Дело № 12-72/2017, апелляция

РЕШЕНИЕ

06 февраля 2017 года город Ставрополь

Ленинский районный суд г. Ставрополя в составе:

председательствующего Невечеря Е.А.,

при секретаре Какабековой Н.А.,

с участием представителя ГИТ по СК Хамирзовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда г.Ставрополя жалобу ООО «ИДНК-Фарм» на постановление главного Государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 19.12.2015 года №42/99/2016/9 о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,

установил:

Постановлением главного Государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 19.12.2015 года №42/99/2016/9 ООО «ИДНК-Фарм» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 40000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, ликвидатор ООО «ИДНК-Фарм» Красникова К.С., указала, что работник Варуха (Карионова Е.В.) была уволена 25.07.2016г. в связи с ликвидацией, при этом выходное пособие ей выплачено заранее в размере 30000 рублей, что подтверждается платежными ведомостями от 16.05.2016 года 15.06.2016 года, 15.07.2016 года. Пособие за третий месяц выплачено в размере 10738,88 рублей 07.12.2016 года после поступления в адрес ООО «ИДНК-Фарм» справки из ГКУ «Центра занятости», таким образом нарушений прав работника ООО «ИДНК-Фарм» не допущено. На основании изложенного просила постановление отменить.

Представитель ООО «ИДНК-Фарм» в судебное заседание не явилась, о дате и времени извещены по адресу указанному в жалобе: г.Ставрополь, ул.Ленина, 264, оф.77, письмо возвращено с отметкой об отсутствии адресата, с учетом вышеизложенного суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «ИДНК-Фарм».

Представитель ГИТ по СК Хамирзова Н.А., просила отказать в удовлетворении жалобы, поскольку основанием для проведения проверки послужила жалоба работника, а из представленных платежных документов не следует, что выплата произведена в счет выходного пособия, поскольку отсутствует назначение платежа.

Суд, исследовав представленные доказательства, находит постановление Государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 19.12.2016 года №42/99/2016/9 к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, законным и обоснованным, а жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Судом установлено, и следует из материалов дела, что Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае на основании поступивших обращений, в том числе из прокуратуры Ленинского района г.Ставрополя проведена внеплановая документарная проверка, в ходе которой выявлены нарушения ч.1, ч.2 ст.178 ТК РФ, а именно в невыплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а выплатив его только 07.12.2016 года согласно платежной ведомости №13 от 07.12.2016 года без применения ч.1 ст.236 ТК РФ.

Кроме того, в нарушение ч.1 ч.2 ст.178 ТК РФ работодатель не выплатил среднемесячную заработную плату за второй и третий месяц на период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия.

Вопреки доводам жалобы факт административного правонарушения и вина в его совершении подтверждается: актом проверки от 16.12.2016 года, предписанием от 16.12.2016 года, а также протоколом и постановлением об административном правонарушении.

Указанные доказательства получены в соответствии с требованиями закона, надлежащим должностным лицом, не доверять сведениям, указанным в них, оснований не имеется.

При этом доводы о выплате указанных сумм заранее по платежным ведомостям от 16.05.2016года и 15.06.2016 года, 15.07.2016 года не могут быть приняты судом во внимание, поскольку из представленных платежных документов не следует, что выплата произведена в счет выходного пособия, назначение платежа в представленных ведомостях отсутствует.

Кроме того, данные суммы не отражены в бухгалтерских документах и не учитывались при расчете компенсации за неиспользованный отпуск и средней заработной платы.

Квалификация содеянному административному правонарушению должностным лицом дана правильная, наказание назначено в пределах санкции статьи.

Иные доводы жалобы судом проверены в полном объеме и не являются основанием для отмены или изменения постановления ГИТ по СК от 19.12.2016 года.

При таких обстоятельствах постановление является законным и обоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.1-30.7 КоАП, суд

решил:

Жалобу ООО «ИДНК-Фарм» на постановление главного Государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 19.12.2015 года №42/99/2016/9 о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - оставить без удовлетворения, постановление без изменения.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течении 10 дней с момента получения решения.

Судья Е.А. Невечеря