Дело № 33-3-4636/2021, апелляция

Судья: Маликова Е.С. 26RS0025-01-2021-000632-91

Дело № 33-3-4636/2021

№ 9-21/2021

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Ставрополь 20 мая 2021 года

Судья Ставропольского краевого суда Трушкин Ю.А., рассмотрев единолично материал по частной жалобе АО фирма «Агрокомплекс» им. ТНИ на определение судьи Новоалександровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о возврате иска АО фирма «Агрокомплекс» им. ТНИ к МОГ, ХНГ, ГОМ, НТС о взыскании материального ущерба,

установил:

АО фирма «Агрокомплекс» им. ТНИ обратилось в суд с иском к МОГ, ХНГ, ГОМ, НТС о взыскании материального ущерба.

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление возвращено.

Не согласившись с определением судьи, АО фирма «Агрокомплекс» им. ТНИ принесена частная жалоба.

Согласно положениям ч. 3, 4 ст. 333 ГПК РФ, частная жалоба на обжалуемое определение рассматривается единолично судьей, без извещения лиц, участвующих в деле.

Возвращая исковое заявление АО фирма «Агрокомплекс» им. ТНИ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ, судья исходил из того, что исковое заявление неподсудно Новоалександровскому районному суду <адрес>, поскольку договором о полной коллективной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между истцом и ответчиками, достигнуто соглашение о разрешении споров Выселковским районным судом <адрес>.

С таким выводом не может согласиться суд апелляционной инстанции по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судья возвращает исковое заявление в случае, если дело неподсудно данному суду.

По общему правилу, установленному статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.

Из статьи 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что иски работодателей о взыскании с работника материального ущерба предъявляются по месту жительства работника либо по месту исполнения трудового договора.

Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам при разрешении индивидуальных трудовых споров в судебном порядке, включая споры о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. При этом имеющееся в трудовом договоре условие о подсудности споров между его сторонами по месту нахождения работодателя, ограничивающее право работника по сравнению с положениями гражданского процессуального законодательства на рассмотрение дела о взыскании материального ущерба, причиненного работником работодателю, по месту жительства работника либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору, не подлежит применению в силу положений статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как следует из искового материала, договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключенный истцом с ответчиками, предусматривает условие о подсудности споров Выселковскому районному суду <адрес>. Между тем, местом исполнения работниками обязанностей по договору является <адрес>, местом их жительства так же является также <адрес>.

Поскольку работодатель обратился в суд по месту исполнения работниками трудовых обязанностей, а так же принимая во внимание, что условие договора о подсудности споров Выселковскому районному суду <адрес> ограничивает права работников, предусмотренные действующим процессуальным законодательством, суд апелляционной инстанции находит обоснованным доводы частной жалобы, в связи с чем обжалуемое определение о возврате иска подлежит отмене с направлением материала в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии его к производству.

Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судья

определил:

определение судьи Новоалександровского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменить, частную жалобу - удовлетворить.

Исковое заявление АО фирма «Агрокомплекс» им. ТНИ к МОГ, ХНГ, ГОМ, НТС о взыскании материального ущерба направить в Новоалександровский районный суд <адрес> со стадии принятия.

Судья Трушкин Ю.А.