Дело № 2-2859/2012 ~ М-2795/2012, первая инстанция

Дело № 2-2859/2012 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска

в составе председательствующего Тарасова Д.А.

при секретаре Дорошкевич А.Н.

с участием помощника прокурора Суворовой А.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Омске 13 июня 2012 года гражданское дело по иску прокурора Кировского административного округа города Омска в интересах Сенькова В.М. к ЗАО «Омскстроймост» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Кировского административного округа города Омска обратился в суд с иском в интересах Сенькова В.М. к ЗАО «Омскстроймост» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав, что ответчик по состоянию на 14 мая 2012 года имеет задолженность по оплате труда перед Сеньковым В.М. в сумме 208.125 рублей 45 копейки. В связи с чем просит взыскать компенсацию за задержку заработной платы в сумме 9.479 рублей 84 копейки (л.д.4-6).

В судебном заседании помощник прокурора Кировского административного округа города Омска Суворова А.В. поддержала требования, изложенные в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Истец Сеньков В.М. о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще, в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 22).

Представитель ответчика ЗАО «Омскстроймост» о месте и времени слушания дела извещенного надлежащим образом (л.д. 23), в суд не явился.

Выслушав помощника прокурора Кировского административного округа города Омска, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с трудовым договором, Сеньков В.М. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Омскстроймост» с 07 декабря 2010 года в должности .. (л.д. 7-9).

Согласно справке о задолженности по заработной плате ЗАО «Омскстроймост» имеет задолженность по оплате труда перед Сеньковым В.М., размер которой составляет 208.125 рублей 45 копейки (октябрь -110 180 рублей 70 коп.; ноябрь - 53 000 рублей 75 коп.; декабрь - 44 944 рублей за 2011 года).

Согласно статье 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статей 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Пунктом 1 Указания ЦБ РФ от 23.12.2011 № 2758-У «О размере ставки рефинансирования банка России» в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 26.12.2011 № 25) устанавливается в размере 8 % годовых.

ЗАО «Омскстроймост» нарушен срок выплаты сумм заработной платы Сенькову В.М. в размере 208 125 рублей 45 коп. по состоянию на 14.05.2012 года. За октябрь 2011 года составляет 196 дней с 01.11.1011 по 14.05.2012; за ноябрь 2011 года составляет 166 дней с 01.12.2011 по 14.05.2012, за декабрь 2011 года 135 дней с 01.01.2012 по 14.05.2012 (110 180,70 руб. * 8% : 300 дней * 196 день просрочки) + (53 000,75 * 8% : 300 дней * 166 день просрочки) + (44 944,00 * 8% : 300 дней * 135 день просрочки) = 5 614,80 + 2 287,51 н- 1 577,53 = 9 479,84 руб.

Поскольку ответчиком не предоставлено суду доказательств выплаты Сенькову В.М. заработной платы в полном объеме, более того, истцом в материалы дела представлена справка о задолженности, факт нахождения в трудовых отношениях между Сеньковым В.М. и ответчиком не оспорен, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 12, 56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Омскстроймост» в пользу Сенькова В.М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 9.479 рублей 84 копейки.

Взыскать с ЗАО «Омскстроймост» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Омска, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:

Решение вступило в законную силу 17.07.2012 года.

Согласовано Д.А. Тарасов.