Дело № 2-6597/2016 ~ М-7108/2016, первая инстанция

Дело № 2-6597/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Город Тюмень 26 декабря 2016 года

Калининский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Молоковой С.Н.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, перерасчете больничных листов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, перерасчете больничных листов, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он работал в компании ответчика в должности плотника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Он обратился к ответчику с просьбой расторгнуть трудовой договор и произвести окончательный расчет в связи с его болезнью. Спустя неделю он получил трудовую книжку с соответствующими записями, копию приказа о расторжении договора, но полного и окончательного расчета ответчик не произвел, в связи с чем, ФИО2 просит пересчитать больничный лист с октября 2015 года по март 2016 года; взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей – долг за октябрь 2015 года; <данные изъяты> рублей – долг по выплате отпускных за апрель –май 2016 года, зарплату по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за сентябрь-октябрь-ноябрь 2016 года.

Впоследствии ФИО2 представил дополнение к исковому заявлению, в котором уточнил, что сумма перерасчета за больничный с октября по апрель составляет <данные изъяты> рублей; сумма, причитающейся заработной платы за период с 10 августа по 28 августа составляет <данные изъяты> рублей; средняя зарплата <данные изъяты> тысяч рублей; просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, остальные требования оставил без изменения.

Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, пояснил, что все причитающиеся истцу суммы выплачены в полном объеме. Кроме того, просил не принимать во внимание представленную истцом выписку по счету из Сбербанка, поскольку с июня 2015 года заработная плата работникам перечисляется через ОАО «Альфа-Банк».

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и ФИО2 заключен трудовой договор № (л.д. 44), согласно которого, работник принимается на должность плотника, трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Издан приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО2 на работу (л.д. 46).

Как следует из п. 4.2 Трудового договора, работнику устанавливается должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, работнику установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц, районный коэффициент 15% (л.д. 45).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право, в том числе: на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 вышеуказанного Кодекса работодатель обязан, в том числе: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании личного заявления (л.д. 48), ФИО2 был уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника, что отражено в приказе №-лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47).

Согласно табелям учета рабочего времени, ФИО2 находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 65-82), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в основном ежегодном оплачиваемом отпуске.

Как следует из служебных записок, ФИО2 отсутствовал на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчетных листков, представленных ответчиком, а также бухгалтерской справки, ФИО2 произведены начисления по больничным листам: за ноябрь 2015 года в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., за январь 2016 года – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за февраль 2016 года – <данные изъяты> рублей, за март 2016 года- <данные изъяты>

Кроме того, в марте 2016 года произведено начисление за отпуск по календарным дням в сумме <данные изъяты> рублей.

В июле 2016 года произведено начисление оклада по часам в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., в августе 2016 года произведено начисление оклада по часам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням -<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Всего, за период с ДД.ММ.ГГГГ (открытие листка нетрудоспособности) по дату увольнения – истцу начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты>

За спорный период времени, согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ и реестра к нему 16/15 ФИО2 перечислено 10.005 рублей;

-платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ и реестра к нему № перечислено <данные изъяты> рублей;

- платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ и реестра к нему 20/15 перечислено <данные изъяты> рублей;

- платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ перечислено <данные изъяты> рублей;

-согласно реестра № к платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ перечислено <данные изъяты> рублей;

-платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ и реестра к нему № перечислено <данные изъяты>

-платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ и реестра к нему № перечислено <данные изъяты>

- платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ перечислено <данные изъяты> рублей;

-платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ перечислено <данные изъяты> рубля.

Всего за спорный период истцу выплачено <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Согласно платежным документам, все бухгалтерские операции ООО «<данные изъяты>» проведены через ОАО «Альфа-Банк».

В связи с чем, суд не принимает во внимание справку о состоянии вклада из Сбербанка, представленную истцом.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что у ответчика отсутствует задолженность перед истцом по выплате заработной платы, отпускным и оплате листков нетрудоспособности.

Поскольку истцу отказано в удовлетворении основного требования, требования о взыскании компенсации морального вреда являются производными от основных, суд не находит оснований для взыскания компенсации морального вреда.

В связи с чем, исковые требования ФИО2 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 22, 135, 140 Гражданского Кодекса Российской Федерации ст.ст. 12, 56, 67, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, отпускным, перерасчете больничных, компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Калининский районный суд <адрес>.

Председательствующий судья /подпись/ С.Н.Молокова

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Копия верна

Судья С.Н.Молокова