Дело № 2-2912/2019 ~ М-1310/2019, первая инстанция

Дело № 2 – 2912/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 15 апреля 2019 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Баевой О.М.,

при секретаре Голубцовой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2912/2019 по иску [СКРЫТО] ФИО4 к АО «Медико-санитарная часть «Нефтянник» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по листку нетрудоспособности, компенсации морального вреда, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ответчиком возникли трудовые отношения в соответствии со ст. 67 ТК РФ, без фактического подписания трудового договора, в должности фельдшера здравпункта Т-390 АО «МСЧ «Нефтянник». Оплата по настоящей должности составляла 33,72 руб./час, районный коэффициент 80% и 50% - вахтовый метод. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено заявление о выплате пособия по нетрудоспособности, на основании листков нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные листки нетрудоспособности ответчиком были возвращены по причине некорректного заполнения листков нетрудоспособности: листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ – допущено исправление в строке иное (листок нетрудоспособности был заменен на листок № от ДД.ММ.ГГГГ); листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ – отсутствует подпись председателя врачебной комиссии. ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности исправленные листки нетрудоспособности были вновь направлены ответчику. Расчет пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ год должен производиться исходя из среднего заработка за ДД.ММ.ГГГГ года, а за ДД.ММ.ГГГГ год – исходя из среднего заработка в ДД.ММ.ГГГГ годах. В ДД.ММ.ГГГГ году истец официально не работал. С ДД.ММ.ГГГГ установлен минимальный размер оплаты труда-7 500 рублей, а с ДД.ММ.ГГГГ – 7 800 рублей. Согласно ст. 135 ТК РФ оплата труда в районах крайнего севера и приравненных к ней местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Таким образом, зарплата истца не могла быть ниже в период с ДД.ММ.ГГГГ- 13500 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ-14040 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 276 рублей 71 копейки. Компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, а также возражения на исковое заявление, в котором просит в удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] ФИО5 отказать, мотивируя тем, что истец был принят на работу в АО «МЧС «Нефтянник» ДД.ММ.ГГГГ на должность фельдшера здравпункта Т-390 (<адрес>). За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец получал медицинскую помощь в амбулаторных условиях. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика был предоставлен лист нетрудоспособности № и №, но в связи с тем, что не были проставлены печати лечебного учреждения, лист нетрудоспособности был возвращен истцу ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика поступило заявление истца о выплате пособия по нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ с листом нетрудоспособности № и № (дубликат) от ДД.ММ.ГГГГ. В листе нетрудоспособности № отсутствовала печать медицинской организации в разделе «Освобождение от работы», в связи с чем, он ДД.ММ.ГГГГ был возвращен истцу. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика поступило уточненное заявление с исправленным листком нетрудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился за разъяснениями в Филиал Тюменского регионального отделения Фонда социального развития РФ по вопросу оплаты листка нетрудоспособности, представленным застрахованным лицом по истечению шестимесячного срока со дня восстановления трудоспособности. Письмо от ДД.ММ.ГГГГ, поступившим ответчику ДД.ММ.ГГГГ Фонд сообщил, что в рассматриваемом случае оплата пособия может быть произведена за счет средств ФСС РФ, при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием либо восстановления пропущенного срока в судебном порядке. Данная информация была доведена до истца устно, по телефону. Также полагает, что расчет произведен истцом является неверным. Сумма больничного листа за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 715 рублей 74 копейки. Кроме того, указывает, что в иске отсутствуют доказательства причинения истцу морального вреда (физических или нравственных страданий).

Представитель третьего лица Тюменского регионального отделения Фонда Социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил отзыв на исковое заявление, в котором просит принять решение на усмотрение суда.

Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Здравпункт Т-390 АО «МЧС «нефтяник», по адресу: <адрес>, на должность фельдшера с тарифной ставкой в размере 33 рубля 72 копейки, районным коэффициентов – 80% и надбавкой – 50% за вахтовый метод. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] ФИО6. находился на амбулаторном лечении. ДД.ММ.ГГГГ истцом подано заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности. В связи с отсутствием в листе нетрудоспособности печати лечебного учреждения, он ДД.ММ.ГГГГ был возвращен истцу. Повторно истец обратился с заявлением о выплате пособия по временной нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ, после рассмотрения которого в связи с отсутствием печати медицинского учреждения в разделе «Освобождение от работы» ДД.ММ.ГГГГ данный лист нетрудоспособности был возращен истцу. ДД.ММ.ГГГГ истец снова подал заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности с приложением исправленного листка нетрудоспособности №.

Для разъяснений о возможности оплаты пособия по временной нетрудоспособности АО «МЧС «Нефтяник» ДД.ММ.ГГГГ обратился в Филиал №1 Тюменского регионального отделения Фонда Социального страхования РФ, согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ, поступившего в АО «МЧС «Нефтяник» ДД.ММ.ГГГГ, разъяснено, что в рассматриваемом случае оплата пособия может быть произведена за счет средств ФСС РФ, при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием либо восстановления пропущенного срока в судебном порядке.

До настоящего времени пособие по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачено.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, а именно: копией приказа № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки [СКРЫТО] ФИО7., копией заявления от ДД.ММ.ГГГГ, копией листка нетрудоспособности №, копией журнала регистрации исходящих документов – 02, копией заявления от ДД.ММ.ГГГГ, копией письма от ДД.ММ.ГГГГ, копией квитанции от ДД.ММ.ГГГГ, копией заявления от ДД.ММ.ГГГГ, копией письма от ДД.ММ.ГГГГ, копией письма от ДД.ММ.ГГГГ, запиской-расчетом.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности, в том числе условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, урегулированы Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пунктом 2 ст. 2 Закона от 20.12.2006 №255-ФЗ предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом, согласно п. 5 указанной статьи предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 данной статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст.5).

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Согласно п. 5 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа

В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Частью 2 статьи 9 Федерального закона №255-ФЗ установлены основания для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности: наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Согласно п. 56 указанного Порядка при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. При этом, действующее законодательство не устанавливает период внесения исправления в данные документы и их замены.

Таким образом, учитывая, что первоначальное заявление о выплате пособия подано истцом ДД.ММ.ГГГГ, то есть в течение шестимесячного срока, а также то, что недостатки листка нетрудоспособности были допущены сотрудниками медицинского учреждения, не по вине истца, и в силу ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ не являются основаниями для отказа в выплате застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности, суд полагает, что отказ ответчика в выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по листку нетрудоспособности № является незаконным.

Вместе с тем, суд соглашается с расчетом, предоставленным ответчиком, поскольку он произведен верно, согласно действующему законодательству.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в сумме 3 715 рублей 74 копеек.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действия или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд считает, что истцу в связи с нарушением его трудовых прав были причинены определенные нравственные страдания, при этом, учитывая степень вины работодателя, обстоятельства, при которых были нарушены трудовые права истца, период невыплаты пособия и его размер, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, в сумме 700 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 3, 12, 39, 56, 57, 67, 103, 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление [СКРЫТО] ФИО8 к АО «Медико-санитарная часть «Нефтянник» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Медико-санитарная часть «Нефтянник» в пользу [СКРЫТО] ФИО9 пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3 715 рублей 74 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с АО «Медико-санитарная часть «Нефтянник» в доход муниципального образования городской округ город Тюмень в сумме 700 рублей.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиками путём подачи в Ленинский районный суд г. Тюмени заявления об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.М. Баева

Решение в окончательной форме изготовлено 22.04.2019.

Судья О.М. Баева