| Тип дела | Гражданские |
| Инстанция | первая инстанция |
| Суд | Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) |
| Дата поступления | 08.12.2014 |
| Дата решения | 26.12.2014 |
| Категория дела | - об оплате труда |
| Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО |
| Судебное решение | Есть |
| ID | 03667989-0ef2-32c8-a538-f2483105fb90 |
№ 2-4545/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 декабря 2014 Первореченский районный суд г.Владивостока в составе:
Председательствующего: судьи Н.П.Симоновой
при секретаре: В.А.Цельман
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гудзенко <данные изъяты> к Непубличному Акционерному обществу «Росдорснабжение» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском к Непубличному Акционерному обществу «Росдорснабжение» о взыскании заработной платы за июль –сентябрь 2014г. в сумме <данные изъяты> рублей и компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика исковые требования не признал, пояснил, что истцу заработная плата в заявленной сумме выплачена (перечислена) 19.12.2014 года, требования о компенсации морального вреда явно завышены.
Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст.22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Факт выплаты заработной платы за 3 месяца с задержкой установлен судом и не оспаривается ответчиком.
Однако на момент рассмотрения дела заработная плата истцу за заявленный период и в заявленной сумме выплачена, что подтверждается представленным ответчиком платежным поручением №347 от 19.12.2014 и реестром перечисления заработной платы работникам НАО «РДС» через Сбербанк России, в связи с чем отсутствуют основания для удовлетворения требований о взыскании заработной платы.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных и физических страданий, продолжительности невыплаты заработной платы, значимости для истца нарушенного права и полагает разумным и справедливым взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскать госпошлину в доход муниципального бюджета Владивостокского городского округа <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Непубличного Акционерного общества «Росдорснабжение» в пользу Гудзенко <данные изъяты> компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении исковых требований Гудзенко <данные изъяты> к Непубличному Акционерному обществу «Росдорснабжение» о взыскании заработной платы отказать.
Взыскать с Непубличного Акционерного общества «Росдорснабжение» в доход муниципального бюджета Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 1 месяца с момента составления мотивированного решения через Первореченский районный суд г.Владивостока.
Председательствующий:
