Дело № 2-401/2013 ~ М-188/2013, первая инстанция

Дело № 2-40113

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«14» февраля 2013 года

Октябрьский районный суд города Кирова, в составе судьи Мильчаковой С.А., при секретаре Целищевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] Е.А. к Департаменту здравоохранения по Кировской области о признании отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты незаконным, и о взыскании компенсационной выплаты,

у с т а н о в и л:

[СКРЫТО] Е.А. обратилась в суд с иском к Департаменту здравоохранения по Кировской области о признании отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты незаконным.

В обосновании своих требований указала, что в 2000 году она окончила Кировскую государственную медицинскую академию по специальности «Лечебное дело». С 01.08.2000 года она работает в Слободской центральной районной больнице участковым врачом-терапевтом.

В 2011 году она прошла профессиональную переподготовку в Кировской государственной медицинской академии по программе «Общая врачебная практика» (семейная медицина).

С 01.08.2012 года была переведена в Стуловское отделение общей врачебной практики на должность врача общей практики, где работает по настоящее время.

В октябре 2012 года она обратилась в Департамент здравоохранения Кировской области с заявлением о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей, в соответствии с п. 12.1 ст. 51 Федерального закона РФ № 326-ФЗ от 29.11.2010 года «Об обязательном медицинском страховании в РФ».

Письмом за № 6232-41-01-04 от 09.11.2012 года ей было отказано в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в связи с тем, что на момент заключения трудового договора с государственным лечебно-профилактическим учреждением «Слободская центральная районная больница» ей уже исполнилось 35 лет.

Считает, данный отказ необоснованным и неправомерным по следующим основаниям, что возраст медицинского работника, имеющего право получить выплату, на момент заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения должен составлять менее 35 лет, поскольку буквальная формулировка по тексту закона трактуется как медицинским работникам до 35 лет, следовательно и имеется ввиду включительно весь год, пока работнику не исполнится 36 лет.

На момент подачи заявления в Департамент здравоохранения Кировской области ее возраст составлял 35 лет 8 месяцев, поэтому она имеет полное право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей.

Просит суд – признать незаконным отказ Департамента здравоохранения Кировской области в предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты и обязать Департамент здравоохранения Кировской области предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей.

В судебном заседании истец [СКРЫТО] Е.А. требования поддержала и дала суду аналогичные пояснения, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика: Департамента Здравоохранения - иск не признала, суду показала, что возраст медицинского работника имеющего право получить выплату, на момент заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения, должен составлять менее 35 лет.

На дату заключения трудового договора [СКРЫТО] Е.А. уже исполнилось 35 лет. Законом предусмотрен пресекательный возраст – до 35 лет.

Просят суд – в иске [СКРЫТО] Е.А. отказать.

Ответчик Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в судебное заседание не явились, извещены.

Представили письменный отзыв в котором указали, что в соответствии с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326 ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

Пункт 3 части 12.2 ст. 51 устанавливает обязанность уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор.

Заявки составляются уполномоченным органом исполнительной власти и территориальным фондом обязательного медицинского страхования соответствующего субъекта Российской Федерации, а Федеральный фонд обязательного медицинского страхования осуществляет финансирование на основании заявки.

На основании изложенного, считают себя ненадлежащим соответчиком по данному делу.

Третье лицо: Территориальный фонд обязательного медицинского страхования по Кировской области суду пояснили, что требования [СКРЫТО] Е.А. удовлетворению не подлежат, поскольку Федеральным законом № 326 установлен пресекательный возраст – 35 лет, для получения указанной компенсации.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В ходе судебного заседания установлено, что 20.06.2000 года истец [СКРЫТО] Е.А. окончила Кировскую государственную медицинскую академию по специальности «Лечебное дело», что подтверждается дипломом ДВС 0549491 Кировской государственной медицинской академии.

С 01.08.2000 года истец работает в Слободской центральной районной больнице участковым врачом-терапевтом на основании приказа № 57 БК от 16.08.2000 года, что подтверждается записью в трудовой книжке и трудовым договором № от 31.07.2002 года.

В 2011 году истец прошла профессиональную переподготовку в Кировской государственной медицинской академии по программе «Общая врачебная практика» (семейная медицина) и с 01.08.2012 года была переведена в Стуловское отделение общей врачебной практики на должность врача общей практики, где работает по настоящее время.

В октябре 2012 года [СКРЫТО] Е.А. обратилась в Департамент здравоохранения Кировской области с заявлением о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей в соответствии с п. 12.1 ст. 51 Федерального закона РФ № 326-ФЗ от 29.11.2010 года «Об обязательном медицинском страховании в РФ».

Однако, письмом за № от 09.11.2012 года истцу было отказано в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в связи с тем, что на момент заключения трудового договора с государственным лечебно-профилактическим учреждением «Слободская центральная районная больница» ей уже исполнилось 35 лет.

В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 29.11.2011 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» единовременные компенсационные выплаты в 2012 года осуществляются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012годах осле окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункт и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор.

Судом установлено, что на дату заключения трудового договора и на момент подачи заявления в Департамент здравоохранения Кировской области возраст истца составлял 35 лет 8 месяцев, поэтому оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске [СКРЫТО] Е.А. к Департаменту здравоохранения по Кировской области о признании отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты незаконным, и о взыскании компенсационной выплаты, - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в течение одного месяца со дня вынесения решения суда.

Судья: С.А. Мильчакова