Дело № 2-5503/2013 ~ М-5114/2013, первая инстанция

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2013 года г. Тюмень

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Старшиновой Н.В.,

при секретаре Чистяковой Я.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5503/2013 по иску [СКРЫТО] ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании компенсации за незаконное удержание трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании компенсации за незаконное удержание трудовой книжки. Исковые требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО <данные изъяты> В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ ей не была выдана на руки трудовая книжка с внесенными в нее записями о работе, не была выдана заработная плата, а также ответчиком не были выполнены перечисления в Пенсионный фонд РФ. Для защиты своих нарушенных прав она была вынуждена обратиться с жалобой в прокуратуру <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ по иску прокурора Ленинского АО <адрес> в ее интересах состоялось судебное заседание. На основании решения Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений между ней и ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по 28.09 2012 г., обязанность ответчика внести записи в трудовую книжку о приеме на работу в должности в должности коммерческого директора, с записью об увольнении по инициативе работника, выдаче трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда, а также обязании ответчика перечислить в Пенсионный фонд РФ отчисления на индивидуальный лицевой счет. На основании указанного решения выдан исполнительный лист, однако до настоящего времени трудовая книжка ответчиком не выдана.

Просит взыскать с ответчика компенсацию за незаконное удержание трудовой книжки за период с 1 октября 2012 г. по 1 июля 2013 г. в размере 140935,14 рублей; расходы за юридические услуги в размере 15 000 рублей.

Истица [СКРЫТО] И.В. в судебном заседании данные исковые требования поддержала в полном объеме, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие не просил.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истицы, изучив материалы дела, суд находит исковые требования [СКРЫТО] И.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стороны состояли в трудовых отношениях. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ истице не была выдана на руки трудовая книжка с внесенными в нее записями о работе. На основании решения Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений между сторонами в период с ДД.ММ.ГГГГ по 28.09 2012 г., на ответчика возложена обязанность внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении истицы, однако до настоящего времени трудовая книжка ответчиком истице не выдана.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Как указано выше, трудовая книжка ответчиком истице до настоящего времени не выдана, следовательно, она лишена возможности трудиться.

Статьей 234 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя на возмещение работнику неполученного им заработка во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе и за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Поскольку ранее вынесенным судебным актом установлен размер средней заработной платы истицы, то с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 95 898,60 рублей (532,77 рублей*180 дней).

Каких-либо возражений по иску ответчиком суду не представлено.

В силу ст. 100 ГПК РФ суд с учетом сложности дела, требований разумности считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на оплату юридических услуг в сумме 15 000 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 139,140,84.1,234,394-396 ТК РФ, ст. ст. 12,56,57,59,61,67,194 -199,233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу [СКРЫТО] ФИО6 компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 95 898,60 рублей, судебные расходы в сумме 15 000 рублей.

В остальной части иска – отказать.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путём подачи в Ленинский районный суд г. Тюмени заявления об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено 20 августа 2013 года.

Судья

Ленинского районного суда г. Тюмени Н.В. Старшинова