| Тип дела | Гражданские |
| Инстанция | первая инстанция |
| Суд | Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) |
| Дата поступления | 19.11.2019 |
| Дата решения | 11.02.2020 |
| Категория дела | об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) служащего об увольнении недействительным |
| Судья | Крамаренко Юлия Петровна |
| Результат | Иск (заявление, жалоба) ОСТАВЛЕН БЕЗ РАССМОТРЕНИЯ |
| Судебное решение | Есть |
| ID | 8f856175-fa16-3bb6-89fd-bb9c1c9abe47 |
Дело № 2-522/2020
25RS0003-01-2019-004448-84
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
11 февраля 2020 года г. Владивосток
Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:
председательствующего судьи Крамаренко Ю.П.
при секретаре Филипповой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Азимут» об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование указав, что работал в ООО «Азимут» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора. Согласно условий договора, заработная плата истца составляла 16 800 рублей в месяц. После прекращения трудовых отношений, истец неоднократно обращался к директору ООО «Азимут» с просьбой о выдаче ему трудовой книжки, однако получил ее только в июле 2019 года. При получении трудовой книжки истец обнаружил, что датой увольнения значится ДД.ММ.ГГГГ, тогда как фактически истец работал до ДД.ММ.ГГГГ. В период работы истца у ответчика, заработная плата перечислялась на счет работника, однако не в полном объеме, в связи с чем образовалась задолженность в размере 21 386 рублей. На требование о выплате причитающейся работнику заработной платы работодатель не ответил. На основании изложенного, истец просит взыскать с ООО «Азимут» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 21 386 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1593,96 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, расходы на оказание юридической помощи в размере 4 500 рублей, почтовые расходы в размере 328 рублей, возложить обязанность на ООО «Азимут» внести изменения в трудовую книжку, указав датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ.
В судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ и судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ истец не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, путем направления СМС-извещений, о чем истец дал письменное согласие. Каких-либо ходатайств истец не заявлял.
Представитель ответчика в судебном заседании на рассмотрении дела по существу не настаивал, против оставления иска без рассмотрения не возражал.
В соответствии с абз. 8 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет исковое заявление без рассмотрения, в случае если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову.
На основании изложенного, суд полагает возможным исковое заявление ФИО1 - оставить без рассмотрения.
Руководствуясь ст. ст. 222, ст. 223 -225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Исковое заявление ФИО1 к ООО «Азимут» об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы - оставить без рассмотрения ввиду вторичной неявки истца.
Определение может быть отменено судом, вынесшим его, по ходатайству истца, с предоставлением доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Председательствующий:
