Дело № 33-3382/2021, апелляция

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело № 33-3382/2021 председательствующий судья суда первой инстанции Цыкуренко А.С.

91RS0002-01-2019-008549-55

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Мотиной И.И.

судей Подлесной И.А., Шестаковой Н.В.

при секретаре Дрозд М.В.

рассмотрела 29 апреля 2021 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гиза Валерия [СКРЫТО] к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о включении в специальный стаж периодов работы, о назначении досрочной страховой пенсии,

по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым на решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 27 февраля 2020 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Крым Мотиной И.И., исследовав материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истец Гиз В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о включении в специальный стаж периодов работы с 01.08.1989 по 01.11.1994 в должности электрогазосварщика 3 разряда, с 01.11.1994 по 20.05.1996 в должности газоэлектросварщика 4 разряда, с 24.05.1996 по 19.09.2000 в должности газоэлектросварщика 5 разряда, с 29.08.2002 по 01.04.2010 в должности электрогазосварщика 5 разряда, с 02.04.2010 по 08.12.2014 в должности электрогазосварщика 5 разряда, с 09.12.2014 по 05.02.2017 в должности электрогазосварщика 5 разряда и о назначении досрочной страховой пенсии с 06.02.2017 года.

В обоснование требований указал, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа для назначения досрочной пенсии. Полагая решение ответчика незаконным, истец обратился с иском в суд.

Решением Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 27 февраля 2020 года иск Гиза В.В. удовлетворен частично. Признано незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым от 20.06.2017 № 74602/17 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации". На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым возложена обязанность включить в специальный стаж Гиза В.В. период с 01.08.1989 по 17.07.1991 электросварщика Ремонтномеханического завода, с 18.07.1991 по 01.11.1994 в должности электрогазосварщика Ремонтномеханического завода, с 02.11.1994 по 20.05.1996 в должности газоэлектросварщика в малом предприятии «Ирбис»; с 24.05.1996 по 19.09.2000 в должности газоэлектросварщика в ОАО «Трэкфа», с 29.08.2002 по 01.04.2010, с 02.04.2010 по 08.12.2014 в должности электрогазосварщика в ДП «Привоз - Техслужба», а также по назначению досрочной страховой пенсии с 06.02.2017 года. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда, представитель ответчика подал апелляционную жалобу, в которой просит об отмене решение и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении иска, указывая на то, что судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применены нормы материального права.

В судебном заседании истец Гиз В.В. и его представитель Вернези Д.Н. возражали против доводов апелляционной жалобы, просили оставить решение суда первой инстанции без изменения.

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года Федеральном законе от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 27).

Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда;

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06.02.2017 года истец Гиз В.В. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик Государственное учреждение - УПФР в г. Симферополе Республики Крым решением от 20.06.2017 года отказал Гизу В.В. в назначении досрочной пенсии по старости. Согласно данному отказу страховой стаж истца составил более 25 лет, специальный стаж отсутствует.

При вынесении решения ответчик исключил из специального стажа периоды работы с 01.11.1994 года по 20.05.1996 года, поскольку должность не поименована Списком № 2, утвержденного постановлением № 10. Справка, уточняющая особый характер работы, не предоставлена. В оттиске печати, заверившей запись об увольнении, читается как «АССР» и «УССР», тогда как указанные государства прекратили свое существование. Период работы с 01.08.1989 года по 01.11.1994 года не включен в специальный стаж истца, поскольку из расчетно-платежных ведомостей по начислению заработной платы усматривается, что Гиз В.В. получал заработную плату по профессии слесарь по сборке металлоконструкций, газосварщик, электросварщик. Определить основную должность, а также выполнение трудовых функций не менее 80 % рабочего времени по должности, дающей право на назначение досрочной пенсии, невозможно из-за отсутствия табелей учета рабочего времени на предприятии. Период работы истца с 24.05.1996 года по 19.09.2000 года исключен из специального стаж, поскольку должность газоэлектросварщика не поименована Списком № 2, утвержденным постановлением № 10. Документы, уточняющие особый характер работы, не предоставлены. Периоды работы с 29.08.2002 года по 01.04.2010 года, с 02.04.2010 года по 08.12.2014 года, с 09.12.2014 года по 05.02.2017 года также исключены ответчиком из специального стажа со ссылкой на то, что позицией 2320000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 предусмотрена профессия – «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке». Характер работы Гиз В.В. в должности «электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке» за период с 29.08.2002 по 25.12.2014 не подтвержден. Не предоставлены табеля учета рабочего времени, приказ о закреплении за сварочным оборудованием (акт документальной проверки № 492 от 14.06.2017). Характер выполняемых работ по списку № 2 позиции 23200000-19756 с 26.12.2014 подтвержден, однако согласно ч. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п. 1 – 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58 ФЗ от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации». Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, предприятие оплату по льготному коду профессии не производило (л.д. 11-12, 46-49).

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, которым поименована должность сварщики, электросварщики и их подручные (раздел XXXII "общие профессии").

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 (пп. "б" п. 1) (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, разделу "XXXIII Общие профессии" пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке данный Список не содержит.

В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20.04.1967 N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Таким образом, до 01.01.1992 работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и подтверждения постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.

После 01.01.1992 данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с этим для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 1992 года необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

Кроме того, согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Таким образом, по смыслу положений вышеуказанных норм права следует, что условиями назначения пенсии являются: документальное подтверждение осуществления трудовой деятельности на вышеуказанных должностях в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

Согласно разъяснениям Пенсионного Фонда Российской федерации от 03.04.2009г. № 25-26/2973, действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII) установлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В связи с этим при досрочном назначении пенсии по старости электрогазосварщикам документальное подтверждение условий, предусмотренных разделом XXXIII списка № 2, необходимо для тех электрогазосварщиков, которые заняты на автоматических машинах, то есть на выполнении работ с применением флюсов не ниже 3 класса опасности.

Всем другим электрогазосварщикам пенсионные льготы предоставляются без дополнительных условий. Таким образом, если работник по трудовой книжке значился работающим электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком) и отсутствуют документы о характере выполняемой работы, то для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости достаточно подтверждения, что в организации, в которой был занят работник, не применялись автоматические машины, либо по технологии осуществляемых организацией вида деятельности (производств, работ) не могла выполняться другая сварка, кроме ручной.

При невозможности подтверждения характера работы конкретного работника (ликвидация предприятия (организации), несохранность документов) решение о зачете в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в указанной профессии может быть принято с учетом сведений об отсутствии на балансе предприятия сварочных автоматов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР. По разъяснению Пенсионного фонда Российской Федерации, в отдельных организациях (например, в строительных, сельскохозяйственных) не могла применяться другая сварка, кроме ручной. Таким образом, периоды работы застрахованных лиц в профессии электрогазосварщик (газоэлектросварщик) в строительных и сельскохозяйственных организациях (колхозах, совхозах, сельскохозяйственных кооперативах и др.) подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ без дополнительных документов, подтверждающих характер работы.

Согласно записям в трудовой книжке истца серии БТ-I №, Гиз В.В. с 01.08.1989 по 01.11.1994 работал в должности электросварщика 3 разряда с совмещением профессии газосварщика Ремонтномеханического завода (с 18.07.1991 присвоена квалификация электрогазосващик 4 разряда).

Приказом № 93-к от 27.07.1989 Гиз В.В. переведен электросварщиком завода с 01.08.1989. Приказом №56 от 18.07.1991 переведен в энергомеханический участок электросварщиком с совмещением профессии газосварщика с 18.07.1991 (л.д. 16).

Кроме того, указанный период работы подтвержден справками № 04/08 от 25.08.2016, №002/08 от 25.08.2016, № 003/08 от 25.08.2016, № 002/03 от 09.03.2017, № 001/04 от 10.04.2017, № 002/04 от 10.04.2017, выданными ООО «Ремонтномеханический завод», из которых следует, что Гиз В.В. работал в должностях электросварщика, электрогазосварщика, которые были заняты на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также не автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (л.д. 13-14, 19-23).

В справке № 002/04 от 10.04.2017 ООО «Ремонтномеханический завод» указано, что истец работал в должности электрогазосварщика полный рабочий день, полную рабочую неделю с 01.08.1989 по 17.07.1991 (приказ №93-к от 27.07.1989) и с 18.07.1991 по 01.11.1994 г. (приказ №56 от 18.07.1991, приказ №3 8-к от 02.11.1994) (л.д. 23).

Согласно акту документальной проверки № 491 от 13.07.2017 года, проведенной специалистами пенсионного органа в ООО «Ремонтномеханический завод» в период с 12 ноября 1991 года по 25 ноября 1991 года, с 14 сентября 1992 года по 18 сентября 1992 года, с 06 сентября 1993 года по 10 сентября 1993 года, с 10 ноября 1993 года по 13 ноября 1993 года, с 16 ноября 1993 года по 19 ноября 1993 года, с 06 августа 1994 года по 30 сентября 1994 года, с 01 октября 1994 года по 09 октября 1994 года, с 09 октября 1994 года по 31 октября 1994 года Гиз В.В. находился в отпусках без сохранения заработной платы, которые подлежат исключению из специального стажа Гиз В.В., поскольку правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", включение отпусков без сохранения заработной платы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не предусмотрено.

В связи с этим решение суда в указанной части подлежит изменению, период работы истца с 01.08.1989 года по 01.11.1994 года подлежит включению в специальный стаж без учета периода отпусков без сохранения заработной платы.

Также судебная коллегия не может согласиться с выводом суда в части включения в специальный стаж периода работы Гиз В.В. с 01.11.1994 по 20.05.1996 в должности газоэлектросварщик 4 разряда в малом индивидуальном предприятии «Ирбис», поскольку как было указано ранее, периоды работы после 01.01.1992 года могут быть засчитаны в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ в течение полного рабочего дня.

Доказательств того, что данное предприятие является строительной, сельскохозяйственной, жилищно-коммунальной организацией или организацией лесного хозяйства, в деле не имеется, следовательно, требование о подтверждении постоянной занятости в названных профессиях сохраняется.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

Вместе с тем доказательств осуществления трудовой деятельности на вышеуказанных должностях в течение полного рабочего дня в Гиз В.В. с 01.11.1994 по 20.05.1996 в должности газоэлектросварщик 4 разряда в малом индивидуальном предприятии «Ирбис», в деле не имеется.

В связи с этим судебная коллегия считает, что у суда первой инстанции отсутствовали основания для включения указанного периода работы в специальный стаж, в данной части решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении требования.

Период работы Гиз В.В. с 24.05.1996 года по 19.09.2000 года в должности газоэлектросварщик 5 разряда в ОАО «Трэкфа» подтвержден записью в трудовой книжке, а также архивными справками от 04.10.2016 № Г-415, от 04.10.2016 № Г-415, от 04.10.2016 № Г-415, от 04.10.2016 № Г- 414, от 04.10.2016 № Г-413, выданными администрацией города Симферополя Республики Крым, согласно которым Гиз В.В. работал газоэлектросварщиком 5 разряда в АРМ фирмы «Трэкфа». Сведения о переводе на другую работу с неполным рабочим днем за указанный период отсутствуют.

Кроме того, согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Таким образом, ссылка ответчика, что должность истца не поименована Списком признается несостоятельной.

Вместе с тем, как следует из архивной справки № Г-415 от 04.10.2016 года Гиз В.В. в период с 26 апреля 1999 года по 27 апреля 1999 года, с 30 августа 2000 года по 01 сентября 2000 года находился в отпусках без сохранения заработной платы.

Указанные периоды подлежат исключению из специального стажа Гиз В.В., поскольку правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", включение отпусков без сохранения заработной платы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не предусмотрено.

В связи с этим решение суда в части включения в специальный стаж периодов работы с 24.05.1996 года по 19.09.2000 года в ОАО «Трэкфа» подлежит изменению, на ответчика следует возложить обязанность по включению данного периода работы без учета отпусков без сохранения заработной платы.

Записями в трудовой книжке истца подтверждается работа Гиз В.В. с 29.08.2002 по 01.04.2010, с 02.04.2010 по 08.12.2014, с 09.12.2014 по 05.02.2017 в должности электрогазосварщика 5 разряда в Привоз – Техслужба.

Согласно справок от 24.11.2016 № 161124.2, от 31.01.2017 № 170131.2, от 10.03.2017 № 170310.1, а также справке от 26.02.2020 №200226.3, выданной ООО «Привоз-Техслужба», Гиз В.В. работал в ДП «Привоз-Техслужба» и в ООО «Привоз- Техслужба» в должности электрогазосварщика 5 разряда полный рабочий день с применением для выполнения электрогазосварочных работ по ручной сварке и резке металла с применением соответствующего оборудования (л.д. 105, 107, 116, 118).

В подтверждение спорных периодов работы Гиз В.В. представлена справка № 170614.1 от 14.06.2017 года, выданная ООО «Привоз-Техслужба» из которой следует, что истец работал на сварочном аппарате ТДМ-250, предназначенного для ручной сварки, данный аппарат закреплен за Гиз В.В. на основании приказа работодателя, истец работал полный рабочий день (л.д. 112).

Из справки от 26.02.2020 №200226.3, выданной ООО «Привоз-Техслужба» следует, что в ДП «Привоз-Техслужба» и далее ООО «Привоз-Техслужба» была предусмотрена одна должность электросварщика с применением для выполнения электрогазосварочных работ по ручной сварке и резке металла (л.д. 118).

В части 6 статьи 30 Закона N 400-ФЗ установлено, что периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установлены п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом частью 8 статьи 35 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Согласно ответу Государственного Учреждения-Центр по выплате пенсий и обработке информации пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым № 5543/23-07-55 от 16.04.2021 года в региональной базе данных на застрахованное лицо Гиз В.В. имеются сведения, оставляющие пенсионные права, предоставленные ООО «Привоз-Техслужба» об уплате страховых взносов в отношении истца за период с декабря 2014 года по декабрь 2017 года.

Суд первой инстанции принял решение об отказе включения в специальный стаж периода работы 09.12.2014 года по 05.02.2017 года без учета сведений об уплате страховых взносов.

С учетом представленных доказательств уплаты страховых взносов с декабря 2014 года по декабрь 2017 года и руководствуясь положениями ст. 14 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", судебная коллегия приходит к выводу об удовлетворении требований Гиз В.В. о включении в специальный стаж период работы с 09.12.2014 года по 05.02.2017 года. Решение суда в части отказа включения в специальный стаж указанного периода работы подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении требований.

Решение суда в части включения в специальный стаж периода работы с 29.08.2002 года по 01.04.2010 года в должности электрогазосварщика в ДП «Привоз - Техслужба»(далее ООО «Привоз - Техслужба») подлежит изменению по следующим основаниям.

В деле имеется справка № 170619.2 от 19.06.2017 года, выданная ООО «Привоз-Техслужба» с указанием периода нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы - с 07.07.2003 года по 20.07.2003 года, с 06.04.2005 года по 12.04.2005года.

Учитывая, что период отпуска без сохранения заработной платы не подлежит включению в специальный стаж, следовательно, период работы истца в ДП «Привоз - Техслужба» с 29.08.2002 года по 01.04.2010 года необходимо учесть без периода указанных отпусков.

Согласно периодам работы, которые были включены ответчиком в специальный стаж и периодов работы, включенных судом, специальный стаж истца составил на день обращения в УПФР более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж превысил 25 лет, следовательно, Гиз В.В. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) имел право на назначение досрочной пенсии при достижении возраста 55 лет (ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях"), то есть с 08.04.2017 года.

Учитывая изложенное, решение суда в части указания даты, с которой истцу подлежит назначению страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, подлежит изменению, с указанием даты с 08.04.2017 года.

Иных доводов апелляционная жалоба ответчика не содержит.

Доводы апелляционной жалобы выводов суда не опровергают, не влияют на правильность принятого судом решения, сводятся к изложению правовой позиции, выраженной в суде первой инстанции и являвшейся предметом исследования и нашедшей верное отражение и правильную оценку в решении суда, основаны на ошибочном толковании норм материального права, направлены на иную оценку обстоятельств дела, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами ст. ст. 12, 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а потому не могут служить основанием для отмены правильного по существу решения суда.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 27 февраля 2020 года отменить в части включения в специальный стаж периода работы в Малом предприятии «Ирбис» с 02 ноября 1994 года по 20 мая 1996 года, принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении требований.

Решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 27 февраля 2020 года отменить в части отказа включения в специальный стаж периода работы с 09 декабря 2014 года по 05 февраля 2017 года, вынести в указанной части новое решение об удовлетворении требований, возложив обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым по включению в специальный стаж периода работы с 09 декабря 2014 года по 05 февраля 2017 года в Обществе с Ограниченной Ответственностью «Привоз –Техслужба».

Решение суда изменить в части включения в специальный стаж периодов работы, изложив третий абзац резолютивной части решения в следующей редакции:

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым включить в специальный стаж Гиза Валерия [СКРЫТО]

Период работы с 01 августа 1989 года по 17 июля 1991 года в должности электросварщика Ремонтномеханического завода, с 18 июля 1991года по 01 ноября 1994года в должности электрогазосварщика Ремонтномеханического завода за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 12 ноября 1991 года по 25 ноября 1991 года, с 14 сентября 1992 года по 18 сентября 1992 года, с 06 сентября 1993 года по 10 сентября 1993 года, с 10 ноября 1993 года по 13 ноября 1993 года, с 16 ноября 1993 года по 19 ноября 1993 года, с 06 августа 1994 года по 30 сентября 1994 года, с 01 октября 1994 года по 09 октября 1994 года, с 09 октября 1994 года по 31 октября 1994 года;

периода работы в 24 мая 1996 года по 19 сентября 2000года в ОАО «Трэкфа» за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 26 апреля 1999 года по 27 апреля 1999 года, с 30 августа 2000 года по 01 сентября 2000 года;

включить в специальный стаж период работы с 29 августа 2002 года по 01 апреля 2010 года в ДП «Привоз - Техслужба» за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 07.07.2003 года по 20.07.2003 года и с 06.04.2005 года по 12.04.2005 года;

включить в специальный стаж период работы с 02 апреля 2010 года по 08 декабря 2014 года в ДП «Привоз - Техслужба».

Изменить решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 27 февраля 2020 года в части даты назначения досрочной страховой пенсии, возложив на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым обязанность по назначению Гизу Валерию [СКРЫТО] досрочной пенсии с 08 апреля 2017 года.

В остальной части решение Киевского районного суда г. Симферополь Республики Крым от 27 февраля 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым, без удовлетворения.

Председательствующий И.И. Мотина

Судьи И.А. Подлесная

Н.В. Шестакова