Дело № 2-1906/2022 ~ М-1060/2022, первая инстанция

Дело № 2-1906/8 – 2022 г.

46RS0030-01-2022-002144-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2022года город Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего – Масловой Л.А.,

при секретаре – Кулешовой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда г. Курска гражданское дело по иску [СКРЫТО] Рафаэля [СКРЫТО] к главному врачу ОБУЗ КГКБ СМП Комитета здравоохранения Курской области,

установил:

[СКРЫТО] Р.С. в лице представителя Гладилина О.А. обратился в суд с исковым заявлением к ОБУЗ КГКБ СМП о признании незаконными действий и бездействий «ответчика» в лице главного врача ОБУЗ КГКБ СМП К.Н. Ильченко по факту не предоставления ею информации Работнику ОБУЗ КГКБ СМП [СКРЫТО] Р.С. по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ; возложении обязанности устранить допущенные нарушения закона и предоставить [СКРЫТО] Р.С. информацию, запрошенную [СКРЫТО] Р.С. в его заявлении от ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в пользу [СКРЫТО] Р.С. компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

В обоснование исковых требований указал, что истец состоя в трудовых отношениях с ОБУЗ КГКБ СМП Комитета здравоохранения Курской области получил ответ от ДД.ММ.ГГГГ с принесением извинений за сотрудников, не умеющих оформлять документы. ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] Р.С. обратился письменно в адрес главного врача с просьбой указать фамилии, имена, отчества и должности каждого из сотрудников, не умеющих оформлять документы. Согласно ответа от ДД.ММ.ГГГГ № в предоставлении информации истцу было отказано.

В судебном заседании представитель ОБУЗ КГКБ СМП Комитета здравоохранения Курской области Болычева О.В. исковые требования не признала, возражала против их удовлетворения по следующим основаниям. Отказывая в предоставлении запрошенных сведений, ответчик руководствовался п. 5.2 правил внутреннего трудового распорядка ОБУЗ КГКБ СМП, согласно которого работодатель обязан осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных работника в соответствии с действующим законодательством. Защита персональных данных регламентируется Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», согласно п. 1 ст. 3 данного закона в целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: в том числе, персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных); При этом в силу ст. 7 Закона о персональных данных операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Таким образом, ответчик действовал в рамках закона.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ Ленинским районным судом <адрес>, под председательством судьи Великих А.А. было вынесено решение об удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к ОБУЗ КГКБ СМП о признании незаконным привлечение последнего к дисциплинарной ответственности в виде выговора в соответствии с п. 2 приказа главного врача ОБУЗ КГКБ №-к от ДД.ММ.ГГГГ с отменой его в этой части.

ДД.ММ.ГГГГ года [СКРЫТО] Р.С обратился с заявлением на имя работодателя о
возврате денежных средств неполученных по причине наложения на него
дисциплинарного взыскания по приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, а также с требованием
принесения в его адрес извинений.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № в адрес истца сообщено о произведенном перерасчете и выражены извинения за сотрудников Учреждения, не умеющих правильно оформлять документы.

Из пояснений представителя Гладилина О.А. в судебном заседании следует, что ответ был истрактован истцом таким образом, что извинения принесены главным врачом за себя и иных сотрудников, причастных к привлечению [СКРЫТО] Р.С. к необоснованной дисциплинарной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ истец [СКРЫТО] Р.С. обратился к работодателю письмом с заявлением о предоставлении фамилий, имен, отчеств лиц, за которых принесены извинения с сообщением о принятых в их адрес мерах.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № [СКРЫТО] Р.С. было разъяснено, что Учреждение не считает возможным разглашать запрашиваемые сведения.

Согласно пояснению представителя ответчика Болычевой О.В. отказывая в предоставлении запрошенных сведений, ответчик руководствовался п. 5.2 правил внутреннего трудового распорядка ОБУЗ КГКБ СМП, согласно которого работодатель обязан осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных работника в соответствии с действующим законодательством.

Защита персональных данных регламентируется Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

В соответствии с п. 1 ст. 3 указанного закона в целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: в том числе персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

Согласно ст. 7 Закона о персональных данных операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При таком положении суд приходит к выводу о том, что ответчик руководствовался Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

В соответствии с п. 1 ст. 1068 ПС РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

На ряду с этим, суд учитывает, что работодателем в трудовых правоотношениях с истцом выступает ОБУЗ КГКБ СМП, и должностным лицом, наделенным полномочиями применения мер дисциплинарного характера в отношении работника наделено руководство учреждения.

Данное лицо было установлено в рамках рассмотрения иска [СКРЫТО] Р.С. к ОБУЗ КГКБ СМП о признании незаконным привлечение последнего к дисциплинарной ответственности в виде выговора в соответствии с п. 2 приказа главного врача ОБУЗ КГКБ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным привлечение [СКРЫТО] Р.С. к дисциплинарной ответственности в виде выговора в соответствии с п. 2 приказа главного врача ОБУЗ КГКБ №-к от ДД.ММ.ГГГГ с отменой его в этой части. Действия иных лиц при рассмотрении данного дела не оспорены [СКРЫТО] Р.С. и в установленном законом порядке не признаны незаконными (необоснованными).

При таком положении, учитывая, что Решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ были установлены незаконные действия конкретного учреждения в лице конкретного должностного лица - главного врача, то суд приходит к выводу об отсутствии нарушения прав истца [СКРЫТО] Р.С. вследствие предоставления ему ответа от ДД.ММ.ГГГГ № без указания сведений об иных лицах.

При таком положении суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] Р.С. в лице представителя Гладилина О.А. к ОБУЗ «КГКБ СМП» Комитета Здравоохранения Курской области о признании незаконными действий и бездействий «ответчика» в лице главного врача ОБУЗ КГКБ СМП К.Н. Ильченко по факту не предоставления информации [СКРЫТО] Р.С., как работнику ОБУЗ КГКБ СМП Комитета здравоохранения Курской области по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ; о возложении обязанности устранить допущенные нарушения закона и предоставить [СКРЫТО] Р.С. информацию, запрошенную [СКРЫТО] Р.С. в его заявлении от ДД.ММ.ГГГГ; взыскании в пользу [СКРЫТО] Р.С. компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи жалобы в Курский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Полный и мотивированный текст решения сторонами может быть получен с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья