Дело № 2-45/2018 (2-5939/2017;) ~ М-6547/2017, первая инстанция

Дело № (2-5936/2017)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Григорец Т.К., при секретаре ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 23 января 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование своих доводов указал, что ДД.ММ.ГГГГ подал заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в ГУ-УПФР в <адрес> (ответчику), с приложением необходимого пакета документов. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение № об отказе в установлении пенсии в соответствии с ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование принятого решения ответчик указан, что период работы в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве газоэлектросварщика, не включены в специальный стаж, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с тем, что документально не доказано, что ежедневно на выполнение работы газоэлектросварщика затрачивалось не менее 80 % рабочего времени. С данным решением об отказе от ДД.ММ.ГГГГ № не согласен.

С учетом уточнения исковых требований (л.д.55) просил признать решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным; включить в специальный стаж работы в соответствии с подп. 2 ч. 1 <адрес> закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил заявленные исковые требования, просил период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включить в специальный стаж, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включить в страховой стаж, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца ФИО7, допущенный судом к участию в деле по устному ходатайству истца, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное)- ФИО8 уточненные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д.56). Дополнительно пояснив, что согласно трудовой книжки истец в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работал сварщиком 2 разряда, однако в справке, выданной ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был принят рабочим с ДД.ММ.ГГГГ, уволен рабочим с ДД.ММ.ГГГГ, кроме того не подтверждена занятость на ручной сварке. Также отсутствуют основания для включения в специальный стаж периода службы в армии.

В порядке ст. 43 ГПК РФ судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ОАО «<данные изъяты>» (л.д.24), извещенное надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явилось, о причинах неявки не сообщило.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Выслушав пояснения явившихся лиц, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствие с частями 1, 3 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

При этом, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не содержит.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.

Аналогичное положение содержалось в ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации, утвержденного ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ (утратил силу с ДД.ММ.ГГГГ), действовавшего в спорные периоды работы ФИО1

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы

Из данных о стаже ФИО1 следует, что ему в страховой стаж включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке на имя ФИО1 он ДД.ММ.ГГГГ принят на работу сварщиком 2 разряда в <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с уходом в ряды Советской Армии.

В страховой стаж ФИО1 пенсионным органом не учтен период его в должности сварщика в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «<данные изъяты>», имеющейся в материалах пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в <данные изъяты> рабочим, а уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности рабочего, не может быть принята судом во внимание, т.к. выдана на основании книги выписок из приказов за 1980 г., а не самих приказов.

В то время как пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках") установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Пунктом 14 предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия, учреждения или организации после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В силу п.15, с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая форма N Т-2, утвержденная ЦСУ ФИО4), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша).

Поскольку записи в трудовую книжку вносятся на основании непосредственно приказа работодателя, у суда отсутствуют основания полагать, что спорная запись в трудовой книжке неверна, ответчиком данная запись в трудовой книжке не оспорена, в связи с чем суд не принимает во внимание справку от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «<данные изъяты>».

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что трудовую книжку, надлежит принять в качестве допустимого и достаточного доказательства с достоверностью подтверждающего факт трудовой деятельности ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком 2 разряда <данные изъяты>, в связи с чем, требования истца в части включения в страховой стаж указанного периода подлежат удовлетворению.

Кроме того истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сварщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д.5,6).

В специальный стаж истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сварщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в виду недоказанности вида сварки и полной занятости истца.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2).

В силу 4 ст. 30 названного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список N 2 от 1956 г.).

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утверждённому Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, а работа в период до ДД.ММ.ГГГГ может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утверждённому Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

Соответственно, к периодам работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сварщика в Любинской МПМК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в Любинской МПМК применим Список N 2, утверждённый Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, которым поименована должность сварщики, электросварщики и их подручные (раздел XXXII "общие профессии").

Из трудовой книжки на имя истца следует, что он ДД.ММ.ГГГГ принят сварщиком 2 разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с уходом в ряды Советской армии. ДД.ММ.ГГГГ принят электросварщиком по второму разряду. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Законодательством, действующим до ДД.ММ.ГГГГ не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве газоэлектросварщика (электросварщика, газосварщика), независимо от характера выполняемой работы и вида сварки. Деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах было установлено только в Списке N 2 от 1991 года.

Более того, пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца электросварщиком и электрогазосварщиком, не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, что следует из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., согласно которому, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от ДД.ММ.ГГГГ "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Принимая во внимание, что по смыслу приведенных выше норм материального права характер сварки для работ, выполнявшихся до введения в действие Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, правового значения не имеет, Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, была предусмотрена должность как "сварщик", так и "электросварщик" без каких-либо ограничений по видам сварки, "электрогазосварщик" и "электросварщик", суд приходит к выводу о том, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сварщика в Любинской МПМК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в Любинской МПМК подлежат включению в специальный стаж.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в ОАО Любинское Автотранспортное предприятие, суд исходит из следующего.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно материалам пенсионного дела ФИО1 в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета был зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ

К периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в ОАО <данные изъяты>- Спискок N 2, утверждённый Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, пользуются:

газосварщики (позиция 23200000-11620);

электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Из трудовой книжки истца следует, что он ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком по 6 разряду ОАО «<данные изъяты>», где работает по настоящее время.

Согласно трудовом договору, дополнительному соглашению к нему работа у работодателя является для работника основной с 40- часовой рабочей неделей (л.д.8-12).

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы и условия труда, выданной ОАО «<данные изъяты>», следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в качестве газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение предусмотренное Списком № разделом XXXIII позиция 2320000-19756. Работы с совмещением профессий, с сокращенным рабочим днем нет (л.д.15).

Электрогазосварщик 6 разряда ОАО «<данные изъяты>» должен знать в том числе: устройство и принцип действия обслуживаемых электросварочных машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока, газосварочной и газорезательной аппаратуры, электросварочных автоматов и полуавтоматов; назначение и марки флюсов, применяемых при сварке (л.д.17-19).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «<данные изъяты>» газоэлектросварщик ФИО1, работающий в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ выполняет сварочные работы по текущему ремонту сидений, глушителей оснований, а так же капитальный ремонт кузовов автобусов ПАЗ- 3205 ручной дуговой сваркой ТД-500 и кислородно - пропановым резаком РЗП (пропан) горелкой Г-ЗУ (пропан -бутан), что составляет 80 % рабочего времени (л.д.34).

Из акта от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты>» в штатном расписании предусмотрена профессия «газоэлектросварщик» в подразделении РММ, в приказе о приеме на работу, трудовых книжках, личных карточках формы Т-2, табелях учета рабочего времени - профессия указана «электрогазосварщик». Согласно табелям учета рабочего времени просматривается постоянная занятость работника (л.д.35).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от ДД.ММ.ГГГГ по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности

В пункте 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Факт полной занятости истца в спорный период (не менее 80%) в особых условиях труда подтвержден записями в трудовой книжке истца, которые не содержат данных о приеме ФИО1 на работу на неполный рабочий день, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты>».

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что истцом доказан факт занятости в течение полного рабочего дня в спорный период работы.

При этом газоэлектросварщики могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Спискок N 2, утверждённый Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, только при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. К документам, которыми может быть подтвержден характер работы в данной профессии относятся: паспортные данные на оборудование (технологический паспорт), инвентарный список основных средств (оборудования), технологические карты, режимы, регламенты и пр.

В материалы дела предоставлен паспорт на сварочный трансформатор ТД-500, который предназначен для питания одного сварочного поста при ручной сварке, резке (л.д.49-53).

Согласно выписке из приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты>» сварочный аппарат ТД-500 с ДД.ММ.ГГГГ закреплен за газоэлектросварщиком ФИО1 (л.д.48).

Кроме того, согласно сведениям персонифицированного учета работодателем при подаче сведений в органы пенсионного фонда в период 2006-2008 г.г. выставлялся код льгот с особыми условиями труда 2320000-19756.

При изложенных обстоятельствах, с учетом представленных доказательств в совокупности и взаимосвязи с вышеизложенными положениями закона, суд приходит к выводу, что истцом доказан факт постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списком №, утверждённым Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, в связи с чем его требования о включении в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, периода службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд руководствуется следующим.

В период прохождения ФИО1 военной службы по призыву в рядах Советской Армии действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 590, которое предусматривало возможность зачета военной службы в специальный стаж.

В соответствии с п. 109 пп. "к" данного Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил ФИО4 и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при ФИО3, Министерства охраны общественного порядка ФИО4, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел ФИО4, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

При этом, по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда до ДД.ММ.ГГГГ, а также женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью до ДД.ММ.ГГГГ, применяются положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (подпункт «а» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Таким образом, положения подпункта «к» пункта 109, утверждённого постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, могут применяться лишь к лицам, работавшим во вредных и в тяжёлых условиях труда до ДД.ММ.ГГГГ, а также к женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью до ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного учитывая то обстоятельство, что ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о включении в специальный стаж периода службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы в сварщика и назначении пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для зачета периода службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца.

По правилам п.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении пенсии обратился ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком определена продолжительность стажа на соответствующих видах работ на момент обращения 05 лет 1 месяц 2 дня. Продолжительность страхового стажа 39 лет 04 месяца 29 дней.

Судом в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда засчитаны периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в совокупности с продолжительностью стажа на соответствующих видах работ, включенного ответчиком, превышает требуемые 12 лет 6 месяцев, что дает право истцу на назначение пенсии в возрасте 55 лет с момента возникновения права- ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Зачесть в страховой стаж работы периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика в <данные изъяты>.

Зачесть в специальный стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сварщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период службы в армии по призыву, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в <данные изъяты>.

Обязать ГУ УПФ РФ <адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.К. Григорец

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.