Дело № 2-436/2019 (2-3688/2018;) ~ М-3533/2018, первая инстанция

Дело №2-436/2019 КОПИЯ

УИД33RS0001-01-2018-004658-23

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации.

26 февраля 2019 года

г.Владимир, Владимирская область

Ленинский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Фоминой А.В.

при секретаре Косаревой А.С.,

с участием:

истца [СКРЫТО] В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску [СКРЫТО] Веры Александровны к ООО «Амбитус» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдать справки,

УСТАНОВИЛ:

[СКРЫТО] В.А. обратилась в Ленинский районный суд г. Владимира с иском к ООО «Амбитус» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь и ноябрь 2018 года в сумме 33782 руб., о взыскании компенсации за задержку выплаты на день вынесения решения суда, компенсации морального вреда 22000 руб., обязании выдать справку 2 НДФЛ и справку для фонда социального страхования.

В обоснование указано, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако до настоящего времени заработная плата за октябрь и ноябрь 2018 года не выплачена.

В судебном заседании истец [СКРЫТО] В.А. уменьшила сумму исковых требований, указав, что ДД.ММ.ГГГГ в бухгалтерии ответчика получила денежные средства в сумме 18907 руб., 68 коп, по двум платежным ведомостям, однако никаких подтверждающих документов ей не выдали на руки. В этой связи, просила суд, взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 19521 руб. 37 коп. В остальной части требования оставила в неизменном виде.

Представитель ответчика ООО «Амбитус» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств и заявлений не представил.

Судом с согласия истца определено рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым [СКРЫТО] В.А. с момента его подписания принята на должность продавца продовольственных товаров с должностным окладом 6700 руб.

Пунктом 5.3 договора предусмотрено, что заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца в месте выполнения работы либо перечисляется на банковский счет работника

Работнику производятся другие выплаты на условиях и в порядке, устанавливаемыми локальными нормативными актами работодателя (п. 5.4 договора).

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Амбитус» уведомило работников, что заработная плата будет выплачена через 3-7 дней после сдачи товарно-материальных ценностей либо до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с трудовой книжкой истца, ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] В.А. уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата в соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из представленной истцом в материалы дела справки о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) за 2018 год, [СКРЫТО] В.А. за октябрь и ноябрь 2018 года начислена заработная плата в сумме 29643,95 руб. включающая в себя, в том числе отпускные (код дохода 2012) и компенсацию за неиспользованный отпуск (код дохода 2013).

С учетом произведенной ответчиком 22.02.2019г. выплаты в сумме 18907,68 руб., задолженность перед истцом составляет 10736,27-13%=9340 руб. 55 коп.

Таким образом, поскольку ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ доказательств выплаты заработной платы, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме за спорный период не представлено, то суд взыскивает с ООО «Амбитус» задолженность исходя из указанных в справке о доходах формы 2-НДФЛ начислений с учетом произведенных выплат в сумме 9340 руб. 55 коп.Что касается представленных истцом в обоснование расчета спорных сумм копий сводных ведомостей, то суд не может их признать допустимым доказательствами, ввиду невозможности установления их составления именно ответчиком. Кроме того, копии ведомостей надлежащим образом не заверены.

Одновременно суд отказывает в удовлетворении требований истца об обязании ответчика выдать [СКРЫТО] В.А. истребуемые справки, полагая их излишне заявленными ввиду добровольного их предоставления ООО «Амбитус».

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, период просрочки определен временными рамками с 16.11.2018 по 28.01.2019 (по день вынесения судом решения).

Расчет процентов выглядит следующим образом:

За период с 16.11.2018 по 26.02.2019 –

17639,23 руб. (заработная плата за октябрь 2018) х 7,50% / 150 х 8 дней = 70,55 руб.

За период с 24.11.2018 по 16.12.2018 –

25790,23 руб. (заработная плата за октябрь и ноябрь 2018, отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск) х 7,50% /150 х 23 дня = 296,58 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –

25790,23 руб. (заработная плата за октябрь и ноябрь 2018, отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск) х 7,75% /150 х 68 дней = 906 руб. 09 коп.

За период с 23.02.2019 по 26.02.2019 –

9340,55 (заработная плата за октябрь и ноябрь 2018, отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск) х 7,75% /150 х 4 дня = 19 руб. 30 коп.

Таким образом, размер процентов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, за данный период составляет 1292,52 руб.

Общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Амбитус» в пользу истца [СКРЫТО] В.А., составляет 10633 руб. 07 коп.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Из положений ч. 1 ст. 237 ТК РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация морального вреда.

Поскольку факт трудовых отношений между истцом и ответчиком нашел свое подтверждение, равно как и факт невыплаты заработной платы за отработанный период, то есть имело место нарушение трудовых прав [СКРЫТО] В.А., с ООО «Амбитус» в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в возмещение морального вреда.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер нарушенных прав, нравственные страдания, причиненные истцу, степень вины ответчика, суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда денежную компенсацию в сумме 5 000 руб.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден законом, в размере 725 руб. 32 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования [СКРЫТО] Веры Александровны к ООО «Амбитус» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдать справки - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амбитус» в пользу [СКРЫТО] Веры Александровны задолженность по заработной плате, отпускным и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9340,55 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 1292,52 руб., в счет компенсации морального вреда 5000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «Амбитус» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 725 руб. 32 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий. Подпись. А.В.Фомина

Мотивированное заочное решение принято 28.02.2019г.