Дело № 33-1434/2021, апелляция

Председательствующий: Ашуха В.М. Дело № 33-1434/2021

2-5313/2020

55RS0001-01-2020-008308-98

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе

председательствующего Панкратовой Е.А.

судей Беспятовой Н.Н., Магденко И.Ю.,

при секретаре Лавровой Т.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Омске 29 марта 2021 года

дело по апелляционной жалобе [СКРЫТО] Д.А. на решение Кировского районного суда г. Омска от 10 декабря 2020 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] Д. А. к Бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Городская клиническая больница № 1 имени Кабанова А.Н.» о взыскании заработной платы, судебных расходов – отказать».

Заслушав доклад судьи Беспятовой Н.Н., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

[СКРЫТО] Д.А. обратился в суд с иском к БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» о взыскании заработной платы, судебных расходов.

В обоснование указал, что приказом от <...> № <...> был принят на работу в БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» на должность врача-стажера. В его обязанности входило: прием, осмотр, обследование пациентов, назначение лабораторных и инструментальных исследований, оказание неотложной помощи, ведение медицинской документации. С <...> отделение было закрыто на карантин из-за новой коронавирусной инфекции. В тот момент он работал врачом в отделении и также был закрыт на карантин. Истец вел палаты, где были обнаружены больные коронавирусной инфекцией. Полагал, что ему положены выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19». Однако, ему были произведены только выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 года № 415 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».

Просил взыскать с ответчика невыплаченную сумму стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484, в размере 92000 руб., взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины.

[СКРЫТО] Д.А. участия в судебном разбирательстве не принимал.

Представители ответчика БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» Шавардак Н.С., Земит С.К. возражали против удовлетворения исковых требований.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе [СКРЫТО] Д.А. просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность. Повторно приводит доводы, изложенные в исковом заявлении. Указывает, что в период обсервации заболел новой коронавирусной инфекцией, что послужило причиной обращения к работодателю, а затем и в суд за выплатами, предусмотренными постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484. Также ссылается на то, что нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты в неполном размере согласно статье 4 Трудового кодекса РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Изучив материалы гражданского дела, выслушав объяснения представителя ответчика - БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» Трусь С.В., полагавшего постановленное решение законным и обоснованным, судебная коллегия не находит оснований для апелляционного вмешательства.

В соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Нарушений норм материального и процессуального права, являющихся в соответствии с положениями статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ основанием для отмены (изменения) судебного постановления, судом первой инстанции не допущено.

Как установлено судом, и следует из материалов дела, [СКРЫТО] Д.В. на основании трудового договора от <...> № <...> был принят на работу в отделение травматологии и ортопедии стационара БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» на должность врача-стажера на полную ставку с испытательным сроком 3 месяца.

Аналогичные сведения содержит приказ (распоряжение) главного врача БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» № <...>к от <...>, что также отражено в трудовой книжке истца.

На основании предписания Управления Роспотребнадзора по Омской области № <...>/ПР от <...> работа в отделении травматологии БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» с <...> на 14 дней была переведена в режим обсерватора в связи с заболеванием сотрудника Кусливой Н.Н. новой коронавирусной инфекцией. Учреждение было обязано обеспечить сотрудникам, находящимся на рабочих местах и имевшим контакт с больным, обсервацию в отделении без возможности выхода из медицинской организации или изоляцию в домашних условиях на 14 дней с момента последнего посещения работы Кусливой Н.Н.

Ссылаясь на то, что в период его нахождения в обсерваторе, он оказывал медицинскую помощь больным новой коронавирусной инфекцией, [СКРЫТО] Д.А. обратился в суд с настоящим иском, просил суд взыскать с БУЗОО «ГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» в свою пользу выплаты стимулирующего характера в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

Разрешая заявленные требования, районный суд правовых оснований для их удовлетворения не усмотрел, с чем судебная коллегия в полном объеме соглашается исходя из следующего.

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу части 1 статьи 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

В статье 135 Трудового кодекса РФ указано, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Работник имеет право в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков (абзацы пятый и шестой части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

По правилам статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 144 Трудового кодекс РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В целях реализации поручений Президента Российской Федерации по вопросам противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в регионах Российской Федерации, утвержденных Президентом Российской Федерации 5 апреля 2020 года № Пр-665, Правительством Российской Федерации принято постановление от 12 апреля 2020 года № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из Федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19» (далее - постановление от 12 апреля 2020 года № 484).

Пунктом 3 постановления предусмотрено, что средства, предоставленные бюджетам субъектов Российской Федерации в форме иного межбюджетного трансферта, направляются на обеспечение в апреле - октябре 2020 года выплат стимулирующего характера в медицинских организациях и их структурных подразделениях (в том числе оказывающих скорую медицинскую помощь), фактически оказывающих медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также в организациях, осуществляющих предоставление транспортных услуг при оказании скорой медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее соответственно - временный порядок, медицинские организации, транспортные организации).

В соответствии с пунктом 11 постановления от 12 апреля 2020 года № 484 установлено, что выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах: оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц (подпункт «б»).

В соответствии с пунктом 12 постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 484 перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, а также перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинских организаций утверждается локальным нормативным актом медицинской организации.

По смыслу приведенных положений стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484, выплачиваются за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция «COVID-19». Перечень указанных работников является исчерпывающим и определяется локальным нормативным актом медицинской организации.

Во исполнение указанного постановления главным врачом БУЗОО «ГКБ № 1 им. Кабанова А.Н.» 7 мая 2020 года издан приказ № 90 «О выплатах стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19», которым утвержден перечень наименований подразделений, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, а также перечень должностей медицинских работников, размеры таких выплат в соответствии с занимаемой должностью.

Согласно приложению к данному приказу, где закреплен названный выше перечень подразделений и должностей медицинских работников, в подразделении «отделение травматологии и ортопедии» должность «врач-стажер» не указана.

Положением о распределении средств, полученных за выполнение особо важных работ медицинскими и иными работниками, непосредственно участвующими в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, утвержденным главным врачом БУЗОО «ГКБ № 1 им. Кабанова А.Н.» 19 мая 2020 года, также установлен перечень подразделений, работа в которых дает право на получение выплат стимулирующего характера в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484, установлен размер выплат в соответствии с занимаемой должностью, где должность «врач-стажер» также не поименована.

Несмотря на то, что в экземпляре трудового договора, представленного истцом в материалы дела, указано, что он был принят на работу, на должность врач-травматолог-ортопед, сам [СКРЫТО] Д.В. в ходе рассмотрения настоящего спора не оспаривал того обстоятельства, что на момент рассматриваемых событий он работал именно в должности «врач-стажер», что также следует из указанных выше документов, представленных ответчиком, и проходил обучение в ординатуре ФГБОУ ВО «ОмГМУ Минздрава России».

Таким образом, в спорный период [СКРЫТО] Д.А. работал в БУЗОО «ГКБ № 1 им. Кабанова А.Н.» в должности врача-стажера, не предусмотренной указанными выше нормативными и локальными правовыми актами, предоставляющими право на получение стимулирующих выплат за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 484.

Кроме того, правила привлечения специалистов неинфекционной специальности к такой работе по оказанию медицинской помощи пациентам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, регламентированы также приказом Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 года №198Н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19», которым установлены требования к получению работниками медицинских организаций соответствующей квалификации.

Пунктом 5 Приложения 10 в указанному приказу установлено, что на должности медицинских работников структурного подразделения медицинской организации для лечения COVID-19 назначаются медицинские работники, имеющие высшее образование, соответствующее квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, или среднее профессиональное образование, соответствующее квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, допущенные к осуществлению медицинской деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с приказом Минздрава России от 08 октября 2015 года № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» специализированная медицинская помощь оказывается врачами, имеющими специальную подготовку и сертификат специалиста, получение которого в силу действующего в настоящее время законодательства без окончания подготовки в интернатуре/ординатуре невозможно.

Согласно пункту 6 Приложения 10 в указанному приказу допускается привлечение к оказанию медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 лиц, обучающихся по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей «Клиническая медицина», после прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов) с трудоустройством на должность врача-стажера.

В связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 принят Федеральный закон от 1 апреля 2020 года № 98-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» (далее - Федеральный закон № 98-ФЗ).

В рамках полномочий, установленных подпунктом «д» пункта 2 части 1 статьи 17 Федерального закона № 98-ФЗ Правительством Российской Федерации издано постановление от 3 апреля 2020 года № 440 «О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 году» (далее - постановление № 440).

Согласно пункту 2 приложения № 9 постановления № 440 Минздравом России утвержден приказ от 14 апреля 2020 года № 327н «Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста», в соответствии с которым вводится мораторий на получение свидетельств об аккредитации специалиста и (или) сертификатов специалиста, продлевается срок действия сертификатов специалиста на 12 месяцев, а также определяются случаи и условия, при которых допуск физических лиц к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности возможен без наличия указанных документов.

Так, в силу пункта 1 названного Приказа Минздрава России от 14 апреля 2020 года № 327н в случае чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, допуск физических лиц, обучающихся по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей «Клиническая медицина», к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без получения сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, до окончания срока действия настоящего приказа осуществляется при соблюдении следующих условий:

- прохождение обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов);

- трудоустройство на должность врача-стажера;

- осуществление медицинской деятельности под контролем врача-специалиста.

Таким образом, по смыслу приведенных положений к оказанию медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 допускаются медицинские работники, имеющие высшее образование, соответствующее квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, однако, также допускается привлечение к указанной деятельности и лиц, обучающихся по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей «Клиническая медицина», без получения сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста, но только при соблюдении указанных выше условий.

Из материалов дела следует, что в период обсервации в отделении травматологии и ортопедии пациентам с новой коронавирусной инфекцией медицинскую помощь оказывали сертифицированные врачи-травматологи-ортопеды: Каштанов Ф.Ф., Росляков А.Г. и Узлов М.В. Последний в соответствии с приказом ответчика от <...> № <...>а также являлся наставником врача-стажера [СКРЫТО] Д.А.

По сведениям ответчика данным работникам установлены выплаты стимулирующего характера в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 года № 484 за непосредственное участие в оказании медицинской помощи гражданам (назначение лечения), у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

При этом в период нахождения отделения в обсервации врач-стажер [СКРЫТО] Д.А. не имел сертификата специалиста, по крайней мере иного из материалов дела не следует, и самостоятельно не мог оказывать специализированную медицинскую помощь пациентам, работал под контролем наставника врача-травматолога-ортопеда Узлова М.В. в соответствии с Положением о работе врачей-стажеров, утвержденным приказом главного врача БУЗОО «ОГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» от <...> № <...>а.

Кроме того, необходимое для получения доступа к лечению больных новой коронавирусной инфекцией обучение по краткосрочным дополнительным профессиональным программам [СКРЫТО] Д.А. не проходил, что сам пояснил суду первой инстанции в ответ на соответствующий запрос, где также указал, что непосредственным лечением больных новой коронавирусной инфекцией не занимался.

Таким образом, [СКРЫТО] Д.А. не только не привлекался к непосредственному оказанию медицинской помощи лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, что достоверно установлено судом первой инстанции, но даже и не проходил соответствующее обучение, при наличии которого он мог бы быть привлечен для оказания такой медицинской помощи.

При указанных обстоятельствах, судебная коллегия соглашается с выводов районного суда о том, что у [СКРЫТО] Д.А. право на получение стимулирующей выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 года отсутствует.

Также нельзя оставить без внимания тот факт, что во исполнение постановления Правительства РФ от 2 апреля 2020 года № 415 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» Солодникову Д.А. выплачено 28471,78 руб., что подтверждается расчетными листками истца по заработной плате и другими материалами дела в совокупности.

Вопреки доводам истца об обратном, произведение истцу указанной выплаты стимулирующего характера, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 года № 415, не свидетельствует о наличии у него права и на получение выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 года, поскольку указанные нормативные правовые акты распространяются на разные категории медработников.

Так, выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 415 осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

В то время как стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 484 полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Более того, утвержденным главным врачом БУЗОО «ОГКБ № <...> им. Кабанова А.Н.» 9 апреля 2020 года «Положением «О распределении средств, полученных за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, установлен перечень подразделений, работа в которых дает право на получение выплат стимулирующего характера в соответствии с постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 года № 415», должность «врач-стажер» установлена в соответствии с приказом ответчика № <...>-а от <...>.

При этом, как уже было указано выше, в перечне медицинских работников, имеющих право на стимулирующую выплату в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 484, должность «врач-стажер» работодателем в соответствующем Положении не поименована.

Доводы апелляционной жалобы [СКРЫТО] Д.А. о выплате ему единовременной страховой выплаты в связи с заражением коронавирусной инфекцией при исполнении должностных обязанностей врача-стажера, правового значения для рассматриваемого спора не имеет, поскольку такая выплата осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, вызванным лабораторно подтвержденным коронавирусом COVID-19, включенным в Перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации № 1272-р от 15 мая 2020 года.

На основании изложенного, поскольку нарушений норм материального и процессуального права, повлекших вынесение незаконного судебного акта, допущено не было, решение суда следует признать законным, оснований к его отмене по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Кировского районного суда г. Омска от 10 декабря 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: