Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) |
Дата поступления | 02.03.2020 |
Дата решения | 10.07.2020 |
Категория дела | о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) |
Судья | Носова Виктория Юрьевна |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН |
Судебное решение | Есть |
ID | 6f50ece0-3d39-31eb-8f17-ddeb3d81c656 |
72RS0013-01-2020-001588-88
Дело № 2-2594/2020
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень 10 июля 2020 года
Калининский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Носовой В.Ю.,
при секретаре Гарабиник С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] Юлии [СКРЫТО] к ООО «РусИнжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
[СКРЫТО] Ю.С. обратилась в суд с иском к ООО «РусИнжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы. Исковые требования мотивированы тем, что истица на основании трудового договора № 71 от 01 декабря 2017 года была принята на работу к ответчику на должность ведущего инженера с окладом 67 700 руб. в Архитектурно-строительный отдел Обособленного подразделения г.Тюмени. В соответствии с условиями договора заработная плата выплачивается 10 числа месяца, следующего за расчетным, аванс – 25 числа текущего месяца, однако с 01 января 2020 года истице заработная плата выплачена не была, в том числе на дату ее увольнения – 25 февраля 2020 года. На дату увольнения размер задолженности ООО «РусИнжиниринг» по выплате [СКРЫТО] Ю.С. заработной платы составил 222 159 руб. 74 коп., которую она просит взыскать в судебном порядке, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 145 руб. 68 коп.
Истец [СКРЫТО] Ю.С. в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, просит суд рассмотреть дело без ее участия.
Ответчик ООО «РусИнжиниринг», в лице конкурсного управляющего Попова Андрея Владимировича, в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по юридическому адресу, сведений о причинах его неявки в суде не имеется.
Исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Судом установлено следующее.
Истец [СКРЫТО] Ю.С. с 01 декабря 2017 года состояла в трудовых отношениях с ООО «РусИнжиниринг» в должности ведущего инженера Архитектурно-строительного отдела Обособленного подразделения г.Тюмени. Дополнительным соглашением от 01 февраля 2019 года к трудовому договору была переведена на должность ведущего инженера по техническим расчетам Архитектурно-строительного отдела. Приказом № 61от 25 февраля 2020 года истица была уволена с занимаемой должности в связи с ликвидацией (л.д. 5-9, 11, 13, 15, 23).
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право, в том числе: на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 вышеуказанного Кодекса работодатель обязан, в том числе: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно п. 5.1 трудового договора, оклад истицы составляет 58 300 руб., после заключения сторонами 01 февраля 2019 года дополнительного соглашения к трудовому договору, оклад истицы стал составлять 67 700 руб.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно расчетному листку за февраль 2020 года, задолженность ООО «РусИнжиниринг» по заработной плате перед [СКРЫТО] Ю.С. составила 222 159 руб. 74 коп. (л.д. 17).
С учетом изложенного, поскольку доказательств того, что задолженность по заработной плате погашена, в том числе частично, не представлено, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанном размере.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании вышеуказанной нормы закона, учитывая, что ответчиком нарушено право истца на своевременное получение заработной платы, в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку причитающихся ему выплат, согласно представленному истцом расчету и в пределах заявленных требований – 145 руб. 68 коп. за период с 25 февраля 2020 года по 28 февраля 2020 года (л.д. 21).
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход муниципального образования г.Тюмени подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 22, 114, 115, 122, 135, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 12, 56, 67, 103, 194-198 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Иск [СКРЫТО] Юлии [СКРЫТО] удовлетворить.
Взыскать с ООО «РусИнжиниринг» в пользу [СКРЫТО] Юлии [СКРЫТО] задолженность по заработной плате в размере 222 159 руб. 74 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере в размере 145 руб. 68 коп руб.
Взыскать с ООО «РусИнжиниринг» государственную пошлину в доход муниципального образования г. Тюмени в сумме 5 423 руб.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня вынесения с подачей апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Тюмени.
Решение составлено в совещательной комнате.
Председательствующий
судья (подпись) В.Ю. Носова
Копия верна.
Подлинник хранится в Калининском районном суде г. Тюмени в материалах гражданского дела №2-2594/2020.
судья В.Ю. Носова