Дело № 2-950/2019 ~ М-799/2019, первая инстанция

Дело №2-950/2019

УИД: 91RS0021-01-2019-001316-86

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 декабря 2019 года г. Судак

Судакский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего-судьи – Рыкова Е.Г.,

при секретаре – Карапетян С.С.,

с участием:

представителя истца – Фадеева Я.В.,

представителя ответчика – Заварзиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда России по Республике Крым в городе Судаке о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, о признании права на включение в специальный льготный стаж работы периодов работы, об обязании включить периоды работы в страховой стаж, -

У С Т А Н О В И Л:

21 октября 2019 года [СКРЫТО] А.А. в лице своего представителя Фадеева Я.В. обратился в суд с иском к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда России по Республике Крым в городе Судаке о признании незаконным и отмене решения от 15.08.2019 года № 534229/19 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости по Списку №2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», о признании права на включение в специальный льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы: с 05.09.1995 года по 31.12.2014 года, с 17.02.2015 года по 17.03.2016 года, с 01.04.2016 года по 04.05.2016 года, с 01.06.2016 года по 26.06.2016 года, с 24.07.2016 года по 31.12.2018 года в должности машиниста холодильных установок 4 разряда совхоз-завода «Морской», филиала «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра», о возложении обязанности включить указанные периоды его работы в специальный страховой стаж по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», о возложении обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.08.2019 года.

Исковые требования мотивированы тем, что истец с целью реализации своего права на получение пенсии на льготных условиях 02 августа 2019 года обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, к которому приложил документы, подтверждающие его право на назначение пенсии досрочно при включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако, решением ответчика от 15 августа 2019 года № 534229/19 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого льготного стажа, из текста которого следует, что ответчик не включил на основании предоставленных им документов в льготный трудовой стаж следующие периоды его работы с вредными и тяжелыми условиями труда: с 05.09.1995 года по 31.12.2014 года, с 17.02.2015 года по 17.03.2016 года, с 01.04.2016 года по 04.05.2016 года, с 01.06.2016 года по 26.06.2016 года, с 24.07.2016 года по 31.12.2018 года в должности машиниста холодильных установок 4 разряда совхоз-завода «Морской», филиала «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра», ввиду того, что отсутствует документальное подтверждение характера и условий выполняемых им работ, а также не подтверждена занятость по обслуживанию им именно аммиачно-холодильных установок.

По мнению истца, названное решение является незаконным, принято в противоречие действующему законодательству, ответчик необоснованно отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Вышеуказанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд за защитой своих законных прав и интересов.

Истец [СКРЫТО] А.А. в судебное заседание не явился, будучи извещенным надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки не сообщил, обеспечил явку в суд своего представителя.

Исходя из положений ст.167 ГПК РФ, учитывая мнения участников процесса, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся в судебное заседание без уважительных причин лиц, участвующих в деле.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Фадеев Я.В. исковое заявление поддержал, просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым по доверенности Заварзина Н.А. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, приобщенных к материалам дела.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, считает, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме, исходя из следующего.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подп. 2 п. 1 и п. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 и 4 указанной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 года "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.56 N 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2 от 22 августа 1956 года N 1173 поименованы машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26 января 1991 г. N 10 поименованы машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция 23200000-14341).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 года "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», согласно которому работа в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, относится к работе с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Из системного анализа приведенных норм следует, что к стажу подлежащему в зачет для назначения пенсии на льготных условиях относится именно работа на аммиачно-холодильных установках, при этом отсутствие в наименовании должности указания на работу с аммиачно-холодильными установками не является определяющим обстоятельством.

При этом согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

П.5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФС «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из текста оспариваемого истцом решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Судаке Республики Крым от 15 августа 2019 года № 534229/19 следует, что [СКРЫТО] А.А. 02 августа 2019 года обратился в с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив соответствующие документы. Ответчик не включил в специальный стаж периоды его работы: с 05.09.1995 года по 31.12.2014 года, с 17.02.2015 года по 17.03.2016 года, с 01.04.2016 года по 04.05.2016 года, с 01.06.2016 года по 26.06.2016 года, с 24.07.2016 года по 31.12.2018 года (23 года 00 месяцев 03 дня) – в должности машиниста холодильных установок 4 разряда (аммиачных) совхоз-завода «Морской», филиала «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра» по причине отсутствия документального подтверждения характера и условий выполняемых им работ, ввиду не подтверждения занятости по обслуживанию им именно аммиачно-холодильных установок, а также в связи с тем, что данная должность не соответствует спискам 1956 года и 1991 года. Также ответчик названым решением не включил в специальный и в общий страховой стаж иные периоды его работы, которые в этой части истцом не оспариваются.

В связи с чем, страховой стаж истца, по мнению ответчика, составляет 29 лет 01 месяц 12 дней, в том числе работа с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 – 00 лет 00 месяцев 00 дней.

Из трудовой книжки серии АТ-II № 5580241, заполненной 15.03.1982 года, усматривается, что [СКРЫТО] А.А. с 05.09.1995 года по 31.12.2018 года работал в должности машиниста холодильных установок 3-4 разряда с тяжелыми и вредными условиями труда совхоз-завода «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра», что также подтверждается соответствующими приказами работодателя о приеме (переводе) на работу № 50-Л от 05.09.1995 года, № 9-ЛС от 17.02.2015 года, № 109-ЛС от 01.04.2016 года, № 197-ЛС от 01.06.2019 года, № 297-ЛС от 21.07.2016 года, а также личными карточками работника формы № П-2 и формы № Т-2.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздрава РФ N 258н от 31.03.2011 (пп. 3, 4) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.96 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Так, в соответствии со справками № 03-290 от 27.05.2019 года, № 516-01 от 01.10.2019 года, № 27-03 от 02.10.2019 года, выданными филиалом «Морское» ГУП РК «ПАО «Массандра», уточняющими особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, [СКРЫТО] А.А. с 05.09.1995 года по 31.12.2018 года работал в режиме полного рабочего дня полной рабочей недели в должности машиниста холодильных установок 3-4 разряда с тяжелыми и вредными условиями труда совхоз-завода «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра», с указанием того, что в указанный период времени он был занят эксплуатацией и обслуживанием аммиачно-холодильных установок, а также то, что с 1968 года до 2019 года на данном предприятии использовались исключительно аммиачные холодильные машины: аммиачно-холодильная установка, в составе которой два аммиачных компрессора марки П-220 и два аммиачных компрессора марки П-110, которая относится к химически опасному объекту.

Данный факт работы истца на аммиачно-холодильных установках подтверждается и другими материалами дела: - Картой № 571.06.31.001 специальной оценки условий труда; - Протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса № 571.06.31.001-ТМ; - Протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений микроклимата № 571.06.31.001-М; - Протоколами проведения исследований (испытаний) и измерений вибрации № 571.06.31.001-Вл и ВО; - Протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений шума № 571.06.31.001-III; - Протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений аэрозолей преимущественно фиброгенного действия № 571.06.31.001-П; - Протоколом проведения исследований (испытаний) и измерений химического фактора № 571.06.31.001-Х; - Заключением эксперизы промышленной безопасности № 4396-ТУ/19; - Техническим отчетом по пуску, испытанию и наладке аммиачных холодильных установок винсовхоза «Морское»; - Суточными журналами работы компрессорного цеха; - Паспортом сосуда, работающего по давлением.

Таким образом, судом достоверно установлено, что в спорный период времени [СКРЫТО] А.А. действительно работал в режиме полного рабочего дня в течении полной рабочей недели в должности машиниста аммиачных холодильных установок с тяжелыми и вредными условиями труда совхоз-завода «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра», где до 2019 года использовались исключительно аммиачные холодильные установки, эксплуатацию и обслуживание которых в указанный период времени осуществлял истец.

Доказательств, опровергающих данное обстоятельство, ответчиком не представлено, в материалах дела не содержится.

По наименованию указанных в трудовой книжке должностей, даже без учета дописок "машинист аммиачных холодильных установок", можно судить, что основной деятельностью [СКРЫТО] А.А. в спорные периоды являлось обслуживание холодильных установок. Поэтому с учетом уточняющих справок работодателя судом установлено, что условия и характер деятельности истца в спорные периоды, специфика, условия осуществляемой работы и выполняемых им функциональных обязанностей, нагрузка соответствовали работе машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Работодатель же при записи должности истца в трудовой книжке в спорные периоды, ошибочно не уточнил характер работы: "обслуживающих аммиачно-холодильные установки".

Разрешая вопрос о периодах работы истца, подлежащих включению в специальный стаж, суд приходит к выводу об обоснованности его требований в части включения в специальный стаж периодов его работы с 05.09.1995 года по 31.12.2014 года, с 17.02.2015 года по 17.03.2016 года, с 01.04.2016 года по 04.05.2016 года, с 01.06.2016 года по 26.06.2016 года, с 24.07.2016 года по 31.12.2018 года в должности машиниста холодильных установок 4 разряда совхоз-завода «Морской», филиала «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра».

Из приведенного следует, что истец в спорные периоды был занят на работе с тяжелыми условиями труда, характер и условия которой соответствуют профессии «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки».

Необходимо отметить, что ограничение прав истца на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам, не может быть оправдано ни одной из целей, указанных в статье 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ Конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Из системного анализа вышеуказанных положений закона, фактических обстоятельств дела и изложенных письменных доказательств следует, что истец имеет полное право на включение вышеназванного периода его работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку в вышеуказанный спорный период времени он осуществлял трудовую деятельность и выполнял работу по конкретной профессии - машиниста аммиачно-холодильных установок 4 разряда в течение полного рабочего дня, в тяжелых условиях, в должности и на оборудовании, дающих ему право на назначение льготной пенсии по Спискам №2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, проработавшему не менее 12 лет 06 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда.

Вследствие этого, решение ответчика от 15.08.2019 года №534229/19 об отказе [СКРЫТО] А.А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого льготного стажа, является незаконным и подлежащим отмене, поскольку нарушает права и законные интересы истца на пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, учитывая, что истец достиг 55 лет 05 августа 2019 года, его общий страховой стаж на момент обращения к ответчику составил 29 лет 01 месяц 12 дней, специальный стаж превышает требуемую половину стажа (не менее 12 лет и 6 месяцев) работы, то в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 213 ода №400-ФЗ «О страховых пенсиях» он имеет право на льготное обеспечение.

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания ст. 19 (ч. 1 и 2) и ст. 55 (ч. 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Основываясь на установленных в судебном заседании обстоятельствах и исследованных в судебном заседании доказательствах с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности в совокупности с иными материалами дела, оценив все представленные суду доказательства всесторонне, полно и объективно, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На взыскании судебных расходов с ответчика истец не настаивал.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда России по Республике Крым в городе Судаке о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, о признании права на включение в специальный льготный стаж работы периодов работы, об обязании включить периоды работы в страховой стаж – удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской федерации в г. Судаке Республики Крым от 15.08.2019 года № 534229/19 об отказе [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] в назначении досрочной пенсии по старости по Списку №2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать право [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО], ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца с/с <адрес>, на включение в специальный льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности машиниста холодильных установок 4 разряда совхоз-завода «Морской», филиала «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской федерации в <адрес> Республики Крым включить периоды работы [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО]: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности машиниста холодильных установок 4 разряда совхоз-завода «Морской», филиала «Морской» ГУП РК «ПАО «Массандра», в специальный страховой стаж по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской федерации в г. Судаке Республики Крым назначить [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с 05.08.2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Судакский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 19 декабря 2019 года.