Дело № 2-5937/2013 ~ М-6123/2013, первая инстанция

Дело № 2-5937/2013г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Крупкиной Е.П.,

при секретаре Степченко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 28 ноября 2013 г. в г. Омске дело по иску [СКРЫТО] О.В. к ГУ Управлению ПФР в КАО г. Омска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

[СКРЫТО] О.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. В обоснование своих доводов указала, что в ДД.ММ.ГГГГ г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ г. в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано, из специального стада исключены период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ г., в отпуске без сохранения заработной палаты ДД.ММ.ГГГГ периоды без кода льготы, по выписке из лицевого счета ДД.ММ.ГГГГ а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ г.. Просила включить в специальный стаж спорные периоды, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ г., обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г..

В судебном заседании истец [СКРЫТО] О.В. исковые требования уточнила, просила включить в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ г., периоды без кода льготы, по выписке из лицевого счета с ДД.ММ.ГГГГ г., признать право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ г., обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г..

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска Евдокимова Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, указанным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что Пяхно О.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ г. работала в должности учителя начальных классов в средней школе № 53 г. Омска, в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время работает в должности учителя начальных классов в БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 55» (л.д. 14-17-копия трудовой книжки, л.д. 19-копия справки).

Судом установлено, что после заключения брака ДД.ММ.ГГГГ г. Пяхно О.В. присвоена фамилия [СКРЫТО] (л.д. 13).

Как следует из Протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № № от ДД.ММ.ГГГГ г. оценка пенсионных прав истца осуществлялась по двум вариантам: по нормам действующего и ранее действовавшего законодательства. По обоим вариантам из специального стажа истца исключены период нахождения на курсах повышения ДД.ММ.ГГГГ г., периоды без кода льготы, по выписке из лицевого счета с ДД.ММ.ГГГГ По представленным документам специальный стаж истца по обоим вариантам определен 23 года 09 месяцев 21 день, страховой стаж составил 24 года 11 месяцев 24 дня (л.д. 9).

Решением ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ г. [СКРЫТО] О.В. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 10).

На момент обращения истца за назначением пенсии и в настоящее время действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781).

В соответствии с п.п. 19 п. 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного статьей 7 возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781, а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей включаются периоды работы в должности учителя начальных классов (п. 1 раздела "Наименование должностей", п. 1.8. раздела "Наименование учреждений" вышеуказанного Списка).

С учетом изложенного, обязательными условиями для досрочного назначения трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), в данном случае - не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, подтвержденной соответствующими документами.

Рассматривая требования о включении спорных периодов работы в специальных стаж истца суд исходит из следующего.

Как видно из копии архивной справки (л.д. 24) и копии справки, уточняющей условия труда (л.д. 19) [СКРЫТО] О.В. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в спорные периоды постоянно, в течение полного рабочего дня. Каких-либо доказательств занятости в спорные периоды на иных работах, не связанных с осуществлением педагогической деятельности, либо не полный рабочий день, суду представлено не было.

Как следует их представленных в материалы дела копии приказов, копии выписок из приказов [СКРЫТО] О.В. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ г. находилась на курсах повышения квалификации (л.д. 24, 25, 26,27, 28, 38, 40, 44).

При этом, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] О.В. находилась в отпуске с сохранением заработной платы для выполнения лабораторных, сдачи экзаменов и зачетов, промежуточной аттестации (л.д. 29, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 39, 41, 42, 43).

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Согласно ранее действовавшей статье 122 КЗоТ РСФСР и статьей 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранение заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках, учебном и творческом отпусках, как период работы, в силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Данная позиция подтверждена п. 6 обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2006 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07.03.2007 года.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что за время обучения на курсах повышения квалификации, во время предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков, за истцом сохранялось место работы и работодатель выплачивал истцу заработную плату, из которой начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Принимая во внимание приведенные положения, а также гарантии, предоставленные законодателем для лиц, направляемых на повышение квалификации, в виде сохранения места работы и оплаты труд, а также предоставление работодателем учебных оплачиваемых отпусков суд считает возможным включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ г., периоды нахождения в учебных отпусках ДД.ММ.ГГГГ

По правилам п.1 ст. 19 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” трудовая пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец [СКРЫТО] О.В. за назначением досрочной трудовой пенсии обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ г..

Ответчиком определен педагогический стаж истца - 23 года 09 месяцев 21 день.

Продолжительность специального стажа, засчитанного судом, составляет:

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 11 дней

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 05 дней

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 11 дней

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 6 дней

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 3 дня

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 9 дней

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 13 дней

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 4 дня

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 11 дней

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 27 дней

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 13 дней

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 27 дней

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 14 дней

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 27 дней

с ДД.ММ.ГГГГ. - 00 лет 00 месяцев 25 дней

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 27 дней

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 00 месяцев 23 дня

с ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 01 месяц 4 дня

ДД.ММ.ГГГГ. - 00 лет 00 месяцев 17 дней

ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 лет 03 месяца 20 дней

В совокупности с продолжительностью педагогического стажа, определенного ответчиком и засчитанного судом, общая продолжительность специального стажа истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года составляет менее чем требуемых 25 лет для назначения досрочной трудовой пенсии.

Однако судом установлено, что после обращения в ГУ УПФ РФ по КАО г. Омска [СКРЫТО] О.В. продолжает работать в учителя начальных классов в БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа № 55», что подтверждается представленной в материалы дела копией трудовой книжки.

Таким образом, требуемая продолжительность педагогического стажа была достигнута истцом ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с чем суд обязывает ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты, следующей за датой достижения требуемого стажа, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования [СКРЫТО] О.В. удовлетворить.

Зачесть в стаж работы [СКРЫТО] О.В., дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23.ДД.ММ.ГГГГ г., периоды нахождения в учебных отпусках ДД.ММ.ГГГГ

Признать за [СКРЫТО] О.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска назначить [СКРЫТО] О.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий п/п Е.П. Крупкина

Мотивированное решение изготовлено 03.12.2013 г.

Копия верна

Судья Е.П.Крупкина. Решение вступило в законную силу 10.01.2014 г. Не обжаловано.