Дело № 2-153/2019 (2-5629/2018;) ~ М-5855/2018, первая инстанция

Дело № 2-153/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Крупкиной Е.П.,

при секретарях Андреевой К., Шараповой Е.А., Степченко Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 21 февраля 2019 года гражданское дело по иску ФИО4 к ГУ УПФ России в Кировском АО <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда России в Кировском АО <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. При этом в специальный стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Омскхимпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Омскхимпром» в должности слесаря КИПиА участка эксплуатации № по ремонту, профилактике и обслуживанию приборов КИП цехов подготовки сырья и растворителей, сложных эфиров, цеха производства изделий из пластических масс с вредными условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА производства полистирола в ЗАО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА производства полистирола в ЗАО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА производств полистирола, фталевого ангидрида, эфиров фталевой кислоты и альфаметилстирола, подготовки сырья и растворителей в цехе КИПиА в ЗАО «Завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА производств в цехе КИПиА службы главного метролога в ООО «Омск-Полимер». С решением ответчика не согласен, поскольку в указанные периоды работал в особо вредных условиях труда, характер работы подтверждается журналами учета работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда. Просил признать решение ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Омскхимпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Омскхимпром» в должности слесаря КИПиА, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА в ЗАО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА в ЗАО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА в ЗАО «Завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА. Кроме того, просил обязать ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО4 в судебном заседании исковые требования уточнил, просил назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента достижения возраста 55 лет с 06.10.2018г., в остальной части требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что в период с 23.10.1990г. по ДД.ММ.ГГГГ работал в ПО «Омскхимпром» в должности слесаря КИП и А 6 разряда участка эксплуатации № по ремонту, профилактике и обслуживанию приборов КИП цехов подготовки сырья и растворителей, сложных эфиров, цеха по изготовлению пластических масс. Работал в помещении, расположенном в цехе КИПиА, либо ремонтировал оборудование непосредственно на месте поломки, кроме того, согласно расписанию проводил техобслуживание и ремонт. С ДД.ММ.ГГГГ работал ЗАО «Полистирол», рабочее место было в цехе полистирола в мастерской, выходил в цех для выполнения работ. В периоды работы, не включенные в специальный стаж, место работы не изменялось, изменялась должность и наименование работодателя. Просил удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в КАО <адрес>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, поскольку не подтверждена занятость в течении полного рабочего дня на работах, предусмотренными списками. Просила в иске отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Из материалов дела следует, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ в КАО <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ФИО1 деятельности на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д.8-9).

При этом в специальный стаж ФИО4 не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА в цехе аммиачной селистры в Новомосковском ФИО1 Знамени производственного объединения «АЗОТ» им. ФИО7, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Омскхимпром» в должности слесаря КИПиА участка эксплуатации № по ремонту, профилактике и обслуживанию приборов КИП цехов подготовки сырья и растворителей, сложных эфиров, цеха производства изделий из пластических масс в цехе КИПиА, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА по огбслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА производств полистирола в ЗАО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА производства полистирола в ЗАО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА производств полистирола, фталевого ангидрида, эфиров фталевой кислоты и альфаметилстирола, подготовки сырья и растворителей в цехе КИПиА в ЗАО «Завод пластмасс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА производств в цехе КИПиА службы главного метролога в ООО «Омск-Полимер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИПиА на участке по ремонту и обслуживанию оборудования КИПиА отдела главного метролога в ООО «Омский завод полипропилена».

Из ФИО1 книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят слесарем КИПиА 6 разряда участка эксплуатации № по ремонту, профилактике и обслуживанию приборов КИП, цехов подготовки сырья и растворителей, сложных эфиров, цеха производства изделий из пластических масс в цех КИПиА в ПО «Омскхимпром», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА 6 разряда производства полистирола в ООО «Полистирол», ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА производства полистирол, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом, ДД.ММ.ГГГГ принят в цех КИПиА мастером по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА в производств полистирола, фталевого ангидрида, эфиров фталевой кислоты и альфаметилстирола, подготовки сырья и растворителей в цехе КИПиА в ЗАО «Завод пластмасс», ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ООО «Омск-Полимер», ДД.ММ.ГГГГ принят в цех КИПиА мастером по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА производств в ООО «Омск-Полимер» (т.1 л.д.10-23).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Списком N 2, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, в разделе XI "Химическое производство" в подразделе 2 "Вспомогательные работы" указаны: "Рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в Списке N 1 - производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Позицией 2110А030-17531 подраздел "А" раздела X "Химическое производство" Списка N 2, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрены: рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2; контрольно - измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке N 1 и в Списке N 2; рабочие, занятые ремонтом высотных сооружений химических предприятий при канатном способе ведения работ.

В соответствии с Общероссийским классификатором ОК-016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, профессия слесарь КИПиА относится к рабочим профессиям.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение ФИО1 пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы, дающей право на досрочное назначение ФИО1 пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение ФИО1 пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение ФИО1 пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Правил исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из правового смысла пункта 4 Правил, в нем под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности, что не противоречит федеральному законодательству.

Согласно Выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО4, дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивным справкам Исторического архива <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, истец ДД.ММ.ГГГГ принят на должность слесаря КИПиА участка эксплуатации № по ремонту, профилактике и обслуживанию приборов КИП цехов подготовки сырья и растворителей, сложных эфиров, цеха производства изделий из пластических масс 6 разряда цеха КИПиА с вредными условиями труда в Омскхимпром, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, в период с октября 1990 г. по ноябрь 1997 г. истцу начислялась заработная плата (т.1 л.д.24,26-27).

Из личной карточки на имя ФИО4, следует, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялись отпуска без содержания (т.1 л.д.28-29).

ПО «Омскхимпром» ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в арендное ПО «Омскхимпром», ДД.ММ.ГГГГ на базе АПО «Омскхимпром» создано АОЗТ «Омскхимпром»,, ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано новое наименование АООТ «Омскхимпром», ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано новое наименование ОАО «Омскхимпром», что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.25).

Согласно архивной справке Исторического архива от ДД.ММ.ГГГГ № З-4657, истец ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиП 6 разряда производства полистирола в ЗАО «Полистирол», ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером по обслуживанию, ремонте и профилактике средств КИПиА производства полистирола, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ЗАО «Завод пластмасс» (т.1 л.д.30).

Из личной карточки на имя ФИО4 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск без содержания (т.1 л.д.32-33).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Омск-Полимер», ФИО4 работал полный рабочий день в ЗАО «Полистирол» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве стирола, его производных (сополимера стирола, полистирола) в качестве слесаря по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве стирола, его производных (сополимера стирола, полистирола) в качестве мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА, что предусмотрено Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № раздела Х позиции 2110А310-17531, в период с ДД.ММ.ГГГГ по 16.08.20014 г. находился в отпуске без сохранения заработной платы. ООО «Омск-Полимер» осуществляет выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов, поскольку в Устав ООО «Омск-Полимер» включено положение об обеспечении сохранности документов по личному составу ОАО «Омскхимпром». ОАО «Омис», ЗАО «Полистирол», ЗАО «Завод пластмасс» (т.1 л.д.44).

В соответствии с архивной справкой исторического архива от ДД.ММ.ГГГГ, истец ДД.ММ.ГГГГ принят в цех КИПиА мастером по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА производств полистирола, фталевого ангидрида, эфиров фталевой кислоты и альфаметилстирола, ПСиР ЗАО «Завод пластмасс», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на ООО «Омск-Полимер» (т.1 л.д.34).

Из личной карточки следует, что ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялись дня без содержания (т.1 л.д.35-38).

Согласно архивной справке Исторического архива <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточке, истец ДД.ММ.ГГГГ принят в цех КИПиА службы главного метролога мастером по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА производств ООО «Омск-Полимер», ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника (т.1 л.д.39-43).

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 10.01.20017 г. принят в ООО «Омск-Полимер» о обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА производств в службу главного метролога, цех КИПиА с особо вредными условиями труда, с надбавкой за вредные условия труда и особый характер труда, в соответствии с трудовым договором и дополнительным соглашением (т.1 л.д.45-47).

В должностных инструкциях указано, что слесарь КИПиА в цехах производства полистирола обязан производить ремонт, обслуживание и профилактику КИПиА, расположенных на основном технологическом оборудовании во всех цехах производства полистирола. Мастер КИП осуществляет руководство возглавляемого им участка по ремонту, обслуживанию и профилактике средств КИПиА. Согласно утвержденных перечня средств измерений и перечня автоматики, соотношение составляет 80 % КИП и 20% автоматики. Особая вредность обусловлена контактом с вредными химическими веществами при производстве полистирола. Слесарь, мастер КИПиА по условиям труда включен в список № раздела Х Химическое производство п. 211оа000, 2110а030-17531. Кроме того, в инструкциях имеется характеристика мест установки средств КИПиА и описание вредных факторов, воздействующих на организм человека при проведении обслуживания, ремонта и профилактике приборов КИПиА, установленных на основном технологическом оборудовании (т.1 л.д.61-102).

В подтверждение работы с вредными условиями труда истцом представлены постоянный технологический регламент по производству полистирола ударопрочного и общего назначения, получаемых блочно-суспензионным методом, коллективные договоры, журналы учета работ и отработанного времени рабочими в цехах с вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию, из которых следует, что истец в период работы в ООО «Полистирол», ЗАО «Завод Пластмасс» в цехе КИПиА был занят на производстве полистирола и осуществлял ремонт, обслуживание и профилактику средств КИП 80% и автоматики 20%.

Из пояснений истца следует, что фактически в спорные периоды он работал на одном и там же месте, изменялось наименование работодателя.

В материалы пенсионного дела представлен акт документальной проверки перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в ЗАО «Полистирол», которым установлена необоснованность включения должности слесаря по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА согласно Списку № разделу Х позиции 2110а030-17531.

При этом, из журнала учета работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию следует, что истец в период работы в ЗАО «Полистирол» был занят на химическом производстве.

В соответствии с Общероссийским классификатором продукции ОК 005-93 (ОКП), утвержденным постановлением Госстандарта от ДД.ММ.ГГГГ №, полистирол и сополимеры стирола (22 1400) относятся к продукции Полимеры, химические волокна и каучуки (22 0000), производные фталевой кислоты (24 7732), к продукции органического синтеза и нефте-коксо-химической продукции.

В соответствии со ст.ст. 115, 116 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлялся работникам продолжительностью более 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

Истцу в спорные периоды, согласно копиям личных карточек, предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска, как лицу, занятому на работах с вредными условиями труда.

О постоянной (в течении полного рабочего дня) занятости истца на работах в тяжелых условиях труда свидетельствует отсутствие указаний в ФИО1 книжке, архивных справках и копиях личных карточек на работу в режиме неполного рабочего дня.

Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ обязанность ведения учета времени, фактически отработанного каждым работником, возложена на работодателя. Таким образом, ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может быть возложена на работника и это обстоятельство, как не зависящее от воли истца, не может лишать его права на льготное пенсионное обеспечение.

Присутствие в наименовании должности истца слова «автоматики», не препятствует включению в специальный стаж истца спорных периодов, суд учитывает, что в Общероссийском классификаторе ОК-016-94, принятым постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не поименована как самостоятельная профессия «слесарь контрольно-измерительных приборов», а приведена только профессия «слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики» (код 18494). В связи с этим, наличие в наименовании профессии истца слова «автоматики» не может расцениваться как изменение характера его деятельности и не свидетельствует об ином характере трудовых функций, чем предусмотрен профессией, поименованной в действующем Списке №.

Отсутствие же кода льготы на лицевом счету истца свидетельствует о ненадлежащем выполнении работодателем своих обязанностей по верному ведению документации и предоставлению в пенсионный орган сведений персонифицированного учета, а негативные последствия данных обстоятельств не могут быть возложены на гражданина и привести к лишению его права на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

С учетом изложенного, совокупности представленных доказательств в системной взаимосвязи с вышеизложенными положения законодательства, суд приходит к выводу, что в специальный стаж ФИО4, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с вредными условиями труда подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИП и А 6 разряда в ПО «Омскхимпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИП и А 6 разряда в ООО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИП и А производства полистирола в ООО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИП и А в ЗАО «Завод Пластмасс».

В удовлетворении требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИПиА службы главного метролога мастером по обслуживанию, ремонту и профилактике средств КИПиА производств ООО «Омск-Полимер» в ООО «Омск-Полимер» суд отказывает, поскольку не представлено доказательств выполнения истцом работ, предусмотренными списками, кроме того не доказан вид химического производства в указанный период.

По правилам п.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р. с заявлением о назначении пенсии к ответчику обратился ДД.ММ.ГГГГ

Ответчиком определена продолжительность страхового стажа 31 год 03 месяца 16 дней, стаж на соответствующих видах работ отсутствует, величина ИПК – 106,532.

Судом в специальный стаж истца включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИП и А 6 разряда в ПО «Омскхимпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИП и А 6 разряда в ООО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИП и А производства полистирола в ООО «Полистирол», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Завод Пластмасс».

В совокупности с продолжительность стажа на соответствующих видах работ, зачтенного ответчиком и засчитанного судом, стаж истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет более необходимых 12 лет 6 месяцев специального стажа, в связи с чем, суд считает возможным признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии с момента достижения возраста 55 лет, с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО4 периоды работы с вредными и тяжелыми условиями труда:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИП и А 6 разряда в ПО «Омскхимпром»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря КИП и А 6 разряда в ООО «Полистирол»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИП и А производства полистирола в ООО «Полистирол»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по обслуживанию, ремонту и профилактике КИП и А в ЗАО «Завод Пластмасс».

Признать за ФИО4 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФ РФ в Кировском АО г. Омска назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья п/п Е.П. Крупкина

Мотивированное решение изготовлено 26 февраля 2019 года.

копия верна

Судья Е.П.Крупкина