Дело № 2-2243/2019 ~ М-2006/2019, первая инстанция

Дело № 2-2243/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крупкиной Е.П., при секретаре Рассказовой К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 06 мая 2019 года гражданское дело по иску Тена С.В. к ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Тен С.В. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в КАО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж, при этом указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости. По расчетам ответчика его страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 15 лет 06 месяцев 12 дней, при этом в страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в АО «КРАМДС-Иртыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в малом предприятие «Полимерстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ТОО фирма «Хафер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства ТОО «Бюро-М», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства в ЧМП «Рица». С решением ответчика в данной части не согласен, поскольку указанные периоды подтверждены записями трудовой книжки. Просил включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в АО «КРАМДС-Иртыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в малом предприятие «Полимерстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ТОО фирма «Хафер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства ТОО «Бюро-М», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства в ЧМП «Рица».

Истец Тен С.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просил удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика Ивахненко Е.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поскольку периоды работы истца не подтверждены архивными документами или документами работодателя. Просила отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 г. страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 3 ст.2 указанного Федерального закона, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В данном Соглашении отсутствует понятийный аппарат, при установлении права на пенсию в соответствии с названным пунктом Соглашения от 13.03.1992 понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж» определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенных на территории государств-участников Содружества Независимых Государств до 01.01.2002.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от 27.12.2018) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно трудовой книжке, истец ДД.ММ.ГГГГ принят на должность менеджера в АО «КРАМДС-Иртыш», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность менеджера, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность менеджера в ТОО фирма «Хафер», ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ТОО «Бюро-М», ДД.ММ.ГГГГ принят переводом из ТОО фирма «Хавер» на должность начальника производства, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят начальником производства в ЧМП «Рица», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д.11-29).

При таких обстоятельствах, в совокупности с изложенными нормами закона, суд приходит к выводу, что трудовую книжку надлежит принять в качестве допустимого и достаточного доказательства с достоверностью подтверждающего факт трудовой деятельности Тена С.В. в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в АО «КРАМДС-Иртыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в малом предприятие «Полимерстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ТОО фирма «Хафер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства ТОО «Бюро-М», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства в ЧМП «Рица».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тена С.В. удовлетворить.

Включить в страховой стаж Тена С.В. периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в АО «КРАМДС-Иртыш»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в малом предприятие «Полимерстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ТОО фирма «Хафер»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства ТОО «Бюро-М»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника производства в ЧМП «Рица».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья п/п Е.П.Крупкина

Мотивированное решение изготовлено 13 мая 2019 года.

копия верна

Судья Е.П.Крупкина