Дело № 2-995/2021 ~ М-261/2021, первая инстанция

УИД 72RS0021-01-2021-000409-16

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Тюмень 23 марта 2021 года

дело №2-995/2021

Тюменский районный суд Тюменской области

в составе:

председательствующего судьи Хромовой С.А.,

при секретаре Захаровой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] ФИО4 к АО «Авиационная транспортная компания «ЯМАЛ» о взыскании с работодателя незаконно удержанных сумм из заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

[СКРЫТО] А.В. обратился в суд с иском к АО «Авиационная транспортная компания «ЯМАЛ» о взыскании с работодателя незаконно удержанных сумм из заработной платы, процентов, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец работал по трудовому договору у ответчика в должности второго пилота самолета ВС RRJ-95 в период с 02.02.2017 по 10.08.2020. При увольнении из заработной платы истца была удержана денежная сумма в размере 454 983,19 рублей. Истец полагает, что ответчиком неверно определен размер денежных средств подлежащих удержанию, удержание в размере 392 483,19 рублей произведено работодателем неправомерно. Между истцом и ответчиком был заключен договор № 110/У-17 на профессиональную переподготовку персонала летной дирекции от 04.08.2017, стоимость обучения работника составила 1 500 000 рублей. В случае расторжения трудового договора по любому основанию до окончания срока, указанного в п. 2.3.3 договора, работник обязан возвратить в полном объеме стоимость обучения, а также проценты за пользование денежными средствами, начисленные с момента оплаты стоимости обучения работодателем до даты увольнения работника в день увольнения работника. Истцом было успешно пройдено обучение в учебном центре «Суперджет интернэшнл SPA». В дальнейшем в связи с изменившимися в худшую сторону условиями труда, истцом было принято решение об увольнении по собственному желанию. При увольнении из его заработной платы была удержана денежная сумма в размере 454 983,19 рублей в счет возмещения расходов ответчика на обучение истца. Истец указывает, что денежная сумма, удержанная из его заработной платы фактически превышает размер расходов ответчика на его обучение, поскольку большая часть затрат на его обучение была компенсирована за счет средств бюджета с использованием субсидирования затрат, связанных с переобучением авиационного персонала, а лишь в оставшейся части денежные средства были перечислены ответчиком. Истец просит взыскать с ответчика денежные средства в сумме 392 483,19 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 127,23 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца, представитель ответчика представили заявление об утверждении мирового соглашения, подписанного сторонами, просили его утвердить на изложенных условиях, производство по делу прекратить.

Суд считает ходатайство об утверждении мирового соглашения подлежащим удовлетворению, поскольку условия мирового соглашения оформлены в письменном виде, подписаны представителями сторон, приобщены к материалам дела, не противоречат закону, не нарушают чьих – либо интересов. Как установлено в судебном заседании, мировое соглашение составлено в интересах обеих сторон, а потому подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.

С последствиями утверждения мирового соглашения, предусмотренными ст. 221 ГПК РФ, стороны ознакомлены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску [СКРЫТО] ФИО6 к АО «Авиационная транспортная компания «ЯМАЛ» о взыскании с работодателя незаконно удержанных сумм из заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, согласно которому:

1. Стороны подтверждают, что заключают настоящее мировое соглашение учитывая, что Истцом предъявлен иск к Ответчику о взыскании недополученной заработной платы в сумме 392 483,19 рублей; процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 127,23 рублей; компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей. Спор рассматривается Тюменским районным судом Тюменской области в рамках гражданского дела № 2-995/2021.

2. Понимая неизбежность материальных и временных издержек, связанных с рассмотрением судебного спора, принимая во внимание возможность заключения мирового соглашения на любой стадии гражданского процесса, Стороны заключают настоящее мировое соглашение в порядке, установленном статьями 153.8 -153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на следующих условиях:

2.1. Ответчик обязуется уплатить Истцу денежные средства в сумме 360000 (Триста шестьдесят тысяч) рублей, составляющие недополученную заработную плату, в течение 5 (пяти) календарных дней с даты утверждения настоящего мирового соглашения Судом по следующим реквизитам: счет № № в ПАО «Запсибкомбанк», кор.счет № №, БИК №, получатель платежа [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО], назначение платежа - «оплата по мировому соглашению от 10.03.2021 г.».

2.2. Истец отказывается от исковых требований к Ответчику о взыскании:

недополученной заработной платы в сумме 32 483,19 рублей;

процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы в сумме 18 127,23 рублей;

компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Судебные расходы, произведенные Сторонами по настоящему делу, в том числе расходы на оплату услуг представителей, относятся на ту Сторону, которая их фактически понесла.

Стороны установили, что в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения Ответчиком условий пункта 2.1 настоящего мирового соглашения в добровольном порядке, Ответчик обязуется оплатить Истцу неустойку в размере 1 (один) процент от неуплаченной суммы за каждый день просрочки.

При условии полного и своевременного исполнения условий настоящего мирового соглашения Стороны отказываются от любых других убытков, штрафов, неустоек, процентов, компенсаций, которые могут быть предъявлены Сторонами друг к другу по трудовому договору № 17/ТД/17 от 01.02.2017 г.

Производство по гражданскому делу иску [СКРЫТО] Алексея [СКРЫТО] к АО «Авиационная транспортная компания «ЯМАЛ» о взыскании с работодателя незаконно удержанных сумм из заработной платы, процентов, компенсации морального вреда – прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению.

Определение в части прекращения производства по делу может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения, путем подачи жалобы через Тюменский районный суд Тюменской области.

Судья (подпись) Хромова С.А.