Дело № 2-1413/2019 ~ М-1288/2019, первая инстанция

Дело № 2-1413/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2019 г. г. Керчь

Керченский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Захаровой Е.П.

при секретаре Бурлуке О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегаз Морсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

[СКРЫТО] В.А. обратился в горсуд с иском к ООО «Нефтегаз Морсевис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда. Исковые требования мотивировал тем, что с 03.04.2019г. он работал в ООО «Нефтегаз Морсевис» в должности матроса, однако заработная плата ему не была выплачена, что причило ему моральные страдания: стресс, бессонницу, депрессию. Причиненный ему моральный вред истец оценил в 18 000,00 руб. Ссылаясь на указанные обстоятельства, также на положения ст.ст. 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, истец [СКРЫТО] В.А. просил взыскать в его пользу с ответчика ООО «Нефтегаз Морсевис» задолженность по заработной плате 14 000,00 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 8 213,00 руб., начиная с 03.04.2019 г. и по день принятия судом решения, а также взыскать компенсацию морального вреда в сумме 18 000,00 руб.

В судебном заседании истец [СКРЫТО] В.А. исковые требования поддержал. Дополнительно на вопросы суда пояснил, что при трудоустройстве ему была обещана заработная плата в размере 40 000,00 руб. за полмесяца, так как он был вынуждена работать по 15 часов. Вследствие невыплаты ответчиком зарплаты ему был причинен стресс, и моральный вред.

Ответчик ООО «Нефтегаз Морсевис» на запрос суда предоставил копию трудового договора, заключенного с [СКРЫТО] В.А., копию приказа о приеме работника [СКРЫТО] В.А. на работу; копию приказа о прекращении трудового договора с истцом, бухгалтерскую справку-расчет и копию списка перечисляемой в банк зарплаты, платежные поручения № 147 и № 149 от 09.08.2019 г. Явку своего представителя в судебное заседание ООО «Нефтегаз Морсевис» не обеспечил, мнение по иску не предоставил.

В связи с изложенным, в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав пояснения истца, исследовав в совокупности предоставленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работодателя при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения.

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 18.03.2019 г. между работодателем ООО «Нефтегаз Морсевис» и работником [СКРЫТО] В.А. заключен трудовой договор № 29, согласно условиям которого работодатель предоставляет работнику работу в должности матроса, а работник обязуется выполнить указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора (л.д. 45-47). Пунктом 1.6 договора установлена дата начала работы: 18 марта 2019 г. Пунктом 4.1 трудового договора определено, что за выполнение трудовых обязанностей устанавливается заработная плата в сумме 14 000,00 руб. (четырнадцать тысяч руб. 00 коп.).

В судебном заседании истец подтвердил, что трудовой договор № 29 подписан именно им, приобщил к материалам иска копию его экземпляра трудового договора, (л.д. 6-8).

Ответчиком в материалы дела также предоставлена копия приказа (распоряжения) № 28 от 18.03.2019 г. директора ООО «Нефтегаз Морсевис» о приеме [СКРЫТО] В.А. на работу матросом т/х «Корчев», с тарифной ставкой (окладом) 14 000,00 руб. (л.д. 43), копию приказа № 24 от 01.04.2018 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), которым прекращено действие трудового договора от 18.03.2019 г. № 29, [СКРЫТО] В.А. уволен с 01.04.2019 г., расторжение трудового договора по инициативе работника п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, основание: заявление работника (л.д. 44), а также бухгалтерская справка-расчет от 08 августа 2019 г., выданная в том, что работнику [СКРЫТО] В.А. в соответствии со ст. 236 ТК РФ начислена компенсация за задержку оплаты труда, за период с 02.04.2019 г. по 09 августа 2019 г., в общей сумме 514,93 руб. (л.д. 48), копия платежного поручения № 149 от 09.08.2019 г. о перечислении ООО «Нефтегаз Морсевис» [СКРЫТО] В.А. заработной платы в сумме 7 794,11 руб. (л.д. 51), копия платежного поручения № 147 от 09.08.2019 г. о перечислении ООО «Нефтегаз Морсевис» [СКРЫТО] В.А. компенсации за задержку оплаты труда в сумме 514,93 руб. (л.д. 52).

Указанными письменными доказательствами опровергаются доводы истца о том, что ответчик при его трудоустройстве взял на себя обязательство по выплате ему заработной платы в размере большем, чем указана в трудовом договоре.

Истец [СКРЫТО] В.А. возражений относительно суммы выплаченной ему заработной платы, а также верности расчета компенсации за задержку оплаты труда не заявлял; в связи с изложенным, принимая во внимание, что компенсация за задержку оплаты труда рассчитана и выплачена ответчиком в соответствии со ст. 236 ТК РФ, исковые требования [СКРЫТО] В.А. о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы не подлежат удовлетворению судом, как безосновательные, в связи с доказанностью обстоятельств того, что выплата указанных сумм ответчиком произведена добровольно.

В отношении исковых требований [СКРЫТО] В.А. о взыскании компенсации морального вреда, суд считает необходимым указать следующее.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу закона истцы имеют право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком их трудовых прав. Вина ответчика ООО «Нефтегаз Морсевис» заключается в том, что, ответчиком нарушены права истцов, а именно, право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы.

В ходе рассмотрения дела бесспорно установлены и подтверждаются предоставленными ответчиком письменными доказательствами обстоятельства того, что в течение длительного времени заработная плата истцу ответчиком ООО «Нефтегаз Морсевис» не выплачивалась, сумма задолженности по заработной плате выплачена по истечение четырех месяцев с дня увольнения, что ставило истца в тяжелое материальное положение.

Учитывая указанные выше обстоятельства, исходя из принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию причиненного морального вреда, которую, с учетом всех обстоятельств дела, полагает определить в сумме 3 000,00 руб.

Решая вопрос о взыскании судебных расходов суд руководствуется ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, и, поскольку истец в силу ст. 333.36 НК РФ был освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд с рассматриваемым иском, считает необходимым взыскать с ответчика в государственный бюджет госпошлину, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям о компенсации морального вреда, в сумме 300,00

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 67, 71, 194- 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефтегаз Морсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтегаз Морсервис» в пользу [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] компенсацию морального вреда в сумме 3 000,00 руб. (три тысячи руб. 00 коп.).

В удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нефтегаз Морсервис» в доход государства госпошлину в сумме 300,00 руб. (триста руб. 00 коп.).

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный Суд Республики Крым через Керченский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2019 г.

Судья Захарова Е.П.