Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) |
Дата поступления | 16.07.2018 |
Дата решения | 18.10.2018 |
Категория дела | о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) |
Судья | Богут Елена Борисовна |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО |
Судебное решение | Есть |
ID | 79dbf5ed-c12d-354e-a631-81449cc815d7 |
Дело № 2-6266/2018
Мотивированное решение
изготовлено 19.10.2018
Заочное Решение
Именем Российской Федерации
18 октября 2018 года г. Владивосток
Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего Богут Е.Б., при секретаре Манохиной Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению приморского транспортного [СКРЫТО] в интересах [СКРЫТО] Дмитрия [СКРЫТО] к компании «Northwest ship Management LTD» («Норвест шип Мэнэджмент ЛТД») о взыскании заработной платы,
установил:
приморский [СКРЫТО] [СКРЫТО] обратился в суд в интересах [СКРЫТО] Д.Ю. к компании «Northwest ship Management LTD» («Норвест шип Мэнэджмент ЛТД»), указав, что дата между [СКРЫТО] Д.Ю. и компанией (судовладелец морского судна т/х <...>) заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым [СКРЫТО] Д.Ю. принят на работу на судно т/х <...> (флаг Того) на должность 2-го механика. Согласно условий контракта сумма заработной платы составляет 2 100 долларов США в месяц, 1 600 долларов США – базис, 500 долларов США – бонус (премия).
За период работы на судне за май - июнь 2018 перед истцом имеется задолженность в размере 6 645,16 долларов США.
Уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 2 666,67 долларов США по курсу ЦБ РФ на момент фактического взыскания денежной суммы в пользу [СКРЫТО] Д.Ю.
В судебном заседании помощник [СКРЫТО] уточненные требования поддержала, просила иск удовлетворить.
[СКРЫТО] Д.Ю., будучи извещенным надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещался, в том числе публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информации на интернет-сайте суда.
Руководствуясь ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке, в заочном порядке.
Заслушав помощника [СКРЫТО], исследовав все представленные доказательства, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что 18.10.2017 между [СКРЫТО] Д.Ю. и компанией (судовладелец морского судна т/х <...>) заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым [СКРЫТО] Д.Ю. принят на работу на судно т/х <...> (флаг Того) на должность 2-го механика.
Согласно условий контракта сумма заработной платы составляет 2 100 долларов США в месяц, 1 600 долларов США – базис, 500 долларов США – бонус (премия).
Факт трудовых отношений истца в период времени, указанного в исковом заявлении, в судебном заседании не оспаривался.
Стороной истца представлены сведения о наличии перед истцом задолженности в размере 2 666,67 долларов США.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст.8 КТМ, под судовладельцем в настоящем Кодексе понимается лицо, эксплуатирующее судно от своего имени, независимо от того, является ли оно собственником судна или использует его на ином законном основании.
Суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика заработной платы подлежит удовлетворению в полном объеме.
С ответчика подлежит взысканию в пользу [СКРЫТО] Д.Ю. задолженность по заработной плате в размере 2 666,67 долларов США, что эквивалентно 174 765,55 руб. (из расчета 1 доллар США - 65,537 руб., по курсу ЦБРФ на дата).
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежат судебные расходы по делу в размере пропорциональном удовлетворённым требованиям иска, а именно в сумме 4 695,31 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 - 237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования приморского транспортного [СКРЫТО] в интересах [СКРЫТО] Дмитрия [СКРЫТО] к компании «Northwest ship Management LTD» («Норвест шип Мэнэджмент ЛТД») о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с компании «Northwest ship Management LTD» («Норвест шип Мэнэджмент ЛТД») в пользу [СКРЫТО] Дмитрия [СКРЫТО] задолженность в размере 174 765,55 руб.
Взыскать с компании «Northwest ship Management LTD» («Норвест шип Мэнэджмент ЛТД») в доход бюджета Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 4 695,31 руб.
Ответчик вправе подать во Фрунзенский районный суд г.Владивостока заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в [СКРЫТО] краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.Б. Богут