Дело № 2-1013/2018 ~ М-741/2018, первая инстанция

Гражданское дело № 2-1013/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2018 года город Омск

Первомайский районный суд города Омска

под председательством судьи Базыловой А.В.,

при секретаре Булучевской А.В.,

с участием представителя истца помощника прокурора Советского административного округа города Омска Карачинцевой О. Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа города Омска, поданному в интересах [СКРЫТО] Л. С., к ООО НПО «Мостовик» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении,

установил:

Прокурор Советского административного округа города Омска обратился в суд с иском в интересах [СКРЫТО] Л. С., к ООО НПО «Мостовик» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении, указав в обоснование на то, что прокуратурой Советского административного округа города Омска проведена проверка по обращению [СКРЫТО] Л.С., в ходе которой было установлено, что она являлась работником ООО НПО «Мостовик» до 31 июля 2015 года. Решением Первомайского районного суда города Омска от 06 апреля 2015 года по гражданскому делу № в пользу [СКРЫТО] Л.С. с ООО НПО «Мостовик» взыскана задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в сумме 126177 рублей 99 копеек. Кроме того, решением Первомайского районного суда города Омска от 10 марта 2016 года по делу № в пользу [СКРЫТО] Л.С. с ООО НПО «Мостовик» взыскана задолженность по заработной плате за июль 2015 года, сохраняемый заработок за сентябрь 2015 года в сумме 72745 рублей 16 копеек. По информации МРО СП по ОИП УФССП по Омской области на исполнении в отделе находились исполнительные производства о взыскании с ООО НПО «Мостовик» в пользу [СКРЫТО] Л.С. указанной задолженности: №-ИП, №-ИП, №-ИП, №-ИП. За период с 21 мая 2015 года МРО СП по ОИП УФССП по Омской области, ООО НПО «Мостовик» осуществлялось погашение задолженности по заработной плате [СКРЫТО] Л.С. по указанным решениям суда. В настоящее время задолженность погашена. Вместе с тем, в нарушение требований ст. 236 ТК РФ ООО НПО «Мостовик» начисление компенсации за задержку [СКРЫТО] Л.С. заработной платы, расчета при увольнении не осуществлялось. Учитывая, что ООО «НПО «Мостовик» был нарушен срок выплаты [СКРЫТО] Л.С. заработной платы, расчета при увольнении, размер денежной компенсации за задержку выплаты [СКРЫТО] Л.С. заработной платы, расчета при увольнении на 13 декабря 2017 года составил 64376 рублей 76 копеек.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Советского административного округа города Омска Карачинцева О.Г. заявленные требования поддержала в полном объеме.

Истец [СКРЫТО] Л.С., будучи надлежащим образом извещенной о дне и месте судебного разбирательства, в суд не явилась, о причинах неявки суду не сообщила (л.д. 28).

Представитель ответчика ООО «НПО «Мостовик», конкурсный управляющий ООО «НПО «Мостовик», будучи надлежащим образом извещенными о дне и месте судебного разбирательства, в суд не явились, о причине неявки суду не сообщили (л.д. 29).

В силу ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Согласно ст. 25 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд, выслушав представителя истца помощника прокурора САО города Омска Карачинцеву О.Г., исследовав материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, пришел к следующему.

Истец [СКРЫТО] Л.С. состояла в трудовых отношениях с ООО НПО «Мостовик» с 27 августа 2004 года по 31 июля 2015 года.

Решением Первомайского районного суда города Омска от 06 апреля 2015 года по гражданскому делу №, вступившим в законную силу 13 мая 2015 года, с ООО Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу [СКРЫТО] Л. С. взыскана задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в размере 126177 рублей 99 копеек (л.д. 10).

Решением Первомайского районного суда города Омска от 10 марта 2016 года по гражданскому делу №, вступившим в законную силу 19 апреля 2016 года, с ООО Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу [СКРЫТО] Л. С. взыскана задолженность по заработной плате за июль 2015 года в размере 45108 рублей 76 копеек и выходного пособия на период трудоустройства за сентябрь 2015 года в размере 27636 рублей 40 копеек, в общей сумме 72745 рублей 16 копеек (л.д. 11).

В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно информации МРО СП по ОИП УФССП по Омской области на исполнении в отделе находилось исполнительное производство №-ИП о взыскании с ООО НПО «Мостовик» в пользу [СКРЫТО] Л.С. задолженности, определенной судом к немедленному исполнению, в размере 126177 рублей 99 копеек. За период с 21 мая 2015 года МРО СП по ОИП УФССП по Омской области, ООО «НПО «Мостовик» осуществлялось погашение задолженности по указанному исполнительному производству по решению суда № на сумму 58003 рубля 31 копейка. Завершено исполнительное производство 04 октября 2016 года в связи с возвратом исполнительного документа по заявлению взыскателя.

Также согласно информации МРО СП по ОИП УФССП по Омской области на исполнении в отделе находилось исполнительное производство №-ИП о взыскании с ООО «НПО «Мостовик» в пользу [СКРЫТО] Л.С. задолженности, определенной судом к немедленному исполнению, в размере 45108 рублей 76 копеек. За период с 24 мая 2016 года МРО СП по ОИП УФССП по Омской области, ООО «НПО «Мостовик» осуществлялось погашение задолженности по заработной плате [СКРЫТО] Л.С. по решению суда № на сумму 5054 рубля 69 копеек. Завершено исполнительное производство 04 октября 2016 года в связи с возвратом исполнительного документа по заявлению взыскателя.

Кроме того, на исполнении в отделе МРО СП по ОИП УФССП по Омской области находится исполнительное производство №-ИП о взыскании с ООО НПО «Мостовик» в пользу [СКРЫТО] Л.С. по решению суда № задолженности в размере 27636 рублей 40 копеек. Исполнительное производство завершено 22 января 2018 года в связи с фактическим исполнением.

Из отчета по проводкам, представленного ответчиком, за период с января 2015 года по декабрь 2017 года усматривается, что ООО «НПО «Мостовик» осуществлялось погашение задолженности по заработной плате [СКРЫТО] Л.С. (л.д.15-25).

Как следует из расчетного листка за декабрь 2017 года у ООО «НПО «Мостовик» перед [СКРЫТО] Л. С. на 14 декабря 2017 года имелась задолженность в размере 39697 рублей 26 копеек. Указанная задолженность выплачена истцу 15 декабря 2017 года (л.д. 13-14).

Согласно справке о задолженности, представленной ответчиком, по состоянию на 06 марта 2018 года у работодателя перед работником задолженность отсутствует (л.д. 12).

Вместе с тем, в силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Нарушение срока выплаты заработной платы, расчета при увольнении [СКРЫТО] Л.С. явилось причиной обращения прокурора Советского административного округа города Омска с требованием о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету, представленному представителем истца, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении и сохраняемого заработка на период трудоустройства составляет 64376 рублей 76 копеек (л.д. 4-5).

Данный расчет суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы расчета при увольнении, представленный истцом, ответчиком не был оспорен и принимается судом ввиду того, что суд находит его арифметически верным, проведенным с учетом размера заработной платы, подлежащей выплате истцу, и периода просрочки.

Поскольку обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, ответчик ООО НПО «Мостовик» уклонился от добровольной выплаты денежной компенсации в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ, допустимых доказательств обратного ответчиком суду не представлено (ст. 56 ГПК РФ), суд с учетом вышеизложенного приходит к выводу о взыскании с ООО НПО «Мостовик» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в заявленном истцом размере.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлины, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход соответствующего бюджета.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

решил:

Иск прокурора Советского административного округа города Омска, поданный в интересах [СКРЫТО] Л. С., к ООО НПО «Мостовик» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» в пользу [СКРЫТО] Л. С. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, расчета при увольнении в сумме 64376 (шестьдесят четыре тысячи триста семьдесят шесть) рублей 76 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-производственное объединение «Мостовик» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2131 (две тысячи сто тридцать один) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Первомайский районный суд города Омска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение не вступило в законную силу.

Решение изготовлено в окончательной форме 10 апреля 2018 года.