Дело № 5-3378/2015, первая инстанция

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19 июня 2015 года г. Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя в составе:

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда г. Ставрополя дело об административном правонарушении в отношении об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «Канатка» привлекаемого к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

дата в 14 часов 00 минут в здании У. Р. по СК, расположенного по адресу: <адрес> А, кабинет № 115, в ходе проведенного административного расследования № от дата было установлено, что дата ООО «Канатка» направило в адрес У. Р. по СК уведомление о расторжении дата трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Респ. Азербайджан Гянджалиевым Э.О., дата года рождения, с нарушением установленной формы уведомления, требуемой в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от дата № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказом ФМС России от 28.06.2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельн6ости территории Российской Федерации».

В судебном заседании представитель ООО «Канатка», надлежащим образом, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки суд не уведомил. В связи с этим, суд полагает возможным рассмотреть дело без его участия.

Представители У. Р. по СК Кузнецов А.С., Корвяков М.В., в судебном заседании просили суд привлечь ООО «Канатка» к административной ответственности.

В судебном заседании Пересадина И.А. пояснила, что работает в ООО«Канатка» бухгалтером в ООО «Канатка», у них действительно работает гражданин Республики Азербайджан Гянджалиев Э.О., уведомление об осуществлении им трудовой деятельности направлено с нарушением требований законодательства, поскольку у них в обществе отсутствует юрист. Просит строго не наказывать в связи с тяжелым материальным положением, денежные средства в обществе отсутствуют.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему выводу.

В ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Из протокола об административном правонарушении А№ от дата г., следует, что дата в 14 часов 00 минут в здании У. Р. по СК, расположенного по адресу: <адрес> А, кабинет № 115, в ходе проведенного административного расследования № от дата было установлено, что дата ООО «Канатка» направило в адрес У. Р. по СК уведомление о расторжении дата трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Респ. Азербайджан Гянджалиевым Э.О., дата года рождения, с нарушением установленной формы уведомления, требуемой в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказом ФМС России от 28.06.2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельн6ости территории Российской Федерации».

В действиях работодателя ООО «Канатка», предоставившего допуск к осуществлению трудовой деятельности, усматриваются признаки правонарушения, предусмотренные ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Виновность ООО «Канатка» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается протоколом об административном правонарушении от А № от 26.05.2015г., определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования № от дата г., пояснениями бухгалтера ООО «Канатка» Пересадиной И.А.

Доказательства тяжелого материального положения общества суду не представлено.

Обстоятельств смягчающих либо отягчающих административную ответственность ООО «Канатка» не установлено.

В связи с чем, суд полагает возможным назначить ООО «Канатка» административное наказание в виде административного штрафа в размере 400000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать общество с ограниченной ответственностью «Канатка» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ.

Назначить обществу с ограниченной ответственностью «Канатка» административное наказание в виде административного штрафа в размере 400000 рублей.

Постановление может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Промышленный районный суд г. Ставрополя в течение 10 суток.

Судья подпись О.А. Мороховец

Копия верна. Судья О.А. Мороховец