Тип дела | Административные |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) |
Дата поступления | 24.11.2020 |
Дата решения | 11.01.2021 |
Статьи кодексов | КоАП: ст. 18.15 ч.3 |
Судья | Шатохина Софья Александровна |
Результат | Вынесено постановление о прекращении производства по делу об адм. правонарушении |
Судебное решение | Есть |
ID | a3dfdcbc-1864-3241-8a73-d8299c6e444c |
Дело № 5-1302/202-
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23 декабря 2020 года г. Калининград
ул. Косм. Леонова, 24
Судья Центрального районного суда г. Калининграда Шатохина С.А.,
с участием представителя ГАУ КО «Колледж предпринимательства» Северинца А.К.,
при секретаре Балашовой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ГАУ КО «Колледж предпринимательства», ОГРН 1023900588612, ИНН 3904015334, < ИЗЪЯТО >, расположенного по адресу: < адрес >,
УСТАНОВИЛ:
< Дата > в УВМ УМВД России по Калининградской области установлено, что ГАУ КО «Колледж предпринимательства» < Дата > расторгло ранее заключенный трудовой договор с гражданином < ИЗЪЯТО > Республики П, < Дата > года рождения; при этом ГАУ КО «Колледж предпринимательства» в нарушение п. 8 ст. 13 ФЗ-115 от < Дата > «О правовом положении иностранных граждан» почтовой связью направило < Дата > уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с эти иностранным гражданином, однако должно было направить это уведомление в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Определением № от < Дата > старшим инспектором отдела по вопросам миграции ОМВД России по Калининградской области в отношении ГАУ КО «Колледж предпринимательства» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и составлен протокол №ю о данном административном правонарушении.
Представитель ГАУ КО «Колледж предпринимательства» [СКРЫТО] А.В. в судебном заседании признал вину данного юридического лица в совершении указанного правонарушения, но просил считать совершенное правонарушение малозначительным, поскольку изначально данное уведомление поступило 18 марта по почте в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД России по Калининградской области, откуда было возвращено из-за неправильного составления, а потом затерялось из-за кадровых проблем в ГАУ КО «Колледж предпринимательства», и было направлено с исправлениями только в сентябре 2020 года.
Представитель ОМВД России по Калининградской области в судебное заседание не явился, о месте и времени заседания извещен надлежащим образом.
Исследовав представленные материалы, выслушав пояснения участвующих лиц, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
В силу пункта п. 8 ст. 13 ФЗ-115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
При рассмотрении данного дела об административном правонарушении в отношении ГАУ КО «Колледж предпринимательства» судом исследованы представленные доказательства, в том числе протокол об административном правонарушении №ю от < Дата > в отношении ГАУ КО «Колледж предпринимательства» по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ; рапорт начальника УМВ УМВД России по Калининградской области А от < Дата >; уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с П; выписка из ЕГРЮЛ; миграционное дело П; устав ГАУ КО «Колледж предпринимательства», а также иные материалы дела.
Процедура составления протокола об административном правонарушении и вынесения определения о передаче материалов административного дела на рассмотрение в суд соблюдена и соответствует требованиям действующего законодательства, в связи с чем представленные доказательства могут быть положены в основу принимаемого по делу решения.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии в действиях ГАУ КО «Колледж предпринимательства» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ГАУ КО «Колледж предпринимательства», не установлено.
В качестве смягчающих административную ответственность обстоятельств, суд учитывает признание вины, совершение административного правонарушения впервые.
Согласно ст. 2.9. КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Действия ГАУ КО «Колледж предпринимательства» содержат признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий, не представляют существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений, что свидетельствует о малозначительности правонарушения.
При таких обстоятельствах производство делу об административном правонарушении в отношении ГАУ КО «Колледж предпринимательства» подлежит прекращению в связи малозначительностью совершенного правонарушения, ГАУ КО «Колледж предпринимательства» – освобождению от административной ответственности, ограничившись устным замечанием.
Руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ГАУ КО «Колледж предпринимательства» прекратить в связи с малозначительностью совершенного правонарушения, освободить ГАУ КО «Колледж предпринимательства» от административной ответственности, ограничившись устным замечанием.
Постановление может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение десяти суток с момента его получения.
Судья: