Дело № 33-3-1264/2022, апелляция

г.Ставрополь 09.02.2022

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего Осиповой И.Г.,

судей Ковалевой Ю.В., Савина А.Н.,

при секретаре судебного заседания Горбенко Т.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) по доверенности Сластеновой С.В. на решение Промышленного районного суда г.Ставрополя от 16.08.2021 по гражданскому делу по исковому заявлению [СКРЫТО] В.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

заслушав доклад судьи Ковалевой Ю.В.,

установила:

[СКРЫТО] В.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) о досрочном назначении трудовой пенсии по старости (л.д. 4-9).

Обжалуемым решением Промышленного районного суда г.Ставрополя от 16.08.2021 исковые требования [СКРЫТО] В.А. удовлетворены.

Суд признал за [СКРЫТО] В.А. право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ»;

признал решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости №05/219 от 30.12.2020 незаконным;

возложил на ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) обязанность включить [СКРЫТО] В.А. в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы:

…

Этим же решением суд возложил на ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) обязанность назначить [СКРЫТО] В.А. досрочную пенсию на льготных условиях с даты подачи заявления, то есть с 01.10.2020 (л.д. 136-142).

В апелляционной жалобе представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) по доверенности Сластенова С.В. просит отменить вышеуказанное решение суда, как незаконное и необоснованное. Ссылается на то, что Правилами №516 не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов, не оговоренных данными Правилами. Стаж работы [СКРЫТО] В.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 05 лет 05 месяцев 09 дней, страховой стаж - 25 лет 0 месяцев 11 дней. Полагает, что оценивая действия Управления, суд должен рассматривать вопрос о правильности применения закона в области пенсионного обеспечения, а не толковать его расширительным образом (л.д. 154-156).

Возражений на апелляционную жалобу не поступило.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях относительно жалобы.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя ответчика по доверенности Сластенову С.В., поддержавшую доводы апелляционной жалобы и просившую отменить решение суда как незаконное и необоснованное, пояснения истца [СКРЫТО] В.А., не признавшего доводы апелляционной жалобы и просившего обжалуемое решение суда оставить без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как усматривается из материалов дела, 01.10.2020 [СКРЫТО] В.А., 17.07.1962 года рождения, обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Согласно записям в трудовой книжке AT-III, выданной 01.03.1983, [СКРЫТО] В.А. работал в периоды:

…

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) №05/219 от 30.12.2020 [СКРЫТО] В.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 6 лет 3 месяца, а также не включены в стаж вышеуказанные периоды работы, а период службы в армии с 19.10.1980 по 22.12.1982 дважды учтен в общий стаж заявителя (л.д. 14-16).

Удовлетворяя заявленные исковые требований [СКРЫТО] В.А., суд первой инстанции исходил из того, что факт осуществления трудовой деятельности [СКРЫТО] В.А. в спорные периоды времени на полной постоянной занятости подтвержден материалами дела, а отказ ответчика в досрочном назначении трудовой пенсии по старости является необоснованным.

Анализируя доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции и приходит к выводу о наличии правовых оснований для отмены обжалуемого решения суда по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как следует из разъяснений, изложенных в п.п. 2, 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст.ст. 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Однако, решение суда первой инстанции указанным требованиям закона не соответствует.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 данного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии с пп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537, утвердившего Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Список 1956 года в разделе XXXII «Общие профессии» предусматривал профессии газосварщика и электросварщика.

В Список 1991 года в раздел XXXIII «Общие профессии» включены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщики ручной сварки.

Таким образом, действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы газоэлектросварщика (электросварщика, газосварщика), в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности). Достаточно было лишь подтверждения самого факта работы в качестве газоэлектросварщика (электросварщика, газосварщика), независимо от характера выполняемой работы и вида сварки.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Из трудовой книжки истца следует, что в периоды с 30.01.1991 по 01.01.1992 [СКРЫТО] В.А. работал в должности электросварщика в ООО «Феррум».

Таким образом, принимая во внимание, что указанный период работы истца подтверждается трудовой книжкой, которая в соответствии с действующим трудовым законодательством является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении, указанный период работы подлежит включению в страховой стаж истца.

Кроме того, как следует из материалов дела, в трудовой книжке истца отсутствуют записи о его приеме на неполный рабочий день, временную работу и прочее, то есть его трудовая книжка не содержит записей, которые могли быть истолкованы неоднозначно.

При этом пенсионное законодательство, действовавшее в спорный период работы истца, не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о включении [СКРЫТО] В.А. в стаж работы с тяжелыми условиями периода работы с 30.01.1991 до 01.01.1992 в должности электросварщика в ООО «Феррум».

Вместе с тем, судебная коллегия находит обоснованными доводы апелляционной жалобы о невозможности включить в стаж с тяжелыми условиями труда иные спорные периоды работы [СКРЫТО] В.А.

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с п. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п.п. 1-18 ч. 1 данной статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице, его трудовой деятельности для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае оспаривания достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может подтвердить факт выполнения работы в особых условиях труда в судебном порядке путем представления любых письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

При этом само по себе отсутствие в системе индивидуального персонифицированного учета сведений об особом характере работы истца безусловным обстоятельством, исключающим возможность включения в специальный стаж истца спорных периодов, не является, поскольку обязанность по представлению в Пенсионный фонд сведений о застрахованных лицах, характере их трудовой деятельности законом возложена на работодателя, ее ненадлежащее исполнение согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П, а также в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», не может ограничивать пенсионные права граждан.

Таким образом, для включения в специальный стаж спорных периодов работы, выполнявшейся до 31.12.2012, истцу следовало доказать, что он в спорные периоды времени фактически работал в течение полного рабочего времени электросварщиком ручной сварки.

Работа в качестве электросварщика (газоэлектросварщика) ручной сварки, выполнявшаяся после 01.01.2013, в соответствии с п. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, могла быть включена в специальный стаж при условии, если класс условий труда на рабочем месте истца соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно п. 2 вышеуказанной статьи Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 утвержден Список №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях».

На основании данного Списка в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости засчитывается работа электросварщикам и электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Кроме того, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 5 Разъяснений от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 №29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, для зачета в специальный стаж оспариваемых периодов работы необходимо не только подтвердить характер работы истца, то есть занятость именно на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, но и выполнение данной работы постоянно в течение полного рабочего дня.

Из материалов данного дела не усматривается, что [СКРЫТО] В.А. действительно полный рабочий день в период с 01.01.1992 по 29.12.1992, с 30.12.1992 по 01.10.1994, с 02.03.1995 по 18.05.1998, с 03.08.2015 по 11.01.2016 осуществлял трудовую деятельность в качестве электросварщика (электрогазосварщика, газоэлектросварщика) ручной сварки, которая в соответствии со Списком №2 от 1991 предоставляет право на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, на основании доказательств, имеющихся в материалах дела, документально не подтверждена постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня на работах в качестве электрогазосварщика (электрогазосварщика, газоэлектросварщика) на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Кроме того, как указывалось выше, согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

[СКРЫТО] В.А. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 24.01.1999.

За периоды работы [СКРЫТО] В.А. с 03.08.2015 по 11.01.2016 в должности газоэлектросварщика ООО «Универмет», с 12.10.2016 по 20.12.2016 в качестве разнорабочего ИП Бессонова отсутствуют сведения о начислении страховых взносов.

Таким образом, включение периодов работы [СКРЫТО] В.А. с 03.08.2015 по 11.01.2016 и с 12.10.2016 по 20.12.2016 противоречит нормам действующего законодательства.

Вышеизложенное согласуется с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 11.09.2017 № 47-КГ17-13.

Кроме того, включение в стаж на соответствующих видах работ периода службы в армии с 19.10.1980 по 22.12.1982, который предшествует периоду работы включаемой в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2, по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства (п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590), не представляется возможным, поскольку, как усматривается из материалов дела, указанный период включен ответчиком в двойном размере в страховой стаж. В случае включения данного периода в специальный стаж, у [СКРЫТО] В.А. не имеется требуемого стажа 25 лет, поскольку включение в стаж периода военной службы в двойном размере нормами ранее действовавшего пенсионного законодательства не предусмотрено и периоды работы могут включаться в страховой стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы.

Исчисление периодов работы, протекавших до 01.01.1992, одновременно с учетом правил и норм Закона от 14.07.1956 и Закона №340-1 противоречит положениям ч. 8 ст. 13, ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, у истца отсутствует.

При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу о том, что отказ пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости [СКРЫТО] В.А. за перечисленные периоды работы является обоснованным.

Таким образом, суд апелляционной инстанции приходит к выводу об отмене обжалуемого решения суда и принятии по делу нового решения о частичном удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] В.А.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Промышленного районного суда г.Ставрополя от 16.08.2021 отменить.

Принять по делу новое решение.

Исковые требования [СКРЫТО] Вячеслава Алексеевича к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) (правопреемник – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю) удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю обязанность включить [СКРЫТО] В.А. в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы с 30.01.1991 до 01.01.1992 в должности электросварщика в ООО «Феррум».

В удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] В.А. о признании за ним права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», признании решения ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости №05/219 от 30.12.2020 незаконным, возложении на ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) (правопреемник – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю) обязанность включить [СКРЫТО] В.А. в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с 01.01.1992 по 29.12.1992 электросварщиком в ООО «Феррум», с 30.12.1992 по 01.10.1994 электросварщиком в АООТ комбинат мясной «Ставропольский», с 02.03.1995 по 18.05.1998 электросварщиком в ТОО «Глорис»; с 03.08.2015 по 11.01.2016 газоэлектросварщиком в ООО «Универмет», с 12.10.2016 по 20.12.2016 разнорабочим у ИП Бессонова, с 19.10.1980 по 22.12.1982 период прохождения службы в армии, а также возложении на ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края (межрайонное) (правопреемник Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю) обязанности назначить [СКРЫТО] В.А. досрочную пенсию на льготных условиях с даты подачи заявления, то есть с 01.10.2020, оставить без удовлетворения.

Апелляционную жалобу удовлетворить частично.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 14.02.2022.

Председательствующий

Судьи