Дело № 2-4203/2014 ~ М-3516/2014, первая инстанция

Дело № 2-4203/43(14)

Мотивированное решение изготовлено 30.06.2014 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2014 года г. Екатеринбург

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мурашовой Ж.А.,

при секретаре Мурнаевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Системные Бизнес Решения» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, процентов за несвоевременную выплату, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд к ООО «Системные Бизнес Решения» с требованием о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, процентов за несвоевременную выплату, морального вреда. В обосновании иска указано, что истец (до замужества ФИО4), работает в ООО «Системные Бизнес Решения» с <дата обезличена> в должности менеджера, что подтверждается записью в трудовой книжке <номер обезличен> от 15.07.2008. С <дата обезличена> ФИО2 ушла в отпуск по беременности и родам. <дата обезличена> у нее родился сын ФИО1, и истица ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Она направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель выплатил ФИО2 сумму в размере 85837 руб. 40 коп. Данная сумма включает в себя пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до августа 2012 года. По решению Кировского районного суда <адрес обезличен> пособие было выплачено до <дата обезличена>. <дата обезличена> ответчик произвел перечисление суммы в размере 16729 руб. 32 коп. - пособие за три месяца (февраль, март и апрель 2013 г.), более перечислений со стороны ответчика не производилось, в связи с чем истец вынужден вновь обратиться в суд. Задолженность ответчика составила 27 882 руб. 20 коп. за период с <дата обезличена> по 30 сентябрь 2013 (5 месяцев) из расчета 5576 руб. 44 коп. ежемесячно. Согласно ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания подлежат уплате проценты за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 1 341 руб. 83 коп. Из за бездействия ответчика, истице пришлось неоднократно занимать денежные средства у знакомых на содержание ребенка, а также повторно обратиться к юристу за юридической помощью, в связи с чем, она испытывала моральные страдания, которые оценивает в размере 20 000 руб. Просит взыскать с ООО «Системные Бизнес Решения» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 27882 руб. 20 коп. за период с <дата обезличена> по 30 сентябрь 2013; проценты за пользование денежными средствами в размере 1 341 руб. 83 коп., моральный вред в размере 20000 руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме 15 000 руб.

Впоследствии представитель истца ФИО5 уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 27 698 руб. 24 коп. за период с <дата обезличена> по 30.09.2013, проценты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме 1599 руб. 57 коп. за период с <дата обезличена> по 30.04.2014.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, уважительных причин неявки суду не представила. При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании требования и доводы искового заявления поддержала, на их удовлетворении с учетом уточнений в полном объеме настаивала.

Представитель ответчика ООО «Системные Бизнес Решения» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки заблаговременно не представил. При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, против чего представитель истца не возражал.

Представитель третьего лица ГУ-СРО ФСС РФ ФИО6 в судебном заседании поддержала доводы письменного отзыва, указав, что <дата обезличена> Страхователь ООО «Системные Бизнес Решения» обратился в филиал с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По обращению Страхователя была проведена камеральная проверка, по результатам которой филиалом было принято решение о выделении средств на осуществление (возмещение) расходов Страхователя на выплату страхового обеспечения <номер обезличен> от <дата обезличена> (денежные средства перечислены платежным поручением <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму 77 164,45 руб.). В дальнейшем, Страхователь с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не обращался, однако в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, которые предоставляются в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации Страхователя ежеквартально, были отражены расходы на выплату пособия по уходу за ребенком. В силу того, что за возмещением вышеуказанных расходов Страхователь в филиал не обращался, документов подтверждающих выплаты не предоставлял, подтвердить или опровергнуть фактическую выплату пособия по уходу за ребенком ФИО2 не представляется возможным.

Заслушав лиц участвующих в деле, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

Определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

ООО «Системные Бизнес Решения» зарегистрировано в филиале <номер обезличен> ГУ - СРО ФСС РФ в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию с <дата обезличена>.

В силу п. 4 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

На основании ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

То обстоятельство, что ФИО2 имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подтверждается материалами дела и не оспорено.

Как следует из представленных материалов, ФИО2 с <дата обезличена> принята в ООО «Системные Бизнес Решения» на должность менеджера по продажам на основании трудового договора на неопределенный срок <номер обезличен> от <дата обезличена> года.

Согласно свидетельству о рождении, ФИО2 <дата обезличена> родила сына - ФИО8 Льва (л.д. 8).

Согласно ст. 14 ФЗ «О государственных пособиям гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Расчет задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет произведен судом согласно сведениям представленным ГУ-СРО ФСС РФ. Согласно протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на ФИО1 его размер за май-сентябрь 2013 года составляет 27 698 руб. 24 коп. (л.д. 26).

Иного расчета суду представлено не было.

Принимая во внимание, что стороной ответчика в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено сведений о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, не представлено доказательств отсутствия денежных средств достаточных для выплаты указанной задолженности, требования ФИО2 в этой части подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что ответчиком ООО «Системные Бизнес Решения» не выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, данные действия ответчика суд признает неправомерными.

Вместе с тем, размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению истцу ФИО2, суд определяет с учетом фактических обстоятельств дела, периода невыплаты, степени переживаний истца, а также требований разумности и справедливости и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 2 000 рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Исходя их заявленного истцом периода просрочки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (с <дата обезличена> по 30.04.2014), сумма процентов, предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, составляет 1 599 руб. 57 коп. (27 698,24 х 8,25%/ 300 х 210 дн.) и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного с ответчика надлежит взыскать в доход государства государственную пошлину, исчисленную по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме 1 278 руб. 93 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Системные Бизнес Решения» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Системные Бизнес Решения» в пользу ФИО2 пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за май-сентябрь 2013 года в сумме 27 698 руб. 24 коп., проценты за несвоевременную выплату в сумме 1 599 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме 8 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Системные Бизнес Решения» государственную пошлину в доход государства в сумме 1 278 руб. 93 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Мурашова Ж.А.