Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Ленинский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) |
Дата поступления | 27.04.2018 |
Дата решения | 31.05.2018 |
Судья | Баева Ольга Михайловна |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО |
Судебное решение | Есть |
ID | ded512b3-b426-3e65-aa2a-6bbb3bf56b32 |
№2-4071/2018
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ
г. Тюмень 31 мая 2018 года
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Баевой О.М.,
при секретаре Костиной О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4071/ 2018 по иску Иванова <данные изъяты> к ООО «Запсибгазпром-Газификация» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, указывая, что с 8.08.2017 г. по 15.12.2017 г. он состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности электросварщика ручной сварки. На день увольнения имеется задолженность по заработной плате за период с ноября по декабрь 2017 г. в размере 128 279 рублей 83 копейки, задолженность по отпускным выплатам за период с августа по декабрь – 31 382 рубля 13 копеек. На не его неоднократные обращения ответчик не отвечает, денежные средства не выплачивает. Считает, что за задержку выплат, работодатель должен выплатить компенсацию. Указывает, что ему причинен моральный вред, поскольку он содержит жену, которая нигде не работает, содержит ребёнка, оплачивает кредиты и коммунальные услуги. Его семья не имеет средств на самое необходимое, в связи с невыплатой заработной платы наступили просрочки по ипотеке. Моральный вред оценивает в 50000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 159 661 рубль 96 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2 980 рублей 36 копеек, компенсацию и морального вреда в сумме 50 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 20 000 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, о причинах неявки суду не сообщил. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель истца Гранкин И.В. в судебном заседании иск в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя поддержал. Суду пояснил, что задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск выплачены ответчиком в полном объёме.
Представитель ответчика ООО «Запсибгазпром – Газификация» Первушина С.В. в судебном заседании иск не признала, по основаниям, изложенным в возражениях, просила в иске отказать.
Выслушав представителя истца Гранкина И.В., представителя ответчика Первушину С.В., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Запсибгазпром – Газификация» с 08.08.2017 по 15.12.2017 в должности электросварщика ручной сварки. За казанный период истцу не полностью была выплачена заработная плата, а так же компенсация неиспользованного отпуска при увольнении. Задолженность по заработной плате за период с ноября по декабрь 2017 года составила 128 279 рублей 83 копейки, задолженность по компенсации отпуска при увольнении составила 31 382 рубля 13 копеек. Всего задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 159 661 рубль 96 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2 980 рублей 36 копеек.
В настоящее время задолженности по заработной и плате не имеется. Истицу было выплачено и перечислено на счет Иванову Е.А <данные изъяты>: 18.10.2017 - 41 440 рублей 49 копеек, 03.11.2017 - 32 500 рублей и 52 103 рубля 74 копейки, 04.12.2017 - 28 679 рублей и 55 247 рублей 23 копейки, 26.01.2018 – 52 038 рублей 20 копеек и 32 678 рублей. Согласно информации о начислениях компенсаций за задержку заработной платы от 08.02.2018 истцу произведён расчёт при увольнении в сумме 47 726 рублей 16 копеек, как следует из пояснений представителя ответчика, указанная сумма была перечислена 13.02.2018 и включает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 7 014 рублей 76 копеек также была погашена в полном объёме 09.02.2018. Представитель ответчика факт выплаты денежных сумм в указанных размерах не отрицает.
Поскольку выплата ответчиком истцу вышеуказанных денежных сумм в счет погашения задолженности по заработной плате и компенсаций а несвоевременную выплату заработной платы, неиспользованный отпуск произведена в полном объёме, что подтверждается материалами дела и не оспаривается представителем истца, то суд находит требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 159 661 рубль 96 копеек, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2 980 рублей 36 копеек, не подлежащими удовлетворению.
Таким образом, из указанных выше обстоятельств следует, что выплата заработной платы и денежных компенсаций при увольнении произведены с нарушением установленных сроков, что подтверждается вышеуказанными материалами дела и не оспаривается ответчиком.
В связи с чем, суд полагает установленным, что ответчик в нарушение требований действующего трудового законодательства не произвел с истцом полный расчет при увольнении.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действия или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что истцу в связи с нарушением его трудовых прав были причинены определенные нравственные страдания, при этом, с учетом принципов разумности и справедливости, периода просрочки выплаты зарплаты, ее размера, суд считает необходимым снизить сумму компенсации морального вреда до 5 000 рублей.
На основании ст. 100 ГПК РФ, п. 4, 11 Постановления Пленума ВС РФ № 1 от 21.01.2016г. «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг, подтвержденных ордером от 28.03.2018 и квитанцией № 025608 от 19.01.2018 на сумму 20 000 рублей, однако суд полагает возможным уменьшить размер расходов до 10 000 рублей, поскольку заявленная к взысканию сумма носит явно неразумный (чрезмерный) характер, исходя из объема оказанных услуг, сложности дела.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.
Руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Запсибгазпром-Газификация» в пользу Иванова <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Запсибгазпром-Газификация» госпошлину в доход муниципального образования городской округ город Тюмень в сумме 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья О.М.Баева
Решение в окончательной форме изготовлено 05.06.2018.