Дело № 5-240/2014, первая инстанция

Дело № 5- 240/2014

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ судья Кировского районного суда <адрес> Тарасов Д.А., при секретаре Петришиной О.В., рассмотрел в открытом судебном заседании в <адрес>, дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО ПСО «АСК», юридический <адрес>, по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В Кировский районный суд обратился начальник ОИК УФМС России по <адрес> о привлечении к административной ответственности ООО ПСО «АСК» по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Представлены материалы административного дела и протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно положениям ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

На основании распоряжения Врио начальника ОИК УФМС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № сотрудниками УФМС России по <адрес> была проведена внеплановая документарная проверка, в ходе которой ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ООО ПСО «АСК» ДД.ММ.ГГГГ к осуществлению трудовой деятельности был привлечен гражданин Республики Таджикистан Шодиев ФИО1, временно пребывающий в Российской Федерации и имеющий право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

ДД.ММ.ГГГГ гражданин Республики Таджикистан Шодиев ФИО1 был уволен из ООО ПСО «АСК» на основании приказа № Уведомление о расторжении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан Шодиевым ФИО1 было представлено ООО ПСО «АСК» в УФМС России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ООО ПСО «АСК» нарушило пункт 9 статьи 13.1 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО ПСО «АСК» составлен протокол об административном правонарушении №217, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание, назначенное на ДД.ММ.ГГГГ в 14-00 часов, законный представитель ООО ПСО «АСК» и должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении, не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще (л.д. 69-70), о каких-либо уважительных причинах своей неявки не сообщили.

Исследовав представленные материалы, прихожу к выводу, что вина ООО ПСО «АСК» в совершении административного правонарушения полностью доказана протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №, актом проверки, заявлением о выдаче иностранному гражданину разрешения на работу, трудовым договором, уведомлением об увольнении Шодиева К.А. с отметкой об его приеме ДД.ММ.ГГГГ года, объяснениями свидетеля – инспектора ОК ООО ПСО «АСК» ФИО2 (л.д.12-17, 39, 41-45, 50).

Действия ООО ПСО «АСК» подлежат квалификации по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ - неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным работником.

При назначении наказания учитывается характер и степень общественной опасности содеянного, отсутствие как смягчающих, так и отягчающих административную ответственность обстоятельств.

Неуведомление работодателем компетентных органов о расторжении трудового договора с иностранным гражданином, является грубым нарушением миграционного законодательства, посягает на установленный нормативными правовыми актами порядок по обеспечению реализации единой государственной миграционной политики и может представлять государству террористическую угрозу, поскольку такие действия работодателей направлены на дезорганизацию работы по миграционному учету иностранных граждан.

При таких обстоятельствах, судья считает, что в отношении ООО ПСО «АСК» надлежит определить наказание в виде административного штрафа в размере 400.000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 4.1, 14.4 п. 2, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО ПСО «АСК», юридический <адрес> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 400.000 рублей, с зачислением на расчетный счет: 40101810100000010000 №

Издержек по делу не установлено.

Постановление может быть обжаловано в <адрес> областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня оглашения и получения копии постановления.

Судья: Д.А. Тарасов