Дело № 2-4433/2017 ~ М-5137/2017, первая инстанция

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 18 октября 2017 года

Калининский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Кузминчука Ю.И.,

при секретаре Шумской С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4433/2017 по иску [СКРЫТО] Марии [СКРЫТО] к Обществу с ограниченной ответственностью «Слава» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком,

установил:

[СКРЫТО] М.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Слава» (далее по тексту ООО «Слава», Общество либо ответчик) о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком. Исковые требования мотивированы тем, что с 16 ноября 2015 года истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Слава» в должности менеджера по персоналу. ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] М.Н. родила ребенка, в связи с чем с 18.10.2016 она находится в отпуске по уходу за ребенком, однако, по утверждению истицы, ей ответчиком не было выплачено детское пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период времени с 01 апреля 2017 года по 31 июля 2017 года, несмотря на то, что она неоднократно обращалась в Общество по поводу невыплаты указанного пособия. Учитывая вышеизложенное, [СКРЫТО] М.Н. просит взыскать с ООО «Слава» пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 56 206 руб. 44 коп. за период времени с 01 апреля 2017 года по 31 июля 2017 года.

Истица [СКРЫТО] М.Н. и представитель третьего лица Государственного учреждения – Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены, с ходатайствами об отложении судебного разбирательства не обращались, доказательств уважительности причин неявки не представили, поэтому дело рассматривается в их отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Слава» в судебное заседание также не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по адресу регистрации ответчика: <адрес>, однако судебная корреспонденция возвратилась в суд без ее вручения адресату. Учитывая то, что местом нахождения юридического лица является место его государственной регистрации (ст. 54 ГК РФ), ответчик извещался по месту его регистрации, при этом у суда данных об ином адресе ответчика либо его представителя не имеется, суд на основании ст. 165.1. ГК РФ, а также пунктов 63 и 67 и 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», считает ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

Судом установлено, что ООО «Слава» является действующим юридическим лицом; местонахождение Общества – <адрес>. Доказательств того, что ответчик ликвидирован либо находится в стадии банкротства, в материалах дела не имеется.

Истица [СКРЫТО] М.Н. 16.11.2015 была принята на должность менеджера по персоналу в ООО «Слава» на основании приказа № 57-к от 16 ноября 2015 года и состоит в данной должности по настоящее время (л.д. 11-20, 22). Доказательства того, что истица была уволена с работы из ООО «Слава», в материалах дела отсутствуют.

ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] М.Н. родила ребенка – Р., что подтверждается копией свидетельства о рождении (л.д. 7). На момент рассмотрения спора указанный ребенок возраста полутора лет не достиг.

В соответствии с ответом Государственного учреждения – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 18.09.2017 на запрос суда, ООО «Слава» за возмещением средств на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком истицы [СКРЫТО] М.Н. после 14.06.2016 не обращалось, при этом истице Государственным учреждением – Тюменским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации было выплачено указанное пособие за январь 2017 года в размере 14 051 руб. 61 коп., за февраль 2017 года в размере 14 051 руб. 61 коп. и за март 2017 года в размере 14 051 руб. 61 коп.

Из представленных истицей документов, составленных Государственным учреждением – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, следует, что у ООО «Слава» имеется задолженность по выплате истице пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период времени с 01 апреля 2017 года по 31 июля 2017 года в общем размере 56 206 руб. 44 коп. (л.д. 6, 8, 9, 10).

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В силу ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 14 вышеуказанного Федерального закона).

В соответствии со ст. 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 данного нормативно-правового акта.

Судом установлено, что истица является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а потому, как считает суд, истица имеет право на получение пособия по уходу за ребенком ежемесячно по месту работы.

С учетом вышеизложенного, требование [СКРЫТО] М.Н. о взыскании с ООО «Слава» пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период времени с 01 апреля 2017 года по 31 июля 2017 года в общем размере 56 206 руб. 44 коп. подлежит удовлетворению, так как судом установлен факт нарушения работодателем ООО «Слава» права истицы на своевременное получение пособия.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении иска [СКРЫТО] М.Н. полностью.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку истица [СКРЫТО] М.Н. в соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ освобождена от уплаты госпошлины за подачу иска к ООО «Слава», которое, в свою очередь, не освобождено в силу закона от уплаты такой пошлины, суд, с учетом удовлетворения исковых требований истицы полностью, на основании п. 1 ст. 333.19 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ считает необходимым взыскать с ответчика в бюджет муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере 1 886 руб. 19 коп.

На основании изложенного, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст.ст. 12, 55, 56, 67, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск [СКРЫТО] Марии [СКРЫТО] удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Слава» в пользу [СКРЫТО] Марии [СКРЫТО] пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 56 206 руб. 44 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Слава» в бюджет муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере 1 886 руб. 19 коп.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Калининский районный суд города Тюмени.

Мотивированное решение составлено в совещательной комнате.

Председательствующий судья Ю.И. Кузминчук