Дело № 2-4889/2015 ~ М-3549/2015, первая инстанция

Дело № 2-4889/2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 июля 2015 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Сенченко П.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

с участием старшего помощника прокурора Центрального района г.Хабаровска – ФИО5, истца ФИО1, представителя ответчика Открытого акционерного общества "Сбербанк России" – ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу "Сбербанк России" об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО "Сбербанк России", в котором ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просила отменить приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении, восстановить на работе в должности специалиста по обслуживанию частных лиц, взыскать заработок за время вынужденного прогула.

В судебном заседании стороны заявили о заключении мирового соглашения, которое представили суду для утверждения, просили его утвердить и прекратить производство по делу.

Выслушав стороны, помощника прокурора, не возражавшей против утверждения мирового соглашения, изучив представленное мировое соглашение, материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суду представлено подписанное ДД.ММ.ГГГГ. истцом ФИО1 и представителем ответчика ОАО "Сбербанк России" – ФИО2 мировое соглашение, заключенное на следующих условиях:

"ФИО1, именуемая в дальнейшем «Истец», с одной стороны, и Открытое акционерное общество «Сбербанк России», именуемое в дальнейшем «Ответчик», в лице Заместителя управляющего Головного отделения по Хабаровскому краю Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России» ФИО2, действующего на основании Устава ОАО «Сбербанк России», Положения о филиале и доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ г., с другой стороны,

совместно именуемые по тексту «Стороны», являющиеся сторонами по делу № №, в целях добровольного урегулирования спора заключили настоящее Мировое соглашение о нижеследующем:

Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами на основании ст.ст. 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

1. По настоящему мировому соглашению Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объёме.

2. В свою очередь Ответчик обязуется в течение трёх дней после вступления в силу определения суда об утверждении настоящего Мирового соглашения совершить следующие действия:

2.1. Изменить формулировку приказа об увольнении Истца № № от ДД.ММ.ГГГГ года, с указанием в приказе, что действие трудового договора с Истцом прекращено по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.2. Аннулировать в трудовой книжке Истца запись об увольнении по инициативе работодателя в связи с совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные ценности, что дало основание для утраты доверия, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.3. Внести в трудовую книжку Истца запись об увольнении по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.".

Согласно доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ представитель ОАО "Сбербанк России" ФИО2 уполномочен на заключение мировых соглашений.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, сторонам разъяснены и понятны. После разъяснения судом последствий утверждения мирового соглашения стороны настаивали на его утверждении.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд полагает возможным утвердить представленное мировое соглашение.

В соответствии со ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

1) Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком Открытым акционерным обществом "Сбербанк России", по условиям которого:

1. По настоящему мировому соглашению Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объёме.

2. В свою очередь Ответчик обязуется в течение трёх дней после вступления в силу определения суда об утверждении настоящего Мирового соглашения совершить следующие действия:

2.1. Изменить формулировку приказа об увольнении Истца № № от ДД.ММ.ГГГГ года, с указанием в приказе, что действие трудового договора с Истцом прекращено по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.2. Аннулировать в трудовой книжке Истца запись об увольнении по инициативе работодателя в связи с совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные ценности, что дало основание для утраты доверия, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.3. Внести в трудовую книжку Истца запись об увольнении по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу "Сбербанк России" об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 15 дней со дня его вынесения через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Председательствующий П.В. Сенченко