Дело № 33-6382/2019, апелляция

Председательствующий Фарафонова Е.Н. Дело № <...>

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Цериградских И.В.,

судей областного суда Башкатова Е.Ю., Астапчук Р.В.,

при секретаре Тимофеевой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 2 октября 2019 г. дело по апелляционной жалобе представителя [СКРЫТО] Ю.Г. – Ежова А.В. на решение Советского районного суда г. Омска от <...>, которым постановлено:

«Исковые требования [СКРЫТО] № <...> удовлетворить частично.

Обязать УПФР в Советском АО г. Омска включить в стаж на соответствующих видах работ [СКРЫТО] № <...> в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от <...> «О страховых пенсиях» период работы с <...> по <...> в качестве электросварщика в тресте «№ <...>», период военной службы по призыву в рядах Советской Армии с <...> по <...>

В удовлетворении оставшейся части требований отказать».

Заслушав доклад судьи областного суда Цериградских И.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

[СКРЫТО] Ю.Г. обратился в суд с иском к УПФР в Советском АО г. Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. В обоснование требований указал, что ответчиком отказано в установлении ему пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ, при необходимых 12 лет 06 месяцев, ответчиком включено 07 лет 04 месяца 03 дня. Считает, что периоды его работы с <...> по <...> в качестве электросварщика 3 разряда в № <...> № <...> «№ <...>», с <...> по <...> в качестве слесаря-монтажника 3 разряда в № <...>-3 № <...> «№ <...>», с <...> по <...>, с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту № <...> № <...> в АООТ «№ <...> № <...> № <...>, с <...> по <...> в качестве маляра в АООТ «№ <...> № <...> № <...>», с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в ООО «№ <...>», с <...> по <...>г., <...> по <...> в качестве газорезчика в ООО «№ <...>», а также периоды с <...> по <...> службы в рядах Советской армии, с <...> по <...> обучения в ГПТУ № <...> г. Омска необоснованно исключены ответчиком из стажа на соответствующих видах работ.

Просил суд зачесть указанные периоды в стаж на соответствующих видах работ, установить пенсию с даты обращения.

Истец [СКРЫТО] Ю.Г., извещенный о слушании дела, в судебном заседании участия не принимал.

Его представитель по доверенности Ежов А.В. требования поддержал, просил включить в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды работы, период обучения и службы в армии, назначить пенсию с даты обращения.

Представитель УПФР в Советском АО г. Омска – Велигон Н.В. исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, указав, что, спорные периоды можно засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, при условии подтверждения документами выполнения работ, предусмотренных для профессии «электросварщик ручной сварки», «производитель работ», а именно занятость на ручной сварке, выполнение работ предусмотренными Списками не менее 80 % рабочего времени, справки уточняющие условия труда не представлены, на лицевом счете заявителя код льготы отсутствует.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ответчика Ежов А.В. просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований. Полагает, что период обучения в № <...> № <...> г. Омска с <...> по <...> подлежит включению в стаж в размере, не превышающем период работы в качестве электросварщика в тресте «№ <...> с <...> по <...> Также считает, что подлежат включению в стаж, дающий право на назначение льготной досрочной пенсии периоды работы с <...> по <...>, с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в АООТ «№ <...> поскольку данная специальность прямо предусмотрена Списком № <...>, утвержденным постановлением Кабинета М. С. от <...> № <...>, запись о работе в данный период имеется в трудовой книжке. АО «№ <...> не представил полные сведения о периодах работы в качестве слесаря по ремонту технологических установок, в чем он не виноват. В представленных документах имеются сведения о дополнительных отпусках, надбавках, доплатах за вредные условия труда, различные протоколы исследования воздуха, подтверждающие работу во вредных условиях труда. Представителем истца заявлялось ходатайство об истребовании дополнительных сведений в АО «№ <...> и в государственном архиве, однако судом необоснованно было отказано в их истребовании. Также представителем истца заявлялось ходатайство о проведении государственной экспертизы условий труда за периоды работы в должностях, указанных Списком № <...>, которое оставлено судом без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещены надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) оснований для отмены или изменения обжалуемого решения.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Из копии трудовой книжки, данных о стаже, следует, что [СКРЫТО] Ю.Г. в спорные периоды: с <...> по <...> обучался в № <...> с <...> по <...> проходил службу в Советской армии, с <...> по <...> в качестве электросварщика 3 разряда в № <...> № <...> с <...> по <...> в качестве слесаря-монтажника 3 разряда в № <...>» с <...> по <...>, с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в АООТ «№ <...>» <...> по <...> в качестве маляра в АООТ «№ <...> с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в ООО «№ <...>» с <...> по <...>, <...> по <...> в качестве газорезчика в № <...>

<...> [СКРЫТО] Ю.Г., <...> года рождения, обратился ГУ УПФ РФ в Советском АО г. Омска с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <...> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Советском АО г. Омска от <...> № <...> в установлении пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <...>г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа, в который не включены следующие периоды: с <...> по <...> в качестве электросварщика в тресте «Омскнефтехимстрой», с <...> по <...>, с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в АООТ «№ <...>», с <...> по <...>, с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в ООО «№ <...> с <...> по <...> в качестве маляра в АООТ «№ <...>

На дату обращения специальный стаж истца составляет 7 лет 10 месяцев 3 дня, страховой стаж – 37 лет 1 месяц 14 дней.

Полагая отказ незаконным, [СКРЫТО] Ю.Г. обратился в суд с вышеуказанным иском.

В соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <...> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от <...> № <...> установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № <...> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от <...> № <...> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № <...> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от <...> № <...> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <...>

Списком № <...> раздела XXXII производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета М. С. от <...> № <...>, было предусмотрено, что правом на льготную пенсию обладают газосварщики, электросварщики и их подручные.

Списком № <...>, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от <...> № <...> (раздел XXXIII), предусмотрено включение в льготный стаж работы по общим профессиям: газосварщики (код 23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код 23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код 23200000-19905), электросварщики ручной сварки (код 23200000-19906). В разделе XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-13450 предусмотрены: маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. В разделе XXXIII "Общие профессии" поименованы газорезчики (позиция 23200000-11618). Разделом XII "Бурение добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" код позиции 2130301а-18547 поименованы "слесари по ремонту технологических установок", «слесари-монтажники» указанным разделом не поименованы.

Обращаясь в суд с настоящими исковыми требованиями, [СКРЫТО] Ю.Г. указывал, что периоды его работы с <...> по <...> в качестве электросварщика 3 разряда в № <...> с <...> по <...>г. в качестве слесаря-монтажника 3 разряда в № <...> с <...> по <...>, с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в № <...>, с <...> по <...> в качестве маляра в АООТ «№ <...> с <...> по <...> в качестве слесаря по ремонту технологических установок в № <...> с <...> по <...>, <...> по <...> в качестве газорезчика в № <...> а так же периоды с <...> по <...> службы в рядах Советской армии, с <...> по <...> обучения в № <...> № <...> г. Омска необоснованно исключены ответчиком из стажа на соответствующих видах работ, в связи с чем подлежат зачету в специальный стаж.

Удовлетворяя исковые требования в части периодов трудовой деятельности с <...> по <...> (9 месяцев 25 дней) в качестве электросварщика в тресте «№ <...> и отказывая во включении иных периодов работы в специальный стаж, суд первой инстанции исходил из того, что работа в качестве электросварщика в указанный период времени может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и данных о полной занятости в течение полного рабочего дня, а после <...>г. периоды работы могут быть засчитаны в специальный стаж при условии занятости полный рабочий день на определённых видах, доказательств чего истцом не представлено.

Поскольку период прохождения службы в Советской армии может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в размере, равном по продолжительности всем периодам работы на льготных условиях протекавшим до <...>, то есть в размере 9 месяцев 25 дней (период работы с <...> по <...> в качестве электросварщика в тресте «№ <...> суд первой инстанции пришел к выводу о включении в специальный стаж [СКРЫТО] Ю.Г. периода военной службы по призыву в рядах Советской Армии с <...> по <...> (9 месяцев 25 дней), при этом не усмотрел оснований для включения в специальный стаж периода обучения в ГПТУ № <...> с сентября 1979 г. по <...>

Судебная коллегия находит приведенные выводы суда первой инстанции правильными, мотивированными, подтвержденными имеющимися в деле доказательствами, поэтому оснований для их переоценки не находит.

В удовлетворенной судом части исковых требований о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов с <...> по <...> в качестве электросварщика в тресте «№ <...>», военной службы по призыву в рядах Советской Армии с <...> по <...> решение сторонами не обжалуется и не проверяется судебной коллегией.

Рассматривая дело в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от <...> № <...> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <...> № <...> «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от <...> № <...> «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от <...> № <...>).

В силу статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <...> № <...> "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <...> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от <...> № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <...> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от <...> № 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от <...> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от <...> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от <...> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от <...> № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии работнику.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из материалов дела следует, что [СКРЫТО] Ю.Г. в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован с <...>

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, индивидуальные сведения в отношении специального стажа истца за спорные периоды предоставлены работодателями в орган Пенсионного фонда РФ без кода льготных условий.

В отношении истца работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, однако в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы являются недостоверными.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <...> № <...>, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <...> № <...>, утративших силу с <...> в связи с вступлением в действие Постановления Правительства от <...>

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <...> № <...>н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Пунктом 4 указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Письменных доказательств, подтверждающих, что, работая в спорные периоды, [СКРЫТО] Ю.Г. был занят полный рабочий день на работах с особыми и тяжелыми условиями труда, в деле не имеется.

Представленные доказательства не позволяли суду установить характер и продолжительность занятости истца на работах с особыми и тяжелыми условиями труда, а потому судом обоснованно не удовлетворены требования истца в указанной части.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что у суда первой инстанции отсутствовали правовые основания для удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж по списку № <...> вышеуказанных спорных периодов работы после <...>, поскольку суду не было представлено доказательств, что истец в спорные периоды был занят на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Должность слесаря-монтажника на предприятиях по переработке нефти не относится к работам, занятость на которых дает право на досрочное назначение пенсии и не поименована в Списке № <...>, в связи с чем судом также правомерно отказано во включении периода работы с <...> по <...> слесарем-монтажником 3 разряда в № <...>

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета М. С. от <...> № <...>, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з") служба в составе Вооруженных Сил С. (подпункт "к"). При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, общая продолжительность периодов обучения и службы в армии, приравниваемых к работе с тяжелыми условиями труда, подлежащая учету в специальный стаж, не может превышать имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях, по Списку № <...> года, то есть отработанного до <...>

Продолжительность периода работы истца с <...> по <...> в качестве электросварщика 3 разряда в № <...> который судом включен в специальный стаж истца составила 9 месяцев 25 дней, суд при вынесении оспариваемого решения включил в специальный стаж период военной службы истца указанной продолжительностью - 9 месяцев 25 дней, поэтому отсутствуют основания для дополнительного зачета в специальный стаж иной приравненной деятельности - остатка продолжительности военной службы, а также периода обучения в № <...>-4 с <...>г. по <...>

Учитывая изложенное, доводы апелляционной жалобы истца о наличии оснований для удовлетворения требований о включении спорных периодов в специальный стаж истца судебная коллегия считает необоснованными.

Поскольку с учетом зачтенных периодов стаж на работах с тяжелыми условиями труда у истца составляет менее 12 лет 6 месяцев, он не имеет права на назначение досрочной страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <...> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы о том, что факт полной занятости после <...> в особых условиях труда подтвержден записями в трудовой книжке не может быть принят во внимание.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Также не могут повлечь отмену решения суда доводы об отказе суда в удовлетворении ходатайства об истребовании дополнительных сведений в АО «№ <...> и в архиве.

Как следует из материалов дела, <...> судом направлялись запросы в ОАО «№ <...> Исторический архив Омской области, КУ г. Омска № <...>» (л.д. 80-82) об истребовании, в том числе должностных инструкций, штатных расписаний, табелей учета рабочего времени, а также документов, подтверждающих работу истца на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, ответы на указанные запросы поступили в суд и содержатся в материалах дела (л.д. 88-182, 185-187, 192,194), оснований для повторного направления аналогичных запросов у суда первой инстанции не имелось.

Оснований для назначения государственной экспертизы труда, учитывая отсутствие доказательств, позволяющих охарактеризовать работу истца с спорные периоды, также не имелось, в связи с чем суд правомерно отказал в назначении соответствующей экспертизы.

Таким образом, апелляционная жалоба не содержит каких-либо обстоятельств, не исследованных судом первой инстанции, направлена на переоценку выводов суда, оснований для которой не имеется. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом первой инстанции не допущено, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы судебной коллегией не установлено.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Советского районного суда г. Омска от <...> оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи