Дело № 2-7660/2015 ~ М-8462/2015, первая инстанция

Дело № 2-7660/15

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 декабря 2015 года г. Киров

Ленинский районный суд г.Кирова в составе:

Председательствующего судьи Макаровой Л.А.,

при секретаре Соловьевой Е.В.,

с участием представителя истца по доверенности Клепова Ю.Н.,

представителя ответчика по доверенности Метелева А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] А. Г. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» о назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

[СКРЫТО] А.Г. обратился в суд с иском к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» о назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указал, что {Дата изъята} обратился в Государственное учреждение - Управление ПФР в городе Кирове Кировской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии. Однако, решением ответчика от {Дата изъята} {Номер изъят} в назначении пенсии мне было отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа. Ответчиком в специальный стаж был зачтен период общей продолжительностью 01 год 20 дней. Из подсчета специального стажа были исключены следующие периоды моей работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} (10 лет 11 месяцев 24 дня), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (02 года 05 месяцев 21 день) - в качестве { ... } Кировского завода { ... } так как по представленным документам невозможно определить вид сварки. Кроме того, выявлены отвлечения, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} отсутствует код особых условий труда. С указанным решением истец не согласен по следующим основаниям. Просит признать Решение Государственного учреждения - Управления ПФР в городе Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в части отказа во включении периодов работы в специальный стаж незаконным, обязать Государственное учреждение - Управление ПФР в городе Кирове Кировской области включить в стаж [СКРЫТО] А.Г., дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } Кировского завода { ... }, назначить досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

В ходе судебного разбирательства представитель истца исковые требования уточнил: просит Решение Государственного учреждения - Управления ПФР в городе Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в части отказа во включении периодов работы в специальный стаж признать незаконным и признать за [СКРЫТО] А.Г. право на установление досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», обязать Государственное учреждение - Управление ПФР в городе Кирове Кировской области включить в стаж [СКРЫТО] А.Г., дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } Кировского завода { ... } за исключением отвлечений; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } ЗАО { ... }, за исключением периода с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } ООО { ... }, назначить [СКРЫТО] А.Г. досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

Истец { ... } в судебное заседание не явился. Извещен.

Представитель истца по доверенности Клепов Ю.Н. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. На их удовлетворении настаивал.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ «УПФ РФ в г. Кирове Кировской области» по доверенности Метелев А.Н. исковые требования не признал.

Суд, изучив письменные материалы дела, заслушав представителей истца и ответчика, приходит к следующему.

На основании ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости, назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с ч. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определяется Списками соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций).

В периоды работы до 01 января 1992 года, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются списки №1,2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, а также Списки №1,2 производств и профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 года.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии согласно п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исчисление стажа на соответствующих видах работ производится:

- до 22.07.2002 г. в соответствии с разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости, в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»,

- с 23.07.2002 г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. №5 так же подлежат применению с 23.07.2002 г. в части, не противоречащей Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516.

Согласно п. 2 вышеуказанных Правил предусмотрено суммирование различных видов работ. Согласно абз. 2 п. 3 Правил №516, при досрочном назначении трудовой пенсии, суммирование производится путем прибавления в периодам работы, указанной в пп. 2 (при досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с абз. 1 пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ №173) - периодов работ, указанных в пп. 5 п. 1 вышеуказанной статьи, к периодам работы, указанной в пп. 5 п. 1 ст. 27.

Судом установлено, что Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове от {Дата изъята} {Номер изъят}, истцу отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не зачтены следующие периоды работы истца:

с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } на Кировском заводе { ... }, т.к. по представленным документам невозможно определить вид сварки;

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ЗАО { ... }, т.к. по представленным документам невозможно определить вид сварки, не представлена уточняющая справка;

с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в качестве { ... }, занятого на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах с применением флюсов не ниже 3 класса опасности в ООО { ... };

с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в качестве { ... } у индивидуального предпринимателя К., т.к. не представлена уточняющая справка;

с {Дата изъята} по {Дата изъята}- { ... } в ООО «Кировский завод { ... }, т.к. не предоставлена уточняющая справка.

Комиссия установили, что специальный стаж [СКРЫТО] А.Г. составляет 1 год 20 дней.

Из трудовой книжки истца следует, что с {Дата изъята} истец [СКРЫТО] А.Г. был принят { ... } в цех { ... }, с {Дата изъята} переведен на должность { ... } этого же цеха (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), уволен {Дата изъята} в связи с ликвидацией организации (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}). С {Дата изъята} по {Дата изъята} работал в должности { ... } в АО { ... }. С {Дата изъята} принят на должность { ... } в ЗАО { ... } (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) и уволен {Дата изъята} по собственному желанию.

Правом на досрочную трудовую пенсию по Списку №2 от 26.01.1991г. раздел ХХХШ «Общие профессии» поз.23200000-19756 пользуются { ... }, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, поз.23200000-19905 - { ... } на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, поз.23200000-19906 - { ... } ручной сварки.

В подтверждение периода работы истца на Кировском заводе { ... }, в материалах дела имеется архивная справка от 13.11.2014 г., из которой следует, что с {Дата изъята} «[СКРЫТО] А.Г. работает { ... }»; {Дата изъята} «уволен в связи с ликвидацией предприятия…» (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}); с {Дата изъята} по {Дата изъята} принят в службу содержания объектов в режиме консервации на период конкурсного производства по срочному трудовому договору { ... }»; с {Дата изъята} по {Дата изъята} «продлить срок действия трудового договора на период конкурсного производства { ... } Б.…»

В лицевых счетах по начислению заработной платы [СКРЫТО] А.Г. за 1986 – 2000 г.г. в графе «должность» значатся: 1986 «{ ... }», «{ ... } 1987 «{ ... }», 1988 – 1989 { ... }, 1990 { ... } 1991 { ... }, 1992 «{ ... }», 1993 – 1994 «{ ... }», 1995 – 1997 «{ ... }», 1998 «{ ... }», 1999 «{ ... }», 2000 «{ ... }».

Период работы [СКРЫТО] А.Г. в Кировском заводе { ... } подтверждается личной карточкой формы Т-2 с указание общих сведений работника и периода его работы в должности { ... }, приказами по личному составу, лицевыми счетами по начислению заработной платы работнику, а также сведениями об оборудовании за период работы.

Согласно сведениям ГОУ { ... }, в июне 1973 г. была создана Дирекция Кировского строящегося завода { ... }, основной задачей которой было строительство завода { ... }, монтаж оборудования и пуск завода в эксплуатацию.

На основании приказа ВО { ... } - Кировская механическая мастерская и Дирекция строящегося Кировского завода { ... } были ликвидированы, а Кировский завод { ... } введен в эксплуатацию. В структуре завода имеется цех { ... }. Основными видами деятельности были производство и монтаж легких металлических и ограждающих конструкций.

Согласно заключению (сертификаты) накопительной ведомости, рыночной стоимости основных фондов АООТ { ... } за 1998 – 1999 г. имеются сведения о выпрямителе сварочном типа ВДУ-504-1У3, который может быть использован для ручной сварки штучными электродами.

В материалах дела имеются акты о несчастном случае на производстве, в которых указано, что в период работы в Кировском заводе { ... } в цехе { ... } для работы использовались сварочные аппараты.

Квалификация и допуск к полуавтоматической сварке [СКРЫТО] А.Г. подтверждается удостоверением {Номер изъят} и допусками.

Учитывая изложенное, спорные периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности { ... } Кировского завода { ... } за исключением периодов отвлечений простои - в феврале 1987 г. отработано 14 дней, в марте 1987 г. отработано 16 дней; в апреле 1987 г. отработано 22 дня, в мае 1987 г. 4 дня, в июне 1987 г. отработано 9 дней, в июле 1987 г. - 8 дней, в марте 1988 отработано 24 дня, в мае 1988 - 18 дней, в июле 1988 - 5 дней, в августе - сентябре 1988 отработанных дней и часов нет, в октябре 1988 - 16 дней, в ноябре 1988 - 19 дней, в январе 1989 - 22 дня, в марте 1989 - 23 дня, в мае 1989 - 22 дня, в июне 1989 - 21 день, в июле 1989 - 11 дней, в августе 1989 г. - 14 дней, в январе 1990 г. - 14 дней, в феврале 1990 г. - 19 дней, в апреле 1990 г. - 5 дней, в мае 1990 г. количестве дней часов не указано, количество фактически отработанных дней/часов не указано, в июне 1990 г. отработано 20 дней, в июле 1990 г. - 20 дней, в августе 1990 - 18 дней, в октябре 1990 - 5 дней, в декабре 1990 - 16 дней, в августе 1991 - 20 дней, в феврале 1995г. количество отработанных дней/часов и начисление заработной платы отсутствует, {Дата изъята} (конечный срок не указан) переведен в участок охраны; с {Дата изъята} (конечный срок не указан) переведен на 4-х часовой рабочий день; производственная практика с {Дата изъята}-{Дата изъята}, с {Дата изъята}-{Дата изъята}; в сентябре 1988 - гособязанности; {Дата изъята} на 15 дней РВК, с {Дата изъята} на 90 дней в распоряжение Ленинского райвоенкомата; отпуска без сохранения заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята}; {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, 2 дня в октябре 1992 г., 6 дней в ноябре 1992 г., 3 дня в мае 1993 г., с сентября по ноябрь 1994 г., {Дата изъята} - {Дата изъята}, январь 1995 г., с апреля по октябрь 1995 г., {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}; {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}; административный отпуск {Дата изъята} по {Дата изъята}; {Дата изъята} по {Дата изъята}; отпуск без сохранения заработной платы - в марте 1996 отработано 18 дней, июль 1996; ноябрь 1998 г. в марте 1999г -12 дней, в апреле 1999 г. - 10 дней, в мае 1999 - 6 дней, { ... } - с {Дата изъята}, подлежат включению в стаж, необходимый для начисления досрочной трудовой пенсии.

Рассматривая период работы в должности { ... } в ЗАО { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} за исключением периода с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Период работы в должности { ... } в цехе в особых условиях выполнения работы по резке и ручной сварке металлопроката на полуавтоматических машинах ПДГ-508 УЗ, полуавтоматических машинах с применением флюсов в ЗАО { ... } подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы от {Дата изъята} {Номер изъят}.

Справка выдана на основании личной карточки, лицевых счетов за 2000 – 2004 г., приказов, табелей учета рабочего времени, штатного расписания, паспортов на сварочные аппараты.

Согласно справке ООО { ... } от 31.03.2008 г., уточняющей особый характер работы, [СКРЫТО] А.Г. работал в ООО { ... }, занятым на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах с применением флюсов не ниже 3 класса опасности.

Согласно межгосударственному стандарту ГОСТ 9087-81, разработаны технические условия флюсов сварочных плавленных, в котором указано, что концентрация вредных веществ в воздухе при работе с флюсами не должна превышать предельно допустимых концентраций. Указаны наименования вещества и классы опасности от 1 до 3.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" указаны профессии { ... }.

Таким образом, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности { ... } в ООО «{ ... } подлежит включению в стаж, необходимый для начисления досрочной трудовой пенсии.

С учетом включенных судом периодов в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, на дату обращения {Дата изъята} требуемый стаж составляет 13 лет 09 мес. 20 дней.

На основании п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Руководствуясь ст.ст.194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск [СКРЫТО] А. Г. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» о назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» включить в стаж [СКРЫТО] А. Г., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } Кировского завода { ... } за исключением отвлечений; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ЗАО { ... } за исключением периода с {Дата изъята} по {Дата изъята}; с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } ООО { ... } и назначить [СКРЫТО] А. Г. досрочную трудовую пенсию по старости с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца.

Судья Л.А. Макарова