Дело № 33-1710/2015, апелляция

Председательствующий: Верещак М.Ю. Дело № 33-1710/2015

Апелляционное определение

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Лисовского В.Ю.

судей областного суда: Зубовой Е.А., Чеботаревой Е.А.

при секретаре Асланян Л.Н.

рассмотрела в судебном заседании 19 марта 2015 года

дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе города Омска на решение Куйбышевского районного суда города Омска от <...>, которым постановлено:

«Исковое заявление [СКРЫТО] В.Ю. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска зачесть в качестве специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, период работы [СКРЫТО] В.Ю. в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. Баранова» в должностях <...> с <...> по <...>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска назначить [СКРЫТО] В.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с <...>.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска в пользу [СКРЫТО] В.Ю. расходы по оплате государственной пошлины в размере <...>».

Заслушав доклад судьи областного суда Зубовой Е.А., судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

установила:

[СКРЫТО] В.Ю. обратился с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе города Омска о досрочном назначении трудовой пенсии.

В обоснование указал, что решением пенсионного органа № <...> от <...> ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом ответчиком в специальный стаж истца не были включены периоды его работы в должности <...> в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. Баранова» - с <...> по <...>; а также период работы в должности <...> в Жуковской летно-испытательной и доводочной базы филиала ОАО «Туполев» - с <...> по <...>. С решением пенсионного органа не согласился, поскольку Списком должностей от 04.09.1991 года № 459 предусмотрена должность <...> всех наименований, непосредственно занятых на работах по оперативному периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов в структурных подразделениях воинских частей и предприятий Министерства обороны СССР. Между тем он в период с <...> выполнял работы по оперативному периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов <...>, осуществлял периодические проверки исправности двигателей по бюллетеням и техническим указаниям, связанные с осмотром состояния узлов, деталей двигателя и внутренних полостей. Работы выполнялись им в командировках на стоянках самолетов.

Просил обязать ответчика включить в его специальный стаж указанные периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении пенсии.

Представитель истца Отрохова О.Б. заявленные требования поддержала только в части включения в специальный стаж периода работы истца в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. Баранова» - с <...> по <...>.

Представитель ответчика Шумкова Е.В. иск не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Указала на недоказанность обслуживания истцом в спорный период работы воздушных судов гражданской авиации.

Представитель третьего лица ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» Нечкасова Г.А. полагала исковые требования подлежащими удовлетворению.

Дело рассмотрено в отсутствие истца [СКРЫТО] В.Ю.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе начальник ГУ УПФ РФ в ЦАО города Омска Трещилин О.А. просит решение суда отменить, ссылаясь на доводы, приведенные суду первой инстанции. Указывает, что для определения права на досрочную пенсию в рассматриваемом случае обязательно непосредственное обслуживание воздушных судов гражданской авиации и наличие стажа именно в гражданской авиации, понятие которого раскрывается в Воздушном кодексе РФ, который в свою очередь не противоречит пенсионному законодательству. Доказательств же работы истца на воздушных судах гражданской авиации не имеется, а представленные справки войсковых частей не отвечают требованиям относимости и допустимости доказательств. Также ссылается на отсутствие доказательств занятости истца полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов. Кроме того, отмечает, что на индивидуальном лицевом счете истца в спорный период нет указания кода льготы.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещены надлежащим образом (<...>).

Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителей истца Отроховой О.Б. и третьего лица ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» Нечкасовой Г.А., полагавших решение суда законным и обоснованным, исследовав дополнительные доказательства, принятые судом апелляционной инстанции, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 330 Гражданско-процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

По пп.15 п.1 ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 той же статьи).

В соответствии с пунктом "и" части 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002г N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом
которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, применяется Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. № 459.

Вышеуказанным Списком предусмотрены «Инженеры всех наименований». Право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР и КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

До вступления в силу постановления от 4 сентября 1991 года N 459 действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 11 декабря 1987 года N 1412, где пунктом 11 было предусмотрено, что пенсии за выслугу лет работникам инженерно-технического состава назначаются: начальникам смен, инженерам всех наименований, мастерам (контрольным мастерам), авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований, непосредственно занятым на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на предприятиях (объединениях), в летно-испытательных комплексах (станциях) научно-исследовательских, авиационно-спортивных организаций и заводов, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений гражданской авиации.

Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке [СКРЫТО] В.Ю. <...> был принят на работу в «Омское моторостроительное производственное объединение им. Баранова» в цех эксплуатационного ремонта на должность <...>, <...> был переведен на должность <...> в цехе эксплуатационного ремонта, <...> был переведен <...> в ЭРО, <...> был уволен по собственному желанию.

Справкой филиала «ОМО им. П.И. Баранова» ФГУП «Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют» от <...> № <...> подтверждено, что истец [СКРЫТО] В.Ю. с <...> по <...> работал <...> по техническому обслуживанию авиационной техники в эксплуатационно-ремонтном отделе Филиала «ОМО им. П.И. Баранова» ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» и на основании распоряжения дирекции занимался обслуживанием авиадвигателей <...> воздушных судов полный рабочий день, в аэродромных условиях, находясь в подразделениях воинских частей Министерства Обороны СССР и МО РФ, со следующими особенностями условий труда: повышенный уровень шума и вибрации при работе авиадвигателей при их наземном опробовании с пультами наземного контроля, особенно на максимальных режимах, работа с токсичными маслом <...> и авиационным маслом при замене и регулировках агрегатов топливной автоматики и маслосистемы авиадвигателей, работа на открытом воздухе при температурах окружающей среды в полевых условиях.

Пунктом 2 должностной инструкции <...> предусмотрены обязанности сотрудника, в частности, по проведению работ по обеспечению качественного гарантийного и послегарантийного обслуживания изделий в эксплуатации, выполнять работы по директивам летной годности, бюллетеням, указаниям, решениям и другой техдокументации.

Стороной истца представлены командировочные удостоверения, подтверждающие, что [СКРЫТО] В.Ю. работал <...> (<...>) в период <...> по <...>, с отметками о дате прибытия в командировку, телеграммы о продлении срока командировки, направленные в адрес [СКРЫТО] В.Ю.., выписка из журналов учета командировок [СКРЫТО] В.Ю.. за период с <...> по <...>, из которой следует, что [СКРЫТО] В.Ю. в период с <...> по <...> выезжал в командировки.

В расчетных листках [СКРЫТО] В.Ю. за спорный период указан код видов оплат и удержаний «116» - повременная оплата за время командировок.

Справками войсковых частей № <...>, № <...>, № <...> подтверждаются условия работы истца в указанных частях, а также в в/ч № <...> как постоянного представителя ОМПО им. П. И. Баранова полный рабочий день на открытых площадках и в неотапливаемом ангаре при техническом обслуживании авиадвигателей <...>, установленных на судах <...> и <...>, в настоящее время в/ч № <...> и в/ч № <...> расформированы, документы сданы в архивы МО Украины.

Из решения об отказе в установлении пенсии ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска от <...> № <...>, следует, что [СКРЫТО] В.Ю. отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием на момент обращения требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, предусмотренного пп. 15 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку представленными документами не подтвержден факт отнесения предприятия к организациям гражданской авиации.

Не согласившись с решением ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска, истец обратился в суд с рассматриваемым иском.

Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции принял во внимание представленные доказательства, и пришел к выводу, что в течение всего спорного периода истец находился в длительных командировках в качестве представителя предприятия, осуществлял техническое обслуживание авиадвигателей, выпускаемых предприятием, в аэродромных условиях, работы выполнялись полный рабочий день на открытых площадках и в неотапливаемых ангарах, характер его работы в филиале «ОМО им. П.И. Баранова» ФГУП ««Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют» не изменялся, поэтому суд обязал ответчика зачесть период с <...> по <...> в качестве специального стажа, дающего право на назначение пенсии по пп.15п.1ст.27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Обжалуя решение, представитель ответчика ссылался на отсутствие доказательств непосредственного обслуживания истцом воздушных судов гражданской авиации и наличие у него страхового стажа именно в гражданской авиации, понятие которого раскрывается в Воздушном кодексе РФ. Полагал, что представленные справки войсковых частей не отвечают требованиям относимости и допустимости доказательств, противоречат данным работодателя о периодах командировок и не подтверждают занятости истца полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов.

Судебная коллегия находит доводы ответчика об отсутствии у истца права на пенсию, поскольку организация, в которой тот работал, не отнесена к предприятиям гражданской авиации, несостоятельными и подлежащими отклонению.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Гражданская авиация определена как самостоятельный вид авиации (наряду с государственной и экспериментальной) Воздушным кодексом Российской Федерации, утвержденным Федеральным законом от 19 марта 1997 года N 60-ФЗ, который вступил в законную силу с 01 апреля 1997 года.

Указание на то, что, начиная с <...>., то есть с даты вступления в силу Воздушного кодекса РФ, право на пенсию за выслугу лет имеют работники инженерно-технического состава только гражданской авиации, не может быть признано судебной коллегией правильным, поскольку законодатель связывает реализацию права на досрочное пенсионное обеспечение с условиями и характером выполняемых работником работ, а не с видом авиации. Нормы действующего Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, регулирующего порядок назначения и выплаты трудовых пенсий, не имеют отсылки к положениям Воздушного кодекса РФ.

Филиал «ОМО им. П.И. Баранова» ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» был организован на базе завода, созданного в <...> году, в дальнейшем неоднократно реорганизовывался.

Как видно из уставов предприятия от <...>, от <...>, исследованных судом апелляционной инстанции, одним из предметов деятельности предприятия является производство оборудования для авиационной промышленности, производство авиационных двигателей и запчастей к ним гражданского и оборонного назначения, их ремонт, услуги по организации ремонта.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В нарушение данных положений ответчиком не представлено доказательств того, что профиль предприятия в период работы истца с <...> по <...> менялся.

Из изложенного следует, что ФГУП ОМПО им. П.И. Баранова относится к предприятию, осуществляющему деятельность, связанную с производством оборудования для авиационной промышленности, авиационных двигателей и запчастей к ним гражданского и оборонного назначения, а также обеспечением его обслуживания на воздушных судах, в том числе, в гражданской авиации.

В связи с чем, судебная коллегия считает верным вывод суда первой инстанции о включении периода работы истца с <...> по <...> (<...>) в ФГУП ОМПО им. П.И. Баранова в должностях <...> в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, как работу в гражданской авиации, а доводы жалобы – подлежащими отклонению.

Доводы ответчика о ненадлежащем оформлении справок войсковых частей не влияют на законность решения, поскольку справки были оценены судом первой инстанции в совокупности с иными доказательствами, оснований для их переоценки коллегия судей не усматривает.

Представление страхователем индивидуальных сведений о застрахованном лице на общих основаниях, без кода льготы, также не влияет на выводы суда о необходимости включения спорных периодов работы [СКРЫТО] В.Ю. в специальный стаж, поскольку застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего ведения персонифицированного учета. Ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может лишать истца права на включение периодов работы в его специальный стаж.

Вместе с тем, доводы жалобы о необоснованности включения в специальный стаж по непосредственному обслуживанию воздушных судов всего указанного периода, а именно: время на подготовку к командировке, периоды аттестации, время проезда к месту командировки и обратно, судебная коллегия находит заслуживающими внимания, а решение в этой части - изменению.

В соответствии с п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Данных о том, что истец в спорный период осуществлял совмещение профессий либо выполнял работу неполный рабочий день, материалы дела не содержат. Не представлены такие доказательства и ответчиком при подаче апелляционной жалобы. В связи с чем судебная коллегия отклоняет доводы ответчика о недоказанности занятости истца полный день на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов, как необоснованные и противоречащие материалам дела.

Поскольку судом первой инстанции установлено, что истец выполнял работы по непосредственному обслуживанию воздушных судов только в период командировок в подразделениях воинских частей, судебная коллегия полагает возможным включить в специальный стаж [СКРЫТО] В.Ю. периоды командировок и очередных оплачиваемых отпусков в соответствии с приведенными выше Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

Для определения периодов, подлежащих включению в стаж судебная коллегия принимает во внимание часть сохранившихся командировочных удостоверений, с отметками о дате прибытия в командировку, телеграммы о продлении срока командировки, направленные в адрес [СКРЫТО] В.Ю.., выписку из журналов учета командировок [СКРЫТО] В.Ю. за период с <...> по <...>, расчетные листки начисления заработной платы, а также сведения о предоставленных очередных отпусках из копии личной карточки истца.

По данным копии личной карточки истца (<...>), ему были предоставлены периоды отпуска: <...> – <...> дня, <...> – <...> дней, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дней, <...> года – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дней, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> - <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> - <...> дней (всего <...>).

Согласно выписке из журналов учета командировок [СКРЫТО] В.Ю.. за период с <...> по <...> (<...>), истец находился в командировках в следующие периоды:

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

(<...> всего <...>)

Поскольку на предприятии не сохранились данные о периодах командировок истца до <...>, судебная коллегия считает возможным определить количество дней нахождения в командировке расчетным путем по листкам начисления заработной платы, т.к. отсутствие документов в связи с истечением сроков хранения не может повлиять на пенсионные права истца.

Согласно расчетным листкам начисления заработной платы [СКРЫТО] В.Ю. за период с <...> по <...> и «Шифрам видов оплат и удержаний», предусмотренных на ФГУП ОМО им. П.И.Баранова, исследованным в суде апелляционной инстанции, шифром 116 отмечается повременная оплата за время командировок. В соответствии со ст. 42 КЗоТ РСФСР, действовавшим в рассматриваемый период, нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. По мере создания экономических и других необходимых условий будет осуществляться переход к более сокращенной рабочей неделе.

Таким образом, количество дней нахождения в командировке подлежит расчету путем деления оплаченных за командировку часов на 8.

В <...>:

январь – начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дней (<...>),

февраль - начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> день,

март - начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дня,

апрель – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

май – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня,

июнь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

июль – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

август – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня,

сентябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

октябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> день,

ноябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

декабрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней.

В <...>:

январь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня,

февраль – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

март – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

апрель – начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дня,

май – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

июнь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня,

июль – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

август – начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дня,

сентябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня,

октябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

ноябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

декабрь – начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дня.

В <...>:

январь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня,

март – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

апрель -– начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня,

май – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> день,

июнь – начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дней,

июль –– начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

август –– начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

сентябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> день,

октябрь – начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дня,

ноябрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> день,

декабрь – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дня.

В <...>:

январь –– начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...>,

февраль –– начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дней,

март –– начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

апрель –– начислена заработная плата за <...> час, т.е. <...> дня,

май – начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> дней,

июнь –– начислена заработная плата за <...> часов, т.е. <...> день,

июль –– начислена заработная плата за <...> часа, т.е. <...> дня;

Всего расчетные периоды составили <...>.

С учетом включенных судебной коллегией перечисленных выше периодов специальный стаж истца, как работа по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, составил <...> (<...>).

Таким образом, продолжительность льготного стажа истца превысила требуемые 20 лет специального стажа и 25 лет страхового в гражданской авиации, в связи с чем у [СКРЫТО] В.Ю. на момент обращения с заявлением о назначении пенсии имелось право на досрочную трудовую пенсию по старости по п.п. 15 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ.

Вывод суда первой инстанции о незаконности отказа в установлении пенсии по решению ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска от <...> № <...> и о возложении на ответчика обязанности назначить истцу указанную пенсию является верным.

Вместе с тем, судебная коллегия полагает возможным изменить решение в части определения даты назначения пенсии по следующим основаниям.

По правилам п.1 ст. 19 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” трудовая пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По данным отказного пенсионного дела, исследованного судом апелляционной инстанции, [СКРЫТО] В.Ю. обратился с заявлением о назначении пенсии <...> (<...> пенсионного дела). Иных доказательств об обращении истца в пенсионный орган в другую дату ни суду первой инстанции, ни при рассмотрении апелляционной жалобы представлено не было.

С учетом изложенного, судебная коллегия полагает возможным изменить судебное решение в части даты назначения пенсии, вместо <...> на <...>, как не соответствующее закону и материалам дела.

В остальной части решение суда не обжалуется, в связи с чем предусмотренных ст. 327.1 ГПК РФ оснований для его проверки в апелляционном порядке в полном объеме коллегия не усматривает.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

определила:

решение Куйбышевского районного суда города Омска от <...> изменить в части определения периодов, подлежащих зачету в специальный стаж, а также даты признания права на досрочную трудовую пенсию по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска зачесть в качестве специального стажа, как работу в гражданской авиации, дающую право на назначение досрочной пенсии по старости, период работы [СКРЫТО] В.Ю. в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. Баранова» в должностях <...> с <...> по <...>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска включить в специальный стаж, как работу по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, дающую право на назначение досрочной пенсии по старости по п.п.15 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следующие периоды работы [СКРЫТО] В.Ю. в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. Баранова» в должностях <...>:

В <...>: январь – <...> дней, февраль -<...> день, март- <...> дня, апрель – <...> дней, май – <...> дня, июнь – <...> дней, июль – <...> дней, август – <...> дня, сентябрь – <...> дней, октябрь – <...> день, ноябрь – <...> дней, декабрь – <...> дней.

В <...>: январь – <...> дня, февраль – <...> дней, март – <...> дней, апрель – <...> дня, май – <...> дней, июнь – <...> дня, июль – <...> дней, август – <...> дня, сентябрь – <...> дня, октябрь – <...> дней, ноябрь – <...> дней, декабрь – <...> дня.

В <...>: январь – <...> дня, март – <...> дней, апрель - <...> дня, май – <...> день, июнь – <...> дней, июль – <...> дней, август – <...> дней, сентябрь – <...> день, октябрь – <...> дня, ноябрь – <...> день, декабрь <...> дня.

В <...>: январь – <...>, февраль – <...> дней, март – <...> дней, апрель – <...> дня, май – <...> дней, июнь – <...> день, июль – <...> дня;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> - по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

с <...> – по <...>;

а также периоды отпуска: <...> – <...> дня, <...> – <...> дней, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дней, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дней, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> – <...> дня, <...> - <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> – <...> дней, <...> - <...> дней.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска назначить [СКРЫТО] В.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с <...>.

В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи областного суда: