Дело № 2-1334/2013 ~ М-947/2013, первая инстанция

Дело № 2-1334/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 апреля 2013 года г. Киров

Первомайский районный суд г. Кирова в составе председательствующего судьи Финченко М.С.,

с участием прокурора Махмутовой Е.А.,

при секретаре Синицыной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах [СКРЫТО] А.Г. к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» о взыскании заработной платы и неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первомайского района г. Кирова обратился в суд с исковым заявлением в интересах [СКРЫТО] А.Г. к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», в котором указал, что истец работал в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», с {Дата} уволен. В день увольнения заработная плата истцу не выплачена. По состоянию на {Дата} сумма задолженности по заработной плате составляет 147734 рублей 65 копеек. На основании изложенного прокурор Первомайского района г. Кирова просит взыскать с ответчика в пользу [СКРЫТО] А.Г. задолженность по заработной плате в размере за период работы с {Дата} по {Дата}, а также неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 5362 рубля 76 копеек.

Истец [СКРЫТО] А.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал полностью.

В судебном заседании помощник прокурора Первомайского района г. Кирова Махмутова Е.А. поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» по доверенности Хлебникова Н.В. требования иска признала частично, суду пояснила, что задолженность по заработной плате имеется, согласно бухгалтерской справке.

В судебном заседании установлено, что истец был принят с {Дата} монтажником наружных трубопроводов 3 разряда вахтовым методом работы. {Дата} трудовой договор с истцом расторгнут в связи с ликвидацией организации (л.д. 6).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из расчетного листка за июль 2012г. усматривается, что долг за предприятием составлял 147734 рубля 65 копеек (л.д. 7).

Ответчик представил в суд справку о задолженности {Номер} от {Дата}, согласно которой задолженность по заработной плате перед [СКРЫТО] А.Г. составляет 130670 рублей 08 копеек.

Истец [СКРЫТО] А.Г. пояснил, что с суммой задолженности, указанной в справке ответчика, согласен. В августе 2012г. ему перечислили какую-то часть заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате ответчиком не представлено. Поскольку до настоящего времени задолженность не погашена, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в сумме, указанной в справке ответчика.Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за нарушение срока выплаты работникам заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, выплачивается вследствие нарушения работодателем условий трудового договора, поэтому фактически представляет собой санкцию за нарушение договорных обязательств.

Работодателем задержана выплата заработной платы, что подтверждается материалами дела, однако начисление процентов за несвоевременную выплату заработной платы работодателем не производилась. Суд находит верным расчет процентов, представленный истцом.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы с {Дата} по {Дата}, рассчитанная в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, в размере 4743 рубля 32 копейки.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, в связи с удовлетворением требований истца взысканию с ответчика в пользу МО «Город Киров» подлежат расходы по оплате госпошлины в размере 3908 рублей 27 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу [СКРЫТО] А.Г. задолженность по заработной плате в сумме 130670 рублей 08 копеек, неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 4743 рубля 32 копейки, а всего 135413 рублей 40 копеек.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу бюджета муниципального образования «город Киров» госпошлину в сумме 3908 рублей 27 копеек.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение месяца после принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья М.С. Финченко