Дело № 2-4511/2019 ~ М-4583/2019, первая инстанция

Дело №

УИД №RS0№-78

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Крупкиной Е.П., с участием помощника судьи ФИО6, при секретаре ФИО7,

с участием представителя истца ФИО10, представителя ответчика ГУ УПФ России в Кировском АО <адрес> ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 07 ноября 2019 года гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ России в Кировском АО <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Кировском АО <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что обратившись к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости получила решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом ответчиком в специальный стаж не включены периоды работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта химического анализа 4 разряда в лаборатории отдела технического контроля по контролю продуктов цеха полистирола, сополимера стирола с метилметакрилатом, периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в вынужденных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период обучения в СПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением ответчика не согласна, считает его незаконным и необоснованным. Полагала, что указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, поскольку работала в должности, предусмотренной списками в течении полного рабочего дня. Периоды нахождения в учебных отпусках подлежат учету специальным стажем, так как в указанные периоды сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Ранее действующим законодательством предусмотрено включение в льготный стаж периода обучения. Просила включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта химического анализа 4 разряда в лаборатории отдела технического контроля по контролю продуктов цеха полистирола, сополимера стирола с метилметакрилатом, периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в вынужденных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период обучения в СПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того просила возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента достижения положенного возраста.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки не известны.

Представитель истца ФИО10, действующая на основании доверенности (л.д.13), в судебном заседании исковые поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. При этом указала, что не включенные в специальный стаж периоды работы подтверждаются справками, личной карточкой, положением, должностной инструкцией. Периоды работы до января 1992 года подлежат включению в специальный стаж, поскольку до указанной даты рекомендовано засчитывать без особой проверки, в данном случае все сведения в материалах дела говорят о том, что не было совмещений и не указывает на совмещение более 20 %. Период ухода за ребенком до полутора лет подлежит включению в специальный стаж, так как истица получала доход, период от полутора до трех лет правовой позицией не обоснован. Период нахождения в вынужденном отпуске подлежит включению в специальный стаж, поскольку имел место до 1992 года. Учебные отпуска также подлежат включению, т.к. за истицей в данные периоды сохранялось постоянное место работы, были отчисления за указанный период.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Кировском АО <адрес> ФИО8, действующая на основании доверенности (л.д.64), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. При этом указала, что справка, уточняющая условия труда и характер работ не представлены, отсутствует подтверждение работы в течение полного рабочего дня. Период по уходу за ребенком не подлежит включению в специальный стаж, т.к. в связи с изменениями в пенсионном законодательстве с ДД.ММ.ГГГГ данный период не подлежит включению в специальный стаж. В июне 1994 года истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы. В связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа просила отказать в удовлетворении требований о назначении пенсии.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от «О страховых пенсиях»).

На основании части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФР в Кировском АО <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу в установлении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Ответчиком определен страховой стаж истца 29 лет 5 месяцев 23 дня, специальный стаж по Списку № отсутствует.

При этом из специального стажа истца исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта химического анализа 4 разряда в лаборатории отдела технического контроля по контролю продуктов цеха полистирола, сополимера стирола с метилметакрилатом, периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в вынужденных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данным о стаже в специальный стаж истца ответчиком не включен период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В заявленные истцом для включения в специальный стаж периоды работы нормативное правовое регулирование осуществлялось 2 актами: Постановлением СМ ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", а также Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

В соответствии с п. 2 раздела XI «Химическое производство» Списка №, утв. Постановлением СМ ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники ОТК, работающие в производствах, перечисленных в списке N 1, работники лабораторий цехов и производств работающие в производствах, перечисленных в списке N 1.

Списком № разделом VIII «Химическое производство» в п. 1 предусмотрены рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках производств полистирола.

Аналогичные положения содержаться в Постановлении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

В соответствии с позицией 2110А030-1754б раздела X «Химическое производство» Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются: рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производствах и работах: работники ОТК, работающие в перечисленных выше производствах и производствах, перечисленных в Списке N 1, работники, занятые контролем воздушной среды и нанесением защитных покрытий.

Позицией 2110А030-175в предусмотрены работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке № за исключением занятых выполнением графического анализа.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно представленными материалами дела заявитель с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных в реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии в с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из представленных материалов следует, что Омский завод пластмасс, преобразованный в ОАО «Омскхимпром» осуществлял выпуск химической продукции, в том числе полистирола, данная продукция в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг, является продукцией специализированного химического предприятия, которое относится к химической отрасли промышленности.

В соответствии с приказом Омского завода пластических масс № от ДД.ММ.ГГГГ создан отдел технического контроля (ОТК) на базе лабораторий цехов: 2-этилгексанола, фталевого ангидрида, полистирола, азотно-кислородно-аргонного, ПВСиК (л.д.17).

Согласно положению об отделе технического контроля Омского завода пластических масс, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия, задачами которого является предотвращение выпуска (поставки) заводом продукции не соответствующей требованиям стандартов и ТУ, утвержденным образцам (эталонам), проектно-конструкторской и технологической документации, условиям поставки и договоров или некомплектной продукции (л.д.109-112).

В архивном фонде ОАО «Омскхимпром» в соглашении о тарифах и основных принципах оплаты труда в списках профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для работ с вредными и тяжелыми, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда за 1989, 1991, 1994-1995 годы указано: «вредные условия труда - лаборант химического анализа»; в перечне цехов, участков и профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право рабочим, ИТР и служащим на получение в дни работы 0,5 л молока в сутки за 1987, 1989, 1991, 1994-1995 годы указаны «лаборанты химического анализа»; в списке профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за 1989, 1991 годы указаны в отделе технического контроля «лаборанты химического анализа» (л.д.100).

В архивном фонде ОАО «Омскхимпром» в штатных расписаниях рабочих отдела технического контроля в лаборатории ОТК по контролю продуктов полистирола, МСП за 1987-1998 годы значится должность «лаборант химического анализа 4 разряда», имеются указания на вредные и особо вредные условия труда (л.д.107).

Из материалов дела следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принята лаборантом химического анализа 4 разряда в лабораторию отдела технического контроля по контролю продуктов цеха полистирола, сополимера стирола с метилметакрилатом, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия (л.д.17-21,99).

Таким образом, представленные доказательства, в том числе архивные сведения подтверждают доводы истца о том, что выполняемая ею трудовая функция была непосредственно связана с воздействием вредных факторов производства, работа производилась в особых условиях труда.

Согласно пункту 5 Постановления Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также разъяснениями Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Занятость истца по профессии, предусмотренной списками, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № в течение полного рабочего дня на работах в особых условиях труда подтверждается личной карточкой истца, архивными сведениями о начисленной заработной платы, количестве отработанного времени, представленными в материалах дела (л.д.101-106).

При таких обстоятельствах, учитывая, что работа ФИО3 в спорные периоды являлась основной, согласно сведениям исторического архива и личной карточке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в ученическом отпуске, с марта 1998 по сентябрь 1999, с ноября 1999 по май 2000 - в вынужденном административном отпуске, в октябре 1999 года истцом отработано лишь 26 часов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по уходу за ребенком до 3 лет (л.д.113-115), в связи с чем, суд полагает возможным зачесть в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта химического анализа 4 разряда в лаборатории ОТК по контролю продуктов полистирола, сополимера стирола с метилметакрилатом ОТК в Омском заводе пластмасс, ПО «Омскхимпром», АПО «Омскхимпром», АОЗТ «Омскхимпром».

Кроме того, личная карточка истца иных отвлечений от работы не содержит, как и не содержит никаких указаний о работе истца в условиях неполного рабочего времени.

Согласно представленным Историческим архивом <адрес> архивным сведениям, ФИО3 в период с марта 1998 по сентябрь 1999, с ноября 1999 по май 2000 выплачивалось пособие в связи с выходом в вынужденный административный отпуск, за январь, февраль 1998 отсутствуют сведения о количестве отработанного времени, в октябре 1999 года истцом отработано 26 часов (л.д.105).

В связи с чем, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в специальный стаж, так как в указанные периоды истец находилась в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, выплачивалось лишь пособие в связи с выходом в вынужденный административный отпуск, работы в особых условиях в течение полного рабочего дня истцом в данные периоды не выполнялись.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так же не подлежит учету специальным стажем, поскольку факт выполнения работ в особых условиях труда в течение полного рабочего дня материалами дела не подтвержден.

Законом ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО4 по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (статья 167 КЗоТ РФ).

Пунктом 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", предусмотрено, что в трудовой стаж подлежат включению периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком при условии, если такой период начался до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).

Из материалов дела следует, что истцу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по уходу за ребенком до 3 лет (л.д.115).

Поскольку отпуск по уходу за ребенком начался после ДД.ММ.ГГГГ, то такой период не подлежит включению в специальный стаж.

При рассмотрении требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Из материалов дела следует, что истцу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся ученический отпуск, согласно сведениям Исторического архива, истцу в спорный период выплачивалась заработная плата, сохранялось рабочее место.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, имеются основания для включения в специальный стаж истца периода нахождения в ученическом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленное истцом требование о включения в специальный стаж периодов нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежит, поскольку обучение истца в данные периоды материалами дела не подтверждено, кроме того ФИО3 находилась в спорные периоды в отпуске по уходу за ребенком, при этом доказательств выхода из декретного отпуска и выполнения работ в особых условиях труда в материалы дела не представлено.

Рассматривая требование о включении в специальный стаж периода обучения в Среднем профессионально-техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд руководствуется следующим.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БПОУ ОО ОПЭК истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Среднем профессионально-техническом училище № <адрес> (л.д.28).

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В спорные периоды действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 590.

Согласно пункту 109 Положения при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды службы в Вооруженных Силах ФИО4, приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период обучения в училище приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

При этом, по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда до ДД.ММ.ГГГГ, а также женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью до ДД.ММ.ГГГГ, применяются положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (подпункт «а» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Таким образом, положения подпункта «к» пункта 109, утверждённого постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, могут применяться лишь к лицам, работавшим во вредных и в тяжёлых условиях труда до ДД.ММ.ГГГГ, а также к женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью до ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, суд считает возможным включить в специальный стаж истца период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Среднем профессионально-техническом училище № <адрес>.

По правилам п.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. с заявлением о назначении пенсии к ответчику обратилась ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком определена продолжительность страхового стажа 29 лет 5 месяцев 23 дней, стаж на соответствующих видах работ отсутствует, величина ИПК – 58,231.

Судом в специальный стаж включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет менее необходимых 10 лет требуемого специального стажа.

В связи с отсутствуем у истца, требуемого специального стажа как на дату обращения к ответчику, так и на момент вынесения решения, у суда отсутствуют основания для удовлетворения требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО3 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в среднем профессионально- техническом училище № <адрес>,

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта химического анализа 4 разряда в лаборатории ОТК по контролю продуктов полистирола, сополимера стирола с метилметакрилатом ОТК в Омском заводе пластмасс, ПО «Омскхимпром», АПО «Омскхимпром», АОЗТ «Омскхимпром»,

- ученического отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по 13.10.1987

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.П. Крупкина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ