Дело № 2-8496/2013 ~ М-8101/2013, первая инстанция

Именем Российской Федерации

дата <адрес>

Промышленный районный суд <адрес>

в составе:

председательствующего судьи <данные изъяты>

при секретаре <данные изъяты>

в отсутствии истицы [СКРЫТО] И.А.,

в присутствии представителя ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> СК по доверенности № от дата Сластёновой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] И. А. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

[СКРЫТО] И.А. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с выработкой 30 лет стажа лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с даты первоначального обращения за ней, то есть дата г.

В заявлении о рассмотрении искового заявления в её отсутствии поддержала исковые требования в полном объеме.

В обоснование своих требований истица указала следующее: она обратилась в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> края с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицо не менее 30 лет осуществляющее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Представленный пакет документов был принят, рассмотрен Пенсионным фондом, а 21.10.2013г. принято решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Согласно подсчетам, произведенным специалистами Пенсионного фонда, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по правилам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от дата № 173-ФЗ составляет 29 лет 03 месяца 25 дней.

Поводом для отказа послужило то, что пенсионным законодательством, а именно Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не предусмотрено наименование лор и оториноларингологического отделения как структурного подразделения учреждения здравоохранения и должности палатной медицинской сестры, работа в которых, в течение года, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В связи с чем периоды работы с 01.08.1985г. по 31.12.1986г., с 01.11.1999г. по 16.09.2001г., с 23.09.2001г. по дата г., с 23.06.2002г. по 26.01.2003г., с 16.02.2003г. по дата г., с дата по дата г., с дата по 04.04.2004г., с 02.05.2004г. по 07.11.2004г., с 05.12.2004г. по 10.04.2005г., 08.05.2005г. по 18.09.2005г., с 12.10.2005г. по дата г., с 10.06.2006г. по 10.07.2006г., с 12.07.2006г. по 11.09.2006г., с 26.09.2006г. по 10.09.2013г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры лор, оториноларингологического отделений <адрес>вой клинической больницы, с 15.01.1994г. по 08.06.1994г.-период нахождения в отпуске по беременности и родам включены в льготный стаж в календарном исчислении. Кроме того, не включены в стаж лечебной деятельности период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.03.1998г. по 31.03.1998г. и учебные отпуска с 17.09.2001г. по 22.09.2001г., с 03.06.2002г. по 22.06.2002г., с 27.01.2003г. по 15.02.2003г., с 16.06.2003г. по 05.07.2003г., с 08.12.2003г. по 27.12.2003г., с 05.04.2004г. по 01.05.2004г., с 08.11.2004г. по 04.12.2004г., с 11.04.2005г. по 07.05.2005г., с 19.09.2005г. по 11.10.2005г., с 24.04.2006г. по 09.06.2006г.

Отказ в назначении пенсии считает неправомерным. В обоснование своих возражений поясняет следующее:

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил № один год работы в структурных подразделениях (в том числе в отделениях хирургического профиля) учреждений здравоохранения по перечню согласно приложению к Правилам № в должностях врачей и среднего медицинского персонала засчитывается в стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев.

Пунктом 2 раздела «Наименование должностей» Перечня № предусмотрены должности среднего медицинского персонала «операционные медицинские сестры», включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях: гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом, «медицинские сестры палатные», в том числе старшие, в отделениях анестезиологии-реанимации.

Согласно трудовой книжке, выданной 01.08.1985г. краевой клинической больницей <адрес> и архивной справки № от 23.07.2013г. истица была принята 01.08.1985г. на должность медицинской сестры Лор отделения на 1 ставку, а с 11.11.1990г. переведена на должность старшей медсестры того же отделения, которое впоследствии было переименовано в оториноларингологическое отделение.

Представленные должностные инструкции подтверждают факт работы [СКРЫТО] И.А. в качестве медицинской сестры перевязочных, кроме того отделение, в котором она работала, относится к хирургическому оториноларингологическому, что дает право на зачет оспариваемых периодов работы в стаж лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении.

Учебные отпуска и курсы повышения квалификации связаны непосредственно с осуществлением должностных обязанностей, а значит тоже должны быть засчитаны в льготный стаж.

Следовательно, периоды работы истицы подлежат включению в стаж лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении, т.е. один год работы как один год и шесть месяцев с 01.08.1985г. по 31.12.1986г., с 01.11.1999г. по 16.09.2001г., с 23.09.2001г. по дата г., с 23.06.2002г. по 26.01.2003г., с 16.02.2003г. по дата г., с дата по дата г., с дата по 04.04.2004г., с 02.05.2004г. по 07.11.2004г., с 05.12.2004г. по 10.04.2005г., 08.05.2005г. по 18.09.2005г., с 12.10.2005г. по дата г., с 10.06.2006г. по 10.07.2006г., с 12.07.2006г. по 11.09.2006г., с 26.09.2006г. по 10.09.2013г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры лор, оториноларингологического отделений <адрес>вой клинической больницы, с 15.01.1994г. по 08.06.1994г.-период нахождения в отпуске по беременности и родам; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.03.1998г. по 31.03.1998г. и учебные отпуска с 17.09.2001г. по 22.09.2001г., с 03.06.2002г. по 22.06.2002г., с 27.01.2003г. по 15.02.2003г., с 16.06.2003г. по 05.07.2003г., с 08.12.2003г. по 27.12.2003г., с 05.04.2004г. по 01.05.2004г., с 08.11.2004г. по 04.12.2004г., с 11.04.2005г. по 07.05.2005г., с 19.09.2005г. по 11.10.2005г., с 24.04.2006г. по 09.06.2006г.

С учетом вышеизложенного, истица просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю С.В. Сластёнова исковые требования не признала и пояснила следующее:

Пенсионное обеспечение работников здравоохранения осуществляется на основании статьи 28 части 1 подпункта 11 Федерального закона от дата № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Одним из условий назначения пенсии работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в городах и поселках городского типа, является наличие медицинского стажа не менее 30 лет.

Другим условием – работа в определенной должности и определенном учреждении, которая на основании части 3 статьи 28 указанного Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” должна соответствовать Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от дата № (далее - Список и Правила).

Из самого смысла досрочного назначения пенсии по старости вытекает, что данный вид социальных гарантий связан с тем, что при работе в течение длительного времени в определенной должности и определенном учреждении гражданин вследствие неблагоприятных воздействий на его организм частично утрачивает трудоспособность. Именно поэтому законодательством четко определен круг должностей, работа в которых неблагоприятно сказывается на дальнейшей трудоспособности гражданина.

Управление протоколом от 21.10.2013г. отказало в назначении досрочной трудовой пенсии по старости [СКРЫТО] И. А. в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, который на момент обращения (10.09.2013г.) составил 29 лет 3 месяца 25 дней.

В соответствии с разделом «Наименование учреждений» Списка № Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от дата № не предусмотрено наименование лор и оториноларингологического отделения как структурного подразделения учреждения здравоохранения и должности палатной медицинской сестры, работа в которых, в течение года, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил № один год работы в структурных подразделениях (в том числе в отделениях хирургического профиля) учреждений здравоохранения по перечню согласно приложению к Правилам № в должностях врачей и среднего медицинского персонала засчитывается в стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев.

Пунктом 2 раздела «Наименование должностей» Перечня № предусмотрены должности среднего медицинского персонала «операционные медицинские сестры», включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях: гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом, «медицинские сестры палатные», в том числе старшие, в отделениях анестезиологии-реанимации.

В связи с чем периоды работы с 01.08.1985г. по 31.12.1986г., с 01.11.1999г. по 16.09.2001г., с 23.09.2001г. по дата г., с 23.06.2002г. по 26.01.2003г., с 16.02.2003г. по дата г., с дата по дата г., с дата по 04.04.2004г., с 02.05.2004г. по 07.11.2004г., с 05.12.2004г. по 10.04.2005г., 08.05.2005г. по 18.09.2005г., с 12.10.2005г. по дата г., с 10.06.2006г. по 10.07.2006г., с 12.07.2006г. по 11.09.2006г., с 26.09.2006г. по 10.09.2013г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры лор, оториноларингологического отделений <адрес>вой клинической больницы, с 15.01.1994г. по 08.06.1994г.-период нахождения в отпуске по беременности и родам включены в льготный стаж в календарном исчислении. Кроме того, не включены в стаж лечебной деятельности период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.03.1998г. по 31.03.1998г. и учебные отпуска с 17.09.2001г. по 22.09.2001г., с 03.06.2002г. по 22.06.2002г., с 27.01.2003г. по 15.02.2003г., с 16.06.2003г. по 05.07.2003г., с 08.12.2003г. по 27.12.2003г., с 05.04.2004г. по 01.05.2004г., с 08.11.2004г. по 04.12.2004г., с 11.04.2005г. по 07.05.2005г., с 19.09.2005г. по 11.10.2005г., с 24.04.2006г. по 09.06.2006г.

Таким образом, отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости [СКРЫТО] И.А. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городах и поселках городского типа является обоснованным, а действия Управления были совершены в соответствии с Законом в пределах полномочий.

В части 1 статьи 19 Конституции Российской Федерации прописано, что все равны перед законом и судом. Из чего следует, что Управление, применяя Федеральный закон от дата №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исполняет Закон при рассмотрении документов, представляемых для назначения пенсии, оценивает их полное соответствие требованиям пенсионного законодательства.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, что означает право каждого на гарантированную государством пенсию по достижению установленного законом возраста, то есть, отказывая в назначении досрочной трудовой пенсии, Управление не лишает заявителя права на пенсионное обеспечение вообще. В связи с чем, ответчик просит в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного рассмотрения установлено, что Пунктом 2 раздела «Наименование должностей» Перечня № предусмотрены должности среднего медицинского персонала «операционные медицинские сестры», включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях: гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом, «медицинские сестры палатные», в том числе старшие, в отделениях анестезиологии-реанимации.

Согласно трудовой книжке, выданной 01.08.1985г. краевой клинической больницей <адрес> и архивной справки № от 23.07.2013г. истица была принята 01.08.1985г. на должность медицинской сестры Лор отделения на 1 ставку, а с 11.11.1990г. переведена на должность старшей медсестры того же отделения, которое впоследствии было переименовано в оториноларингологическое отделение.

Представленные должностные инструкции подтверждают факт работы [СКРЫТО] И.А. в качестве медицинской сестры перевязочных, кроме того отделение, в котором она работала, относится к хирургическому оториноларингологическому, что дает право на зачет оспариваемых периодов работы в стаж лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении.

Учебные отпуска и курсы повышения квалификации связаны непосредственно с осуществлением должностных обязанностей, а значит тоже должны быть засчитаны в льготный стаж.

В отношении курсов повышения квалификации состоялось определение Верховного суда РФ № 11-КГ12-8 от 22.06.2012г., в котором сказано, что в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", разъяснено, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Суд второй инстанции, отказывая в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации со дата по дата, не учел, что в соответствии с требованиями статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В связи с этим, Судебная коллегия находит вывод суда второй инстанции об отказе во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации не соответствующим положениям как трудового, так и пенсионного законодательства.

Учитывая, что при рассмотрении дела судом второй инстанции были допущены вышеуказанные существенные нарушения норм материального и процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав истца, Судебная коллегия полагает необходимым отменить определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от дата в части отказа во включении Клещевниковой Г.С. в специальный стаж периода работы в должности педагога-психолога в МБДОУ "Детский сад с дата по дата и с дата по дата и периода нахождения на курсах повышения квалификации с дата по дата, оставив в силе в указанной части решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от дата.

Кроме того, на основании статьи 187 Трудового Кодекса РФ «Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации» в определении Московского городского суда от дата N 4г/6-1863 суд указал, что согласно ст. 122 КЗоТ РСФСР и ст. 187 ТК РФ, действовавшим в период возникновения спорных правоотношений, периоды нахождения работников на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд РФ. По мнению суда, исходя из данных правовых норм, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, время обучения с отрывом от производства на курсах повышения квалификации подлежит включению при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в стаж, дающий право на назначение соответствующей надбавки к пенсии. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Следовательно, периоды работы истицы подлежат включению в стаж лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении, т.е. один год работы как один год и шесть месяцев с 01.08.1985г. по 31.12.1986г., с 01.11.1999г. по 16.09.2001г., с 23.09.2001г. по дата г., с 23.06.2002г. по 26.01.2003г., с 16.02.2003г. по дата г., с дата по дата г., с дата по 04.04.2004г., с 02.05.2004г. по 07.11.2004г., с 05.12.2004г. по 10.04.2005г., 08.05.2005г. по 18.09.2005г., с 12.10.2005г. по дата г., с 10.06.2006г. по 10.07.2006г., с 12.07.2006г. по 11.09.2006г., с 26.09.2006г. по 10.09.2013г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры лор, оториноларингологического отделений <адрес>вой клинической больницы, с 15.01.1994г. по 08.06.1994г.-период нахождения в отпуске по беременности и родам; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.03.1998г. по 31.03.1998г. и учебные отпуска с 17.09.2001г. по 22.09.2001г., с 03.06.2002г. по 22.06.2002г., с 27.01.2003г. по 15.02.2003г., с 16.06.2003г. по 05.07.2003г., с 08.12.2003г. по 27.12.2003г., с 05.04.2004г. по 01.05.2004г., с 08.11.2004г. по 04.12.2004г., с 11.04.2005г. по 07.05.2005г., с 19.09.2005г. по 11.10.2005г., с 24.04.2006г. по 09.06.2006г.

Так как, государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> имеет право назначать досрочные трудовые пенсии по старости только по трудовым книжкам и справкам, уточняющим характер работы и содержащие недостающие сведения, выданным согласно нормам пенсионного законодательства и предоставленным для назначения пенсии согласно статье 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от дата №173-ФЗ в трех месячный срок, а истцом указанное требование исполнено не было, так как данные сведения не могли быть, Управлением было законно отказано истцу в досрочном назначении пенсии. Однако, вывод о характере выполняемой работы может быть сделан только в судебном заседании, согласно сведениям представленным в суд, и на основании доказательств, в том числе косвенных.

Согласно статье 39 пункту 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует статья 39 пункту 2 Конституции РФ, федеральных законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу стать15 части 1 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы её принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой – либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав лиц, осуществляющих лечебную деятельность по охране здоровья граждан в учреждениях здравоохранения с тяжелыми условиями труда, каковыми является отделение неврологии 4-й городской больницы.

В силу статей 4 части 2, 15 части 1,4 Конституции РФ правоприменитель обязан руководствоваться принципом верховенства Конституции РФ.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от дата по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10,11,12, пункта 1 статьи 28, подпунктов1,2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от дата № 173-Фз в действующей системе правового регулирования пенсионного обеспечения, исходящего из того, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, так же как и предоставление им ранее пенсии за выслугу лет, направлено главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной способности до достижения общего пенсионного возраста, различия в условиях приобретения прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по такому критерию, как форма собственности (то есть зависят от того, являются учреждения, в которых осуществлялась эта деятельность, государственным, муниципальным или нет), нельзя считать обоснованными с точки зрения вытекающего из Конституции РФ требований равноправия применительно к правам, гарантированным её статьей 39.

В связи с этим, доводы ответчика противоречат конституционным нормам о равенстве граждан перед законом (статья18 Конституции РФ), о праве на пенсию (статья 39 Конституции РФ).

На основании вышеизложенного, суд считает возможным включит в стаж для начисления досрочной трудовой пенсии по старости [СКРЫТО] И. А. периоды работы в льготном исчислении, т.е. один год работы как один год и шесть месяцев с 01.08.1985г. по 31.12.1986г., с 01.11.1999г. по 16.09.2001г., с 23.09.2001г. по дата г., с 23.06.2002г. по 26.01.2003г., с 16.02.2003г. по дата г., с дата по дата г., с дата по 04.04.2004г., с 02.05.2004г. по 07.11.2004г., с 05.12.2004г. по 10.04.2005г., 08.05.2005г. по 18.09.2005г., с 12.10.2005г. по дата г., с 10.06.2006г. по 10.07.2006г., с 12.07.2006г. по 11.09.2006г., с 26.09.2006г. по 10.09.2013г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры лор, оториноларингологического отделений <адрес>вой клинической больницы, с 15.01.1994г. по 08.06.1994г.-период нахождения в отпуске по беременности и родам; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.03.1998г. по 31.03.1998г. и учебные отпуска с 17.09.2001г. по 22.09.2001г., с 03.06.2002г. по 22.06.2002г., с 27.01.2003г. по 15.02.2003г., с 16.06.2003г. по 05.07.2003г., с 08.12.2003г. по 27.12.2003г., с 05.04.2004г. по 01.05.2004г., с 08.11.2004г. по 04.12.2004г., с 11.04.2005г. по 07.05.2005г., с 19.09.2005г. по 11.10.2005г., с 24.04.2006г. по 09.06.2006г.

в льготном исчислении, т.е. один год работы как один год и шесть месяцев с 01.08.1985г. по 31.12.1986г., с 01.11.1999г. по 16.09.2001г., с 23.09.2001г. по дата г., с 23.06.2002г. по 26.01.2003г., с 16.02.2003г. по дата г., с дата по дата г., с дата по 04.04.2004г., с 02.05.2004г. по 07.11.2004г., с 05.12.2004г. по 10.04.2005г., 08.05.2005г. по 18.09.2005г., с 12.10.2005г. по дата г., с 10.06.2006г. по 10.07.2006г., с 12.07.2006г. по 11.09.2006г., с 26.09.2006г. по 10.09.2013г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры лор, оториноларингологического отделений <адрес>вой клинической больницы, с 15.01.1994г. по 08.06.1994г.-период нахождения в отпуске по беременности и родам; период нахождения на курсах повышения квалификации с 02.03.1998г. по 31.03.1998г. и учебные отпуска с 17.09.2001г. по 22.09.2001г., с 03.06.2002г. по 22.06.2002г., с 27.01.2003г. по 15.02.2003г., с 16.06.2003г. по 05.07.2003г., с 08.12.2003г. по 27.12.2003г., с 05.04.2004г. по 01.05.2004г., с 08.11.2004г. по 04.12.2004г., с 11.04.2005г. по 07.05.2005г., с 19.09.2005г. по 11.10.2005г., с 24.04.2006г. по 09.06.2006г.

На дату обращения за досрочным назначением трудовой пенсией по старости (10.09.2013) 30-й стаж лечебной деятельности [СКРЫТО] И.А., выработала полностью, поэтому требования о досрочном назначении трудовой пенсии по старости подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 41, часть 2, 46,151 часть 1 и 4 Конституции, статьями 4,11,12 ГК РФ, 191-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление [СКРЫТО] И. А. удовлетворить в полном объеме.

Обязать государственное учреждение –Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периоды работы в льготном исчислении, т.е. один год работы как один год и шесть месяцев с 01.08.1985г. по 31.12.1986г., с 01.11.1999г. по 16.09.2001г., с 23.09.2001г. по дата г., с 23.06.2002г. по 26.01.2003г., с 16.02.2003г. по дата г., с дата по дата г., с дата по 04.04.2004г., с 02.05.2004г. по 07.11.2004г., с 05.12.2004г. по 10.04.2005г., 08.05.2005г. по 18.09.2005г., с 12.10.2005г. по дата г., с 10.06.2006г. по 10.07.2006г., с 12.07.2006г. по 11.09.2006г., с 26.09.2006г. по 10.09.2013г. в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры лор, оториноларингологического отделений <адрес>вой клинической больницы, с 15.01.1994г. по 08.06.1994г.-период нахождения в отпуске по беременности и родам; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.03.1998г. по 31.03.1998г. и учебные отпуска с 17.09.2001г. по 22.09.2001г., с 03.06.2002г. по 22.06.2002г., с 27.01.2003г. по 15.02.2003г., с 16.06.2003г. по 05.07.2003г., с 08.12.2003г. по 27.12.2003г., с 05.04.2004г. по 01.05.2004г., с 08.11.2004г. по 04.12.2004г., с 11.04.2005г. по 07.05.2005г., с 19.09.2005г. по 11.10.2005г., с 24.04.2006г. по 09.06.2006г.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края назначить досрочную трудовую пенсии по старости с даты первоначального обращения, то есть дата

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца

Судья <данные изъяты>

Копия верна. Судья