Дело № 33-3075/2017, апелляция

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Павловской Е.В.,

на решение Петровского районного суда Ставропольского края от 31 января 2017 года,

по гражданскому делу по иску Павловской Е.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ по Петровскому району Ставропольского края о признании незаконным решения государственного учреждения,

заслушав доклад судьи Дубинина А.И.,

установила:

[СКРЫТО] Е.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ по Петровскому району Ставропольского края о признании незаконным решения государственного учреждения.

Свои требования обосновывает тем, что решением от 04.10.2016 г. № 447648/16 Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ по Петровскому району СК ей отказано в досрочном назначении пенсии.

Свой отказ Пенсионный фонд мотивирует тем, что не засчитывает ей в стаж для исчисления пенсии время: периоды нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком с 01.11.1992 по 08.08.1995, и за вторым ребенком с 01.08.1995 по 31.07.1997; период работы на 0.77 ставки с 01.09.2004 по 31.12.1997; период нахождения на курсах повышения квалификации: с 12.11.2001 по 24.11.2001, с 14.11.2008 по 24.11.2008, с 23.09.2009 по 24.09.2009 с 11.02.2013 по 16.02.2013, с 15.04.2013 по 18.04.2013, с 09.04.2014 по 11.04.2014, с 12.01.2015 по 15.01.2015, с 02.02.2015 по 05.02.2015 г.

Полагает данный отказ незаконным ввиду следующего.

Ответчик ссылается на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии с статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Действительно в указанном Списке не имеется указания на то, что искомые периоды засчитываются в вышеупомянутый специальный стаж.

Однако она считает, что отказ Управления ПФР по Петровскому району в досрочном назначении трудовой пенсии нарушает ее конституционные права, поскольку Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7, 4.1) гарантирует каждому пенсионное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1).

Так, она в период с 09.03.1989 г. и по настоящее время занимаюсь педагогической деятельностью, при этом трудовой стаж учителя у неё не прерывался. Указаны периоды времени использовались ею для получения образования, а также повышения квалификации. Право на ее образование гарантировано Конституцией РФ в ст. 43. Она получала образование и повышала квалификацию без отрыва от производства. Её знания полученные таким образом использовались в профессиональных целях (педагогическая деятельность).

Стаж её педагогической работы составляет более 25 лет, в соответствии с пп. 10 п.1 ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» она имеет право на пенсию по выслуге лет.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.01.2002 года № 30 нормативные правовые акты, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу Федеральных законов «О трудовых пенсиях в РФ», «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» применяются в части не противоречащей указанным законам.

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29 января 2004 г. № 2-11, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, гражданин вправе осуществлять оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

До этого пенсия назначалась согласно положениям Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 года № 340, который вступил в силу 01 января 1992 года.

До 01 января 1992 года пенсия назначалась в соответствии с Законом «О государственных пенсиях» от 14 июля 1956 года, и Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года, в котором указано, что наряду, с периодами непосредственно выполнявшейся работы предусмотрено включение в специальный (льготный) трудовой стаж иных периодов общественно полезной деятельности.

Кроме того, пенсия в связи с педагогической деятельностью назначалась в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР № 1397 от 17 декабря 1959 года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» и Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным выше указанным постановлением.

Согласно Инструктивному письму Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года №1-6з-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» следует, что согласно п. 1.2. при исчислении стажа работы по специальности различаются:

работа, дающая право на пенсию по «Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет»;

работа и другие виды деятельности, подлежащие зачету в стаж по специальности при определенных условиях по «Положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения».

Согласно ст. 4 ГК РФ (действие гражданского законодательства во времени) акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

В период работы на 0.77 ставки с 01.09.2004 по 31.12.2004 она работала учителем первую половину учебного года фактически на полную ставку. Часть часов работы она осуществляла педагогическую деятельность, проводя факультативные занятия для учеников, входящие в учебную программу. При этом она получала полную зарплату учителя по своей высшей категории. Разумеется, именно с этой зарплаты (полная ставка учителя) производились отчисления во все фонды, включая пенсионный. Об этом свидетельствуют сохранившиеся документы бухгалтерии и общеорганизационные документы по лицею.

Просит суд признать решением от 04.10.2016 г. № 447648/16 Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ по Петровскому району СК, которым ей было отказано в досрочном назначении пенсии незаконным; обязать Государственное Учреждение - Управления Пенсионного Фонда РФ по Петровскому району СК засчитать ей в стаж педагогической деятельности, дающей право на назначении досрочной трудовой пенсии периоды: периоды нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком с 01.11.1992 по 08.08.1995, и за вторым ребенком с 01.08.1995 по 31.07.1997; период работы на 0.77 ставки с 01.09.2004 по 31.12.2004; период нахождения на курсах повышения квалификации: с 12.11.2001 по 24.11.2001, с 14.11.2008 по 24.11.2008, с 23.09.2009 по 24.09.2009, с 11.02.2013 по 16.02.2013, с 15.04.2013 по 18.04.2013, с 09.04.2014 по 11.04.2014, с 12.01.2015 по 15.01.2015, с 02.02.2015 по 05.02.2015; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 12.06.1989 по 17.06.1989, с 07.02.2005 по 19.02.2005, с 12.11.2009 по 27.11.2009; отпуска без сохранения заработной платы: 11.05.2013 и 13.05.2013; обязать Государственное Учреждение - Управления Пенсионного Фонда РФ по Петровскому району СК произвести ей начисление пенсии с момента её обращения.

Обжалуемым решением Петровского районного суда Ставропольского края от 31 января 2017 года, исковые требования Павловской Е.В. удовлетворены частично.

Суд обязал Государственное Учреждение - Управления Пенсионного Фонда РФ по Петровскому району СК засчитать Павловской Е.В. в стаж педагогической деятельности, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 12.11.2001 г. по 24.11.2001 г., с 14.11.2008 г. по 24.11.2008 г., с 23.09.2009 г. по 24.09.2009 г., с 11.02.2013 по 16.02.2013 г., с 15.04.2013 г. по 18.04.2013 г., с 09.04.2014 г. по 11.04.2014 г., с 12.01.2015 г. по 15.01.2015 г., с 02.02.2015 г. по 05.02.2015 г.; с 12.06.1989 г. по 17.06.1989 г., с 07.02.2005 г. по 19.02.2005 г., с 12.11.2009 г. по 27.11.2009 г.

В удовлетворении исковых требований Павловской Е.В. о включении в стаж педагогической деятельности, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком с 01.11.1992 г. по 08.08.1995 г., и за вторым ребенком с 01.08.1995 г. по 31.07.1997 г.; работы на 0.77 ставки с 01.09.2004 г. по 31.12.2004 г., отпуска без сохранения заработной платы: 11.05.2013 г. и 13.05.2013 г.; о признании решения от 04.10.2016 г. № 447648/16 Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ по Петровскому району СК, которым ей было отказано в досрочном назначении пенсии незаконным и обязании Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ по Петровскому району СК произвести ей начисление пенсии с момента её обращения - судом отказано.

В апелляционной жалобе [СКРЫТО] Е.В. просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новое решение, которым удовлетворить ее иск в полном объеме. Считает, что отказ Управления ПФР по Петровскому району СК в досрочном назначении трудовой пенсии, нарушает ее конституционные права, поскольку Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, гарантирует каждому пенсионное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В возражениях на апелляционную жалобу начальник Управления ПФР Зубакина Л.А. просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, а в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав истца Павловскую Е.В. её представителя адвоката Зубенко В.Г., представителя ответчика Мирную В.В., обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, возражениях на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 года N 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Судом при рассмотрении дела установлено, что истица [СКРЫТО] Е.В. с 15.08.1989 г. по настоящее время занимается педагогической деятельностью, работая учителем русского языка в Светлоградской средней школе № 3, что усматривается из копии трудовой книжки (л.д. 10-12).

Истица обратилась в ГУ-УПФ РФ по Петровскому району СК с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, согласно, пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

04.10.2016 г. решением ГУ-УПФ РФ по Петровскому району СК № 447648/16 истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на день подачи заявления, составил 21 год 8 месяцев 5 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение (л.д. 8-9).

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периодов нахождения истца в отпуске по уходу за первым ребенком с 01.11.1992 г. по 08.08.1995 г., и за вторым ребенком с 01.08.1995 г. по 31.07.1997 г., суд первой инстанции на основании правильно установленных фактических обстоятельств дела и норм материального права регулирующих возникшие правоотношения пришел к обоснованному выводу, что указанные периоды зачету не подлежат.

Так в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 06.10.1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения в их отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Учитывая изложенное, суд правильно пришел к выводу о том, что отпуска по уходу за ребенком, начались после 06.10.1992 г., а потому не подлежит включению в подсчет специального стажа истца.

Доводы апелляционной жалобы, указывающие об обратном, основаны на неверном понимании норм материального права.

Разрешая требования в части включения в специальный стаж дающий право на назначение досрочной пенсии периода работы с 01.09.2004 года по 31.12.2004 года суд первой инстанции также отказал в его удовлетворении указав, что требования действующего законодательства предполагают возможность включение в льготный стаж периодов работы только при условии работы в данной должности в течении полного рабочего дня в объеме полной ставки, чего в данном случае не имелось, поскольку истица работала на 0,77 ставки.

Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях и в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п. 5 указанных Правил от 11.07.2002 г., периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно Списку работников ГОУ лицея № 3 г. Светлоград, имеющих право на льготное пенсионного обеспечение по выслуге лет за 2004 год с указанием количества часов фактически отработанных и количества часов на полную тарифную ставку учитель [СКРЫТО] Е.В. отработала по полной ставке 19,5 часов (л.д. 17).

Из тарификационного списка учителей и других работников учреждения на 01.09.2004 года следует, что [СКРЫТО] Е.В.имела 14 часов в неделю и 5 часов за факультативные часы работы с учащимися (л.д. 32).

Факт начисления Павловской Е.В. основной заработной платы и дополнительной за факультативные занятия одним и тем же работодателем в указанный период подтверждается расчетными листками, представленными в суд (л.д. 20-29).

Указанные обстоятельства подтверждают факт выполнения Павловской Е.В. в период с 01.09.2004 года по 31.12.2004 года суммарно по основному месту работы и факультативным занятиям нормы рабочего времени педагогической нагрузки установленной на ставку заработной платы в размере 18 часов и даже более.

С учетом изложенного решение суда первой инстанции в указанной части подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении указанной части требований.

Разрешая требования в части включения в трудовой стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периодов прохождения на курсах повышения квалификации суд с учетом представленных в суд доказательств и норм права, регулирующих указанные правоотношения пришел к обоснованному выводу об удовлетворении указанных требований.

Выводы суда в указанной части основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Апелляционная жалоба не содержит доводов указывающих на несогласие с указанной частью решения.

Поскольку включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 12.11.2001 г. по 24.11.2001 г., с 14.11.2008 г. по 24.11.2008 г., с 23.09.2009 г. по 24.09.2009 г., с 11.02.2013 по 16.02.2013 г., с 15.04.2013 г. по 18.04.2013 г., с 09.04.2014 г. по 11.04.2014 г., с 12.01.2015 г. по 15.01.2015 г., с 02.02.2015 г. по 05.02.2015 г.; с 12.06.1989 г. по 17.06.1989 г., с 07.02.2005 г. по 19.02.2005 г., с 12.11.2009 г. по 27.11.2009 г., периода работы с 01.09.2014 по 31.12.2004 года с учетом периодов, засчитанных ответчиком в такой стаж (21 года 08 мес. 5 дней), не составляет необходимой продолжительности работы, установленной п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (не менее 25 лет), то отказ суда в обязании ГУ - ГУ УПФ РФ по Петровскому району Ставропольского края назначить Павловской Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости является обоснованным, учитывая, что право на получение досрочной трудовой пенсии по указанному основанию с учетом стажа работы истца не возникло.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Петровского районного суда Ставропольского края от 31 января 2017 года в части отказа в удовлетворении исковых требований Павловской Е.В. о включении в стаж педагогической деятельности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периода работы на 0,77 ставки с 01.09.2004 г. по 31.12.2004 г. отменить.

В отмененной части принять новое решение, которым обязать Государственной Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Петровскому району Ставропольского края засчитать Павловской Е.В. в стаж педагогической деятельности дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии период работы на 0,77 ставки с 01.09.2004 года по 31.12.2004 года.

В остальной части это же решение оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Павловской Е.В. – удовлетворить в части.

Председательствующий

Судьи