| Тип дела | Гражданские |
| Инстанция | первая инстанция |
| Суд | Ленинский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) |
| Дата поступления | 09.01.2014 |
| Дата решения | 28.02.2014 |
| Категория дела | - об оплате труда |
| Судья | Чапаев Евгений Владимирович |
| Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО |
| Судебное решение | Есть |
| ID | 64e05b4b-be52-34e6-a564-a27da6e74d92 |
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 февраля 2014 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Чапаева Е.В.,
при секретаре Салимовой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-1589/2014 по иску [СКРЫТО] ио1 к Индивидуальному предпринимателю [СКРЫТО] ио2 о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
[СКРЫТО] Д.Ю. обратился в суд с указанным иском к Индивидуальному предпринимателю [СКРЫТО] ио2 (далее по тексту – ответчик, ИП [СКРЫТО] А.Ю.).
Требования мотивированы тем, что:
Истец 01.04.2010 года был принят к ИП [СКРЫТО] А.А. на должность помощника руководителя с должностным окладом 35000 рублей на условиях совместительства.
По соглашению от 01.03.2013 года Трудовой договор от 01.04.2010 года был расторгнут. На момент расторжения Трудового договора от 01.04.2010 года перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 374517 рублей 21 копейка.
В настоящее время Определением Арбитражного суда Тюменской области от 25.12.2013 года в отношении ИП [СКРЫТО] А.А. введена процедура банкротства.
В связи с этим истец просит взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате в размере 374517 рублей 21 копейка, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 31825 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Истец в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик ИП [СКРЫТО] А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие.
Судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Истец не возражал относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Выслушав лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд нашел иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
Судом установлено следующее:
Истец работал у ответчика в качестве помощника руководителя с 01.04.2010 года по 01.03.2013 года, должностной оклад истца составил 35000 рублей.
Ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате в размере 374517 рублей 21 копейка.
Определением Арбитражного суда Тюменской области от 25.12.2013 года в отношении ответчика была введена процедура наблюдения.
Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты. Доказательств обратного суду не представлено.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Следовательно, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 374517 рублей 21 копейка обоснованно и подлежит удовлетворению.В силу статьи 236 ТК РФ суд считает обоснованным требование истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и пришел к выводу о взыскании с ответчика данной компенсации в размере 31825 рублей (в пределах заявленных требований).
В силу статьи 237 ТК РФ требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда основано на законе и подлежит удовлетворению.
С учетом положений статей 151, 1099 – 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда с учетом требований разумности и справедливости в размере 10000 рублей, принимая во внимание характер нравственных страданий, причиненных истцу нарушением ответчиком его трудовых прав.
На основании изложенного и в соответствии со статьями 22, 127, 135, 136, 140, 237, 391, 392, 393, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 98, 103, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 67, 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Иск [СКРЫТО] ио1 удовлетворить частично.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя [СКРЫТО] ио2 в пользу [СКРЫТО] ио1: заработную плату в размере 374517 рублей 21 копейка, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 31825 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя [СКРЫТО] ио2 в пользу Муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере 7463 рубля 42 копейки.
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд города Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.
Судья Е.В. Чапаев
Мотивированное решение изготовлено 03.03.2014 года с применением компьютера.
