Дело № 12-784/2018, апелляция

Дело №12-784/2018г.

РЕШЕНИЕ

г.Владивосток 24 августа 2018г.

Судья Ленинского районного суда г.Владивостока Приморского края Круковская Е.Н., рассмотрев жалобу [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №7-4264-17-ОБ/5 об административном правонарушении от 23.04.2018г. в отношении генерального директора ООО «Бинго» [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО], признанного виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 23.04.2018г. №7-4264-17-ОБ/5 генеральный директор ООО «Бинго» [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и к ней применено административное наказание в виде штрафа в размере 10 000руб.

[СКРЫТО] Л.А. с указанным постановлением не согласилась, ею подана жалоба, в которой просит постановление №7-4264-17-ОБ/5 от 23.04.2018г. отменить, производство по делу прекратить по основаниям и доводам, изложенным в ней.

[СКРЫТО] Л.А. и представитель ГИТ по ПК в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения жалобы извещены надлежащим образом, о причинах неявки суд не располагает. Руководствуясь ст.30.6 КоАП РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, изучив доводы жалобы, исследовав материалы и проверив дело в полном объеме, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, что в период 11.01.2018г. по 07.02.2018г. ГИТ по ПК проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бинго» по адресу: 690001,<адрес>, в ходе которой установлено, что в нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ, ФИО3 30.11.2017г. окончательный расчет по заработной плате при увольнении не выплачен. А выплачен только 04.12.2017г. в размере 5197,33руб., что подтверждается платежным поручением № и 28.12.2017г. в размере 9525,86 руб., что подтверждается платежным поручением №1027; в нарушение требований ст.236 ТК РФ, в соответствии с которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. ФИО3 указанные суммы не начислены и не выплачены. Таким образом, генеральным директором ООО «Бинго» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 23.04.2018г. №7-4264-17-ОБ/5 генеральный директор ООО «Бинго» [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и к ней применено административное наказание в виде штрафа в размере 10 000руб.

В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: Актом проверки ГИТ по ПК №7-4264-17-ОБ/000076/2/2 от 07.02.2018г., Протоколом №7-4264-17-ОБ/1 об административном правонарушении от 12.04.2018г., Предписанием ГИТ по ПК №7-4264-17-ОБ/000076/2/3 от 07.02.2018г., Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 23.04.2018г. №7-4264-17-ОБ/5, которым была дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что действия должностного лица, правильно квалифицированы по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Административное наказание в виде штрафа в размере 10 000руб., предусмотренного санкцией ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, назначено в соответствии с требованиями ст.ст.3.1,3.5 и 4.1 КоАП РФ, оно является справедливым и соразмерно содеянному.

В соответствии со ст.30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении может быть вынесено решение об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения.

С учетом изложенного, суд не находит оснований для отмены постановления и прекращения производства по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Жалобу [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №7-4264-17-ОБ/5 об административном правонарушении от 23.04.2018г. – без удовлетворения.

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №7-4264-17-ОБ/5 об административном правонарушении от 23.04.2018г. в отношении генерального директора ООО «Бинго» [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО], признанного виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ – без изменения.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение 10 суток.

Судья Е.Н.Круковская