Дело № 2-670/2017 ~ М-279/2017, первая инстанция

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе

председательствующего Компанеец А.Г.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес>

«10» февраля 2017 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Министерства внутренних дел России по городу Омску о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд <адрес> с иском к Управлению МВД России по городу Омску о признании приказа № л/с от 25.10.2016 г. о наложении на неё дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей. В обоснование иска указала, что привлечена к дисциплинарной ответственности за нарушение «служебной дисциплины, выразившееся в необоснованном бесплатном пользовании услугами общегражданской медицины, в необоснованном обращении в медицинскую организацию муниципальной системы здравоохранения БУЗОО «Городская поликлиника №», при наличии медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел-ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» без направления на плановое лечение или обследование». Считает данный приказ незаконным, поскольку в настоящем случае работодателем нарушаются принципы Конституции Российской Федерации, так как она имеет право на медицинское обслуживание в связи с обязательным медицинским страхованием. ДД.ММ.ГГГГ ею был получен полис обязательного медицинского страхования. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в медицинскую организацию муниципальной системы здравоохранения БУЗОО «Городская поликлиника №» за оказанием амбулаторной медицинской помощи в связи с плохим самочувствием на основании полиса ОМС. Ей был открыт больничный лист освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности. По окончании лечения выдана справка установленного образца и выписка из истории болезни, которые были представлены в ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» для получения листка нетрудоспособности. Полагает, что с её стороны не было никаких действий, нарушающих требования законодательства Российской Федерации. Просит признать дисциплинарное взыскание незаконным, взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей и представительские расходы.

В судебном заседании истец доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала. Дополнительно суду пояснила, что не усматривает в своих действиях нарушения служебной дисциплины. Ранее неоднократно она прибегала к услугам муниципальных учреждений здравоохранения, обменивая впоследующем справку, полученную в муниципальном учреждении, на листок нетрудоспособности. Почему в данном случае ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» отказало в выдаче листка нетрудоспособности, инициировав проверку, пояснить не может. Полагает, что привлечена к дисциплинарной ответственности безосновательно.

Представитель истца, привлеченный к участию в процессе по устному ходатайству истца, ФИО4 доводы, изложенные в иске, поддержал, дополнительно указав, что ответчиком нарушаются конституционные права сотрудников органов внутренних дел на медицинскую помощь. Поскольку нарушаются принципы основополагающего Закона Российской Федерации- Конституции Российской Федерации, действия ответчика незаконны, приказ не обоснован и подлежит отмене.

Представитель ответчика УМВД России по <адрес> по доверенности ФИО5 исковые требования не признала. Суду пояснила, что дисциплинарным проступком является нарушение служебной дисциплины, выразившееся в несоблюдении истцом требований действующего законодательства. По факту обращения истца в медицинское учреждение при наличии в городе Омске специализированного медицинского учреждения, на которое возложена обязанность оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел, была проведена служебная проверка, по результатам которой принято решение о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Обращение в муниципальное медицинское учреждение влечет несение дополнительных затрат для органа внутренних дел.

Выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 34 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 3-ФЗ "О полиции", служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона.

Служба в полиции является разновидностью профессиональной служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел. Следовательно, ее правовые основы аналогичны системе нормативных правовых актов, регулирующих службу в органах внутренних дел. Особенности данной службы установлены Законом о полиции. Отношения, связанные с государственной службой в органах внутренних дел, регулируются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел Российской Федерации, принятыми в пределах полномочий нормативными правовыми актами других федеральных органов исполнительной власти.

В соответствии со ст. 3 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N З-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ, по условиям которого сотрудник берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел Российской Федерации. Сотрудник обязуется выполнять обязанности по должности инспектора группы по розыску ОБДПС ГИБДД полиции УМВД России по <адрес>.

Согласно п.4.2.-4.5 Контракта ФИО1 обязалась быть верной Присяге сотрудника органов внутренних дел РФ; добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с контрактом и должностным регламентом (должностной инструкцией); соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, установленные ст. 29 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 3-ФЗ «О полиции», соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.

Дополнительным соглашением № к контракту о прохождении службы в органах внутренних дел РФ от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в п.2 контракта, указанный пункт изложен в следующей редакции: «сотрудник обязуется выполнять обязанности по должности дознавателя отдела дознания Отдела полиции № УМВД России по городу Омску».

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ капитан полиции ФИО1, зачисленная в распоряжение УМВД России по <адрес>, назначена на должность дознавателя отдела дознания Отдела полиции № УМВД России по городу Омску с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями ст.ст. 10,13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и к которому в установленном законом порядке предъявляются требования к служебному поведению. При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти. Иные требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По правилам ч. 1 ст. 49 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности (Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 7-П; Определения от ДД.ММ.ГГГГ N 460-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 566-О-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 1547-О-О и от ДД.ММ.ГГГГ N 1405-О).

Приказом № эл 3431 л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 привлечена к дисциплинарной ответственности за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неисполнении требований п.1 ч.1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О полиции», а именно в необоснованном бесплатном пользовании услугами общегражданской медицины, что привело к нарушению требований подпункта «ж» пункта 5 статьи 10 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», а также в необоснованном обращении в медицинскую организацию муниципальной системы здравоохранения БУЗОО «Городская поликлиника №» при наличии медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел- ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>», без направления на плановое лечение или обследование, что привело к нарушению требований статьи 65 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и пункта 3 Правил оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел РФ в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, за исключением медицинских организаций Министерства внутренних дел РФ, и возмещении расходов указанным организациям, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О порядке оказания сотрудникам органов внутренних дел РФ, отдельным категориям граждан РФ, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей, медицинской помощи и их санаторно-курортного обеспечения», на дознавателя отдела дознания ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Обращаясь с настоящими исковыми требованиями, истица указывает на нарушение ответчиком её конституционных прав на медицинское обслуживание, некачественное медицинское обслуживание в поликлинике ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>», что не соответствует фактическим обстоятельствам дела.

Как следует из заключения по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16), ДД.ММ.ГГГГ в УМВД России по городу Омску поступила информация ОРЧ СБ УМВД России по <адрес> о предъявлении дознавателем отдела дознания Отдела полиции № УМВД России по городу Омску ФИО1 в поликлинику ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>» справок об освобождении от служебных обязанностей №,№, выданных БУЗОО «Городская поликлиника №». Согласно информации, полученной из БУЗОО «Городская поликлиника №», ФИО1 наблюдается в БУЗОО «Городская поликлиника №» на основании полиса обязательного медицинского страхования «РГС-медицина».

Согласно заключению по результатам служебной проверки в июле 2016 года в УМВД России по городу Омску поступило указание УМВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О профилактических мерах», согласно которому в срок до ДД.ММ.ГГГГ руководители территориальных органов МВД России на районном уровне, а также подразделений, подчиненных УМВД России по <адрес>, были обязаны обеспечить изучение с подчиненным личным составом информации о порядке получения сотрудниками органов внутренних дел медицинских услуг (под роспись). Капитан полиции ФИО1 под роспись ознакомлена не была в связи с отсутствием в указанный период на службе.

В ходе проведения служебной проверки ФИО1 пояснила, что получила полис обязательного медицинского страхования в 2014 году в период прохождения службы в БСТМ УМВД России по <адрес>, где прохождение службы не предполагает постоянное использование служебного удостоверения. В связи с этим её удостоверение находилось на постоянном хранении в подразделении, и ей не было предоставлено для обращения в медицинское учреждение. С информацией о порядке получения медицинского обслуживания она ознакомлена не была по причине прохождения лечения в данный период времени.

Между тем, согласно послужному списку ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ истица была отстранена временно от выполнения служебных обязанностей в связи с прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. При этом полис обязательного медицинского страхования датируется ДД.ММ.ГГГГ, то есть в указанный период отстранения ФИО1 от выполнения своих обязанностей.

В соответствии с подпунктом «ж» пункта 5 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), а также лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом "О беженцах" за исключением военнослужащих и приравненных к ним в организации оказания медицинской помощи лиц.

Поводом для служебной проверки, как следует из материалов дела и показаний сторон спора, послужила информация об обращении ФИО1 за заменой справки, поступившая из ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес>». Справка была выдана БУЗОО «Городская поликлиника №», что исключает доводы исковой стороны о предвзятом к ней отношении и надуманных привлечениях её к дисциплинарной ответственности.

Как отмечено выше, служба в органах внутренних дел требует от сотрудников соблюдения требований действующего законодательства,, что, безусловно, предполагает соблюдение всех ведомственных нормативных актов, определяющих основы деятельности сотрудника органа внутренних дел.

По правилам статьи 65 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № –ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

В силу статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» оборудования сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации только при отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования.

В соответствии с Правилами медицинского обслуживания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных категорий граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, в медицинских организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, прикрепление сотрудников на медицинское обслуживание к медицинским организациям производится на основании списков, составляемых подразделениями по работе с личным составом Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов, подразделений, организаций и служб. Направление сотрудников, а также граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел, для оказания стационарной медицинской помощи в плановом порядке в медицинские организации осуществляется амбулаторно-поликлиническими организациями и амбулаторно-поликлиническими подразделениями медицинских организаций. Очередность направления сотрудников, а также граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел, определяется медицинской организацией в соответствии с медицинскими показаниями.

Правилами оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, за исключением медицинских организаций Министерства Внутренних дел Российской Федерации, и возмещения расходов указанным организациям, определен порядок оказания медицинской помощи в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинские организации), за исключением медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудники) при отсутствии по их месту службы, месту жительства или иному месту нахождения медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования, в том числе при наличии медицинских показаний для оказания экстренной медицинской помощи.

Расходы на оказание медицинской помощи сотрудникам возмещаются медицинским организациям территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне, где проходят службу (проживают) сотрудники (далее - орган), по тарифам, действующим на территории соответствующего субъекта Российской Федерации (в медицинской организации) на момент оказания медицинской помощи, в соответствии с договором, заключенным между органом и медицинской организацией в соответствии с примерной формой согласно приложению (далее - договор).

Основанием для заключения договора является обращение руководителей Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов, подразделений, организаций и служб в адрес руководителя соответствующего органа о необходимости его заключения в отношении сотрудников, проходящих службу в указанных органах внутренних дел Российской Федерации.

Направление сотрудников на плановое лечение или обследование (освидетельствование) в медицинские организации осуществляется медицинской организацией Министерства внутренних дел Российской Федерации, осуществляющей медицинское обслуживание прикрепленных к ней сотрудников.

О направлении сотрудников на плановое лечение или обследование (освидетельствование) медицинские организации Министерства внутренних дел Российской Федерации уведомляют соответствующий орган, который заключил договор с медицинской организацией.

Медицинская организация в течение 5 дней после завершения стационарного или амбулаторного лечения либо обследования (освидетельствования) сотрудника оформляет выписку из медицинской карты стационарного (амбулаторного) больного с указанием кодифицированного диагноза в соответствии с международной классификацией болезней, счет-фактуру в связи с оказанием медицинской помощи и направляет их в соответствующий орган, с которым заключен договор. Указанные документы представляются 1 раз в месяц, не позднее 20-го числа, в отношении всех прошедших лечение в этот период сотрудников. Одновременно медицинская организация информирует территориальный фонд обязательного медицинского страхования о факте лечения в медицинской организации сотрудников и о возмещении органом расходов на оказание сотрудникам медицинской помощи.

Возмещение расходов медицинской организации не производится в следующих случаях:

в связи с оказанием сотрудникам скорой, в том числе специализированной (санитарно-авиационной), медицинской помощи;

в связи с оказанием сотрудникам высокотехнологичной медицинской помощи, перечень видов которой утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации, в специализированных медицинских организациях здравоохранения в соответствии с государственным заданием на оказание высокотехнологичной медицинской помощи и в медицинских организациях субъектов Российской Федерации дополнительно к государственному заданию, сформированному в порядке, определяемом Министерством здравоохранения Российской Федерации;

(в ред. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 882)

в связи с оказанием сотрудникам специализированной медицинской помощи в онкологических диспансерах (в части содержания), кожно-венерологических, противотуберкулезных, наркологических и других специализированных медицинских организациях субъектов Российской Федерации, входящих в перечень организаций здравоохранения, утверждаемый Министерством здравоохранения Российской Федерации, при заболеваниях, передаваемых половым путем, туберкулезе, ВИЧ-инфекции и синдроме приобретенного иммунодефицита, психических расстройствах и расстройствах поведения, в том числе связанных с употреблением психоактивных веществ.

(в ред. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 882)

Возмещение органом расходов в связи с оказанием медицинской помощи по экстренным медицинским показаниям сотрудникам (в том числе находящимся вне постоянного места жительства в связи с отпуском, командировкой и в иных случаях) медицинской организации, с которой не заключен договор, осуществляется на основании документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил, представляемых медицинской организацией в орган.

Орган, с которым медицинской организацией заключен договор, осуществляет проверку счетов-фактур, сведений об оказанной сотрудникам медицинской помощи, обоснованности приема их на лечение (обследование, освидетельствование), качества и продолжительности их лечения (обследования, освидетельствования).

Таким образом, с учетом вышеизложенного доводы стороны истца о нарушении конституционных прав истца со стороны ответчика судом не могут быть приняты во внимание.

То обстоятельство, что до истицы не была доведена информация о строгом соблюдении требований вышеобозначенных нормативных актов, не может служить основанием для признания приказа о наложении на ФИО1 дисциплинарного взыскания незаконным, поскольку вышеизложенные нормативные акты подлежали исполнению сотрудником полиции с момента заключения контракта, то есть с 2012 года.

В соответствии с ч.1 ст. 50 Закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;

6) увольнение со службы в органах внутренних дел.

Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины сотрудника органов внутренних дел. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения, другие обстоятельства (ст. 40 Дисциплинарного устава).

В данном конкретном случае ответчиком соблюдены требования соразмерности взыскания нарушению служебной дисциплины, поскольку истица привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Поскольку привлечение истца к дисциплинарной ответственности произведено законно, оснований для удовлетворения требований исковой стороны у суда не имеется.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в удовлетворении основных требований о признании приказа о наложении на ФИО1 дисциплинарного взыскания истцу отказано, нарушений прав истца ответчиком, не установлено, в данной части в удовлетворении исковых требований истцу также надлежит отказать.

На основании изложенного, учитывая все обстоятельства дела, суд приходит к выводу о необоснованности требований истца и отказывает истцу в удовлетворении данных требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения.

Председательствующий: А.<адрес>

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ