Дело № 33-880/2022, апелляция

Дело № 33-880/2022

(номер дела, присвоенный в суде первой инстанции №2-646/2021

УИД 72RS0008-01-2021-001018-42)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца [СКРЫТО] И.Н. на решение Заводоуковского районного суда Тюменской области от 22 июня 2021 года, которым постановлено:

«В удовлетворении иска [СКРЫТО] И.Н. к ГБУЗ ТО «Областной клинический физиопульмонологический центр» в лице Заводоуковского филиала, Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заводоуковском городском округе Тюменской области (межрайонное) об установлении тождественности наименования должности и понуждения работодателя к внесению записи в трудовую книжку, о признании незаконным решения в части, включении периодов в страховой стаж дающий право на досрочную пенсию и назначение страховой пенсии, отказать».

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Малининой Л.Б., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

[СКРЫТО] И.Н. с учетом уточнений исковых требований обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «<.......>» (далее ГБУЗ ТО «<.......>») в лице Заводоуковского филиала, Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заводоуковском городском округе Тюменской области (межрайонное), (далее по тексту Пенсионный фонд), в котором просила:

установить тождественность записи «дезинфектор» наименованию должности «медицинский дезинфектор» в трудовой книжке [СКРЫТО] И.Н. в период с 17.04.2001 по 13.08.2015;

возложить на ГБУЗ ТО «<.......>» обязанность по внесению в трудовую книжку [СКРЫТО] И.Н. записи об изменении наименования должности «дезинфектор» на «медицинский дезинфектор» в период с 17.04.2001 по 13.08.2015;

возложить на ГБУЗ ТО «Областной противотуберкулезный диспансер» обязанность по корректировке в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица [СКРЫТО] И.Н. 19.08.1970 года рождения за период с 17.04.2001 по 31.07.2011 в части кода особых условий труда – 2260000а;

признать незаконным решение Пенсионного фонда от 21.09.2020года № 246 в части не включения в страховой стаж необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» [СКРЫТО] И.Н. периода работы с 17.04.2001 по 31.07.2011 в должности дезинфектора в Заводоуковском филиале ГБУЗ ТО «<.......>»;

обязать ответчика включить в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в с п. 2, ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в с 17.04.2001 по 31.07.2011 в должности дезинфектора в Заводоуковском филиале ГБУЗ ТО «Областной <.......>» и назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2, ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20.07.2020 года (л.д. 109,110).

Исковые требования мотивированы тем, что [СКРЫТО] И.Н. работает в Заводоуковском филиале ГБУЗ ТО «<.......>» с 17.04.2001 года в должности дезинфектора, дополнительным соглашением <.......>/а от 01.08.2011г. к трудовому договору <.......> отменён льготный характер работ по должности дезинфектор с 01.08.2011 года. В период с 17.04.2001 до 01.08.2011 она работала на полную ставку, непосредственно обслуживая туберкулезных больных (инфекционных), находясь в контакте.

20.07.2020 г. истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чем было отказано, на день подачи заявления стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости истца составляет 1 год 6 месяцев 12 дней. С чем истец не согласна, работодателем период её работы с 17.04.2001 по 31.07.2011 в должности дезинфектора в части специального стажа в Заводоуковском филиале ГБУЗ ТО «Областной противотуберкулезный диспансер» не корректно внесена запись в трудовую книжку в наименовании её должности «дезинфектор». Поскольку со дня принятия на работу в её должностные обязанности входило разведение хлоросодержащих средств, обработка туберкулезных объектов, непосредственное обслуживание туберкулезных больных, с которыми она находилась в контакте, за вредную работу она дополнительно получала молоко, к отпуску ей добавляли дополнительные дни за вредные условия труда, считает, что она выполняла обязанности «медицинского дезинфектора», и указанная должность поименована в тарификационных списках, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, в поименованных списках работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение по Заводоуковской туберкулезной больнице и перечне рабочих мест, передаваемых работодателем в Пенсионный фонд, ее должность и она, как работник, включались в Список № 2 от 26.01.1991 раздела 24 «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» с кодом позиции списка 2260000а. Поскольку работодателем своевременно не произведена смена наименования должности «дезинфектор» на «медицинский дезинфектор», в добровольном порядке работодатель отказывается привести в соответствие наименование должности, наличие несоответствия в трудовой книжке записи о наименовании должности не позволяет ей воспользоваться правом на назначение досрочно страховой пенсии по старости. Считает, что, исходя из должностных обязанностей о фактически выполняемой ею работы в спорный период в должности «медицинский дезинфектор», должно быть установлено тождество наименования должности «дезинфектор» наименованию должности «медицинский дезинфектор» в период с 17.04.2001 по 31.07.2011, с внесением корректировки в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица в части кода особых условий труда 2260000а.

В судебном заседании суда первой инстанции истец [СКРЫТО] И.Н. и её представитель Благинина А.С. поддержали исковые требования с учетом их увеличений.

Представитель ответчика Пенсионного фонда Комарина Н.М. в судебном заседании суда первой инстанции не признала исковые требования.

Ответчик ГБУЗ ТО «Областной клинический фтизиопульмонологический центр» в суд первой инстанции не явился.

Судом постановлено вышеуказанное решение, не согласившись с которым истец [СКРЫТО] И.Н. в апелляционной жалобе просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении требований, ссылаясь на то, что при рассмотрении дела суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, и применил нормы материального права; выводы суда первой инстанции, изложенные в решении суда, не соответствуют обстоятельствам дела.

В жалобе приводит доводы искового заявления. Не согласна с выводами суда о том, что ей работа в должности «дезинфектора» в период с 17.04.2001г. по 31.07.2011г. не давала права на льготное назначение пенсии, противоречит материалам дела. По мнению истца, отсутствие медицинского образования для занятия должности медицинского дезинфектора не препятствует также назначению досрочной пенсии.

На апелляционную жалобу поступил отзыв представителя ответчика Пенсионного фонда Комарина Н.М., в котором просит решение суда оставить без изменения, жалобу, без удовлетворения.

Решением Заводоуковского районного суда Тюменской области от 22 июня 2021 г. в удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] И.Н. отказано (т. 1 л.д. 267-279).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 27 сентября 2021 г. вышеуказанное решение отменено, принято новое решение, которым признано незаконным решение Пенсионного фонда от 21 сентября 2020 г. <.......> в части, на Пенсионный фонд возложена обязанность включить в страховой стаж [СКРЫТО] И.Н. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ период работы с 17.04.2001 г. по 31.07.2011 г. дезинфектором в Заводоуковском филиале ГБУЗ Тюменской области «<.......>» (ранее ГБУЗ Тюменской области «<.......>»), назначить [СКРЫТО] И.Н. страховую пенсию по старости со дня обращения с 20 июля 2020 г. Возложена на ГБУЗ Тюменской области «<.......>» обязанность по внесению корректировки в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица [СКРЫТО] И.Н., за период 17.04.2001 г. по 31.07.2011 г. в части кода особых условий труда – 2260000а. В остальной части иска отказано (т. 2 л.д. 54-68).

Определением судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19 ноября 2021 г. произведена замена ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заводоуковском городском округе Тюменской области (межрайонное) на его правопреемника - Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области (т. 2 л.д. 102-103).

Определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2021 года вышеуказанное апелляционное определение отменено в части, которой отменено решение суда от 22.06.2021 г. об отказе в удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] И.Н. о возложении обязанности внести корректировку в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, назначить страховую пенсию по старости, с вынесением нового решения об удовлетворении требований. Направлено дело в отмененной части на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции – Тюменский областной суд. В остальной части апелляционное определение оставлено без изменения, кассационная жалоба ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области частично удовлетворена. (т. 2 л.д. 146-164)

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Тюменского областного суда oblsud.tom.sudrf.ru (раздел «Судебное делопроизводство»).

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец [СКРЫТО] И.Н. и её представитель Солдатова Н.В. жалобу поддержали.

Представитель ответчика ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Тюменской области Березин В.М. в судебном заседании суда апелляционной инстанции просил оставить без изменения решение суда первой инстанции, а жалобу без удовлетворения.

Иные лица участвующие в деле в суд апелляционной инстанции не явились при надлежащем извещении, уважительных причин отсутствия суду не представили, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали в связи с чем, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на неё, судебная коллегия полагает следующее.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 20.07.2020 г. [СКРЫТО] И.Н. обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2003 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чем было отказано по основаниям указанным в решении <.......> от 21.09.2020г., в связи с отсутствием необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ. Указано, что в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не подлежит включению период работы с 17.04.2001г. по 31.07.2011г. в должности «дезинфектора» в Заводоуковском филиале ГРУЗ ТО «<.......>» (в настоящее время ГБУЗ ТО «<.......>»). Страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии истца составляет 1 год 6 месяцев 12 дней. (л.д. 13-16).

Истец обращалась к работодателю с заявлением, в котором просила внести изменения в трудовую книжку об изменении должности дезинфектора на должность медицинский дезинфектор в период с 17.04.2001г. по 31.07.2011 г. с внесением корректировки в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица за указанный период в части кода особых условий труда, при необходимости произвести отчисления в пенсионный фонд (л.д. 17), на что поступил ответ, где указано, что для назначения льготной пенсии внесение изменения в трудовую книжку и корректировка индивидуального лицевого счета не требуется и не представляется возможным ссылаясь на действующее законодательство дающее право на льготную пенсию и указывая на Постановление Минтруда Российской Федерации от 09.07.2003 г. № 50, которым установлено тождество наименования должности дезинфектор наименованию должности медицинский дезинфектор (л.д. 18).

Как установлено судом и подтверждается копией трудовой книжки, копией пенсионного дела, [СКРЫТО] И.Н. действительно с 17.04.2001 года принята на должность дезинфектора в Областную туберкулезную больницу <.......>, приказ 28/к, от <.......> (запись 19); на основании приказа <.......> «Д» от 16.05.2001 <.......> «Заводоуковская <.......>» (запись 23); Распоряжением Правительства Тюменской области от 31.03.2011 <.......> р-п, приказ от <.......> <.......> «ОД» Государственное лечебно-профилактическое учреждение Тюменской области «<.......>» 08.07.2011 переименована ГБУЗ ТО «<.......>» (запись 24); Распоряжением Правительства Тюменской области от 11.03.2014 <.......>-рп, приказ от 04.07.2014 <.......> «ОД» ГБУЗ ТО «<.......>» переименована в связи с реорганизацией в Заводоуковский филиал ГБУЗ ТО «<.......>» (запись 25). С 14.08.2015 истец переведена санитаркой в 1 отделение для больных туберкулезом органов дыхания с множественной лекарственной устойчивостью возбудителя. Приказ от 14.08.2015 <.......>/к (запись 26); с 01.04.2016 в связи с реорганизацией стационарных отделений путем объединения переведена санитаркой в отделение длительного наблюдения больных с хроническими формами туберкулеза, приказ от 01.04.2016 <.......>/к (запись27); с 01.03.2017 проведена уборщиком производственных и служебных помещений в отделение длительного наблюдения больных с хроническими формами туберкулеза (запись 28); работает по настоящее время (л.д. 19-31, 153-201).

Согласно справке, уточняющей характер работы или условий труда, работа которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от 09.09.2020 <.......>, [СКРЫТО] И.Н. в период с 17.04.2001 по 01.08.2011 работала в должности дезинфектора в ГБУЗ ТО «<.......>». Данная профессия (дезинфектор) дает право на назначение пенсии по старости с правом на досрочное назначение пенсии по ст. 30 п.1 пп.20 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях (л.д. 32-33).

Из справки, уточняющей характер работы или условий труда, работа которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от 04.12.2019 <.......>, [СКРЫТО] И.Н. в период с 17.04.2001 по 01.08.2011 работала в должности дезинфектора в ГБУЗ ТО «<.......>». В периоды с 03.03.2003 по 22.03.2003; с 03.12.2003 по 23.12.2003; с 12.04.2004 по 30.04.2004; с 01.06.2004 по 28.06.2004 находилась в учебных отпусках с отрывом от производства с сохранением заработной платы. Данные профессии (дезинфектор, санитарка) дают право на назначение пенсии по старости с правом на досрочное назначение пенсии по ст. 30 п.1 пп.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» согласно списка № 2 раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» позиция 2260000а, младший медицинский персонал непосредственно обслуживающий туберкулезных больниц (инфекционных) находясь в контакте, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10 (л.д. 34).

Согласно штатных расписаний за 1999 - 2002 годы в учреждении имелась должность дезинфектора, которую до с 2002 года занимала истец [СКРЫТО] И.Н., ранее данную должность занимала [СКРЫТО] Л.М. и с 2002 года вакантная должность санитарки (л.д. 35-38).

Из трудового договора от 01.04.2005 года заключенного с [СКРЫТО] И.Н. и дополнительных соглашений к нему от 01.06.2007, от 09.02.2008, от 04.02.2009, от 01.06.2011, от 08.07.2009, от 01.08.2011, судом установлено, что истец принята в ГЛПУ ТО «Заводоуковская туберкулезная больница» на должность дезинфектора на неопределенный срок, с окладом 1110 рублей и надбавкой 50% от оклада за работу во вредных и опасных условиях труда, 20% за непрерывный стаж, 45% совмещение по смежной специальности санитарки. Ежегодный основной отпуск составляет 28 календарных дней, дополнительный до 14 календарных дней. Дополнительными соглашениями изменялась оплата труда и дополнительные выплаты. Дополнительным соглашением от 01.08.2011 исключены из раздела 2 дополнительного соглашения от 01.06.2007 п.п.2.4.1 «Льготный характер работы, ввиду выполнения должностных обязанностей во вредных и опасных для здоровья условиях труда (опасность инфицирования туберкулезом). Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности дезинфектора в соответствии с должностной инструкцией от 09.01.2007 <.......> (л.д. 43-53).

В перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсионное обеспечение за выслугу лет работодателем в 2004, 2006,2007 годах в том числе включены должности медицинского дезинфектора и дезинфектора (л.д. 54,55,56).

В поименованном списке работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение за 2003, 2005, 2006, 2007, а также в перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей работникам которых установлена пенсия (по спискам № 1 и № 2 и «малым спискам») за 2004, 2006, 2008, должность дезинфектора которую занимала [СКРЫТО] И.Н. отнесена к среднему медицинскому персоналу и отнесена к списку № 2 раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» позиция 2260000а (л.д. 57-78).

Согласно карты аттестации № 18 рабочего места по условиям труда дезинфектор (код 11806), должность дезинфектор по степени вредности и опасности имеет вредный 3.3 класс, доплаты к тарифной ставке, а также молоко или лечебно-профилактическое питание не предусмотрены, предусмотрен дополнительный отпуск 14 дней, льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено, с результатами оценки условий труда [СКРЫТО] ознакомлена 04.10.2008 (л.д. 79-84).

Согласно карты аттестации № 10 рабочего места по условиям труда медицинский дезинфектор (код 24040), протоколов оценки условий труда произведенной в период с 18.03.2013 по 22.03.2013 гг.. должность медицинский дезинфектор имеет по степени вредности и опасности факторов производственной среды трудового процесса: химический допустимый 2 класс условий труда, биологоческий вредный 3.3 класс, шум допустимый 2 класс, микроклимат допустимый 2 класс, световая среда вредный 3.2 класс, тяжесть и напряжённость допустимый 2 класс, в качестве компенсации работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда предусмотрен размер повышения оплаты труда, дополнительный отпуск 14 дней, молоко или другие равноценные пищевые продукты, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. С результатами оценки условий труда [СКРЫТО] И.Н. ознакомлена 11.12.2013 г (л.д. 221-223, 224-239).

Должностная инструкция санитарки с обязанностями дезинфектора от 11.01.2016 года (л.д. 208-2012) с которой [СКРЫТО] И.Н. была ознакомлена, значительно отличается от обязанностей дезинфектора предусмотренных должностной инструкцией от 06.04.2001 года (л.д. 39-42).

Копии приказов на л.д. 203-206 подтверждают, что [СКРЫТО] И.Н. в 2003 и 2004 году предоставлялись учебные отпуска, в связи с обучением по специальности менеджер в Тюменском Государственном Нефтегазовом университете.

Приказом № 217-к от 17.05.2016 г. [СКРЫТО] И.Н. как санитарка с исполнением обязанностей дезинфектора в период с 23.05.2016г. по 25.05.2016г. направлялась в командировку с целью усовершенствования «Безаварийной эксплуатации паровых стерилизаторов» (л.д. 207).

Разрешая заявленные требования и отказывая в их удовлетворении суд первой инстанции исходил из того, что истец в спорный период не имела медицинского образования, какой-либо подготовки не проходила, осуществляла работу на 0,5 вакантной ставки санитарки с исполнением обязанности дезинфектора, работа в данной должности не давала права на льготное назначение пенсии.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 27 сентября 2021 г. вышеуказанное решение отменено, принято новое решение, которым признано незаконным решение Пенсионного фонда от 21 сентября 2020 г. № 246 в части не включения в страховой стаж периода работы с 17.04.2001 г. по 31.07.2011 г. дезинфектором в Заводоуковском филиале ГБУЗ Тюменской области «<.......>» (ранее ГБУЗ Тюменской области «<.......>»). На Пенсионный фонд возложена обязанность включить в страховой стаж [СКРЫТО] И.Н. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ период работы с 17.04.2001 г. по 31.07.2011 г. дезинфектором в Заводоуковском филиале ГБУЗ Тюменской области «Областной клинический фтизиопульмонологический центр» (ранее ГБУЗ Тюменской области «<.......>»), назначить [СКРЫТО] И.Н. страховую пенсию по старости со дня обращения - с 20 июля 2020 г. Возложена на ГБУЗ Тюменской области «<.......>» обязанность по внесению корректировки в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица [СКРЫТО] И.Н., за период 17.04.2001 г. по 31.07.2011 г. в части кода особых условий труда – 2260000а. В остальной части иска отказано (т. 2 л.д. 54-68).

Определением судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19 ноября 2021 г. произведена замена ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Заводоуковском городском округе Тюменской области (межрайонное) на его правопреемника - Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области (т. 2 л.д. 102-103).

Определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2021 года вышеуказанное апелляционное определение отменено в части, которой отменено решение суда от 22.06.2021 г. об отказе в удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] И.Н. о возложении обязанности внести корректировку в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, назначить страховую пенсию по старости, с вынесением нового решения об удовлетворении требований. Направлено дело в отмененной части на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции – Тюменский областной суд. В остальной части апелляционное определение оставлено без изменения, кассационная жалоба ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области частично удовлетворена. (т. 2 л.д. 146-164)

Таким образом подлежит пересмотру решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] И.Н. о возложении обязанности внести корректировку в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и назначении страховой пенсии по старости.

В мотивированной части апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 27 сентября 2021 г. указано, что требования об обязании ГБУЗ ТО «<.......>» внести в трудовую книжку истца записи об изменении наименования должности «дезинфектор» на «медицинский дезинфектор» в период с 17.04.2001 г. по 13.08.2015 г. и корректировке в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не подлежит удовлетворению со ссылкой на Постановление Минтруда РФ от 09.07.2003 г. № 50, которым установлено тождество наименования должности «дезинфектор» наименованию должности «медицинский дезинфектор», предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, с чем судебная коллегия соглашается. Однако, в резолютивной части определения указано, что данное требование удовлетворено.

Суд апелляционной инстанции возлагая обязанность на Пенсионный фонд назначить [СКРЫТО] И.Н. 19.08.1970 года рождения страховую пенсию по старости с момента обращения с 20 июля 2020 г., не учел, что на указанную дату истец как того требует пункт 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, не достигла возраста 50 лет.

Учитывая ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, требование о назначении досрочной страховой пенсии подлежит удовлетворению с момента возникновения права на нее, т.е. с 19.08.2020 года, с момента достижения истцом 50 лет.

В связи с чем решение суда первой инстанции в изложенной части подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении требования по внесению корректировки в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица [СКРЫТО] И.Н., за период с 17.04.2001 г. по 31.07.2011 г. в части кода особых условий труда – 2260000а, требование о назначении [СКРЫТО] И.Н. страховой пенсию по старости подлежит удовлетворению с момента возникновения права.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Заводоуковского районного суда Тюменской области от 22 июня 2021 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности внести корректировку в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и назначении страховой пенсии по старости, вынести в данной части новое решение, которым

Отказать в удовлетворении требования по внесению корректировки в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица [СКРЫТО] И.Н., за период с 17.04.2001 г. по 31.07.2011 г. в части кода особых условий труда – 2260000а.

Возложить на Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области назначить [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.

Председательствующий:

Судьи коллегии:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 24.02.2022 г.