. BOX 32045, Dubai, UAE (Свободная Зона, почтовый ящик 32045, Дубаи, Объединенные Арабские Эмираты) в пользу гражданина ФИО2 задолженность по уплате процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 01 июля 2015 года по 29 апреля 2016 года в размере 46054,02 (сорок шесть тысяч пятьдесят четыре ) рубля 02 копейки.

Допустить решение суда в части взыскания заработной платы за период июнь 2015 года по август 2015 года в размере 217191 (двести семнадцать тысяч сто девяносто один) рубль к немедленному исполнению.

Взыскать с компании GLOBAL STAR INTERNATIONAL LIMITED U.A.E ([СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] О.А.Э.) (Free Trade zone P.O. BOX 32045, Dubai, UAE (Свободная Зона, почтовый ящик 32045, Дубаи, Объединенные Арабские Эмираты) в доход бюджета государственную пошлину в размере 12491 (двенадцать тысяч четыреста девяносто один) рубль 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гагаринский районный суд г. Севастополя.

Председательствующий:

Судья Е.П.Матюшева