Дело № 12-783/2018, апелляция

Дело №12-783/2018г.

РЕШЕНИЕ

г.Владивосток 17 августа 2018г.

Судья Ленинского районного суда г.Владивостока Приморского края Круковская Е.Н., рассмотрев жалобу ООО «Бинго» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №7-4264-17-ОБ/6 об административном правонарушении от 23.04.2018г. в отношении юридического лица ООО «Бинго», признанного виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 23.04.2018г. №7-4264-17-ОБ/6 юридическое лицо ООО «Бинго» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и к нему применено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000руб.

ООО «Бинго» с указанным постановлением не согласилось, его представителем подана жалоба, в которой Общество указало, что правонарушение является малозначительным, поскольку Общество исполнило предписание ГИТ по Приморскому краю до вынесения постановления об административном правонарушении, что подтверждается платежным поручением № 16 от 12.02.2018 г. и реестром от 12.02.2018г. ООО «Бинго» свои обязательства по выплате работнику ФИО3. заработной платы и процентов исполнило, что подтверждается платежными поручениями № 1014 от 04.12.2017 г. и реестром № 1 от 04.12.2017 г., № 1027 от 28.12.2017 г. и реестром № 3 от 28.12.2017 г., № 16 от 12.02.2018 г. и реестром от 12.02.2018 г. Однако, указанные обстоятельства не были учтены ГИТ по Приморскому краю при вынесении административного наказания. Также просили учесть, что ООО «Бинго» в ноябре-декабре 2017г. находилось в тяжелом материальном положении, прибыли от экономической деятельности не было. Просит постановление №7-4264-17-ОБ/6 от 23.04.2018г. о назначении административного наказания ООО «Бинго» отменить, производство по делу прекратить за просил прекратить за малозначительностью.

Представитель ООО «Бинго» представил дополнения к жалобе, в которых просил прекратить за малозначительностью.

Представитель ГИТ по ПК в судебное заседание не прибыл, ходатайствовал о рассмотрении жалобы в свое отсутствие; направил в адрес суд административный материал в отношении Общества, а также возражения на жалобу, в которых полагал, что жалоба не подлежит удовлетворению, постановление является законным и обоснованным, вина ООО «Бинго» подтверждена материалами дела, доводы жалобы являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав пояснения представителя ООО «Бинго», изучив доводы жалобы, административный материал ГИТ по ПК, исследовав материалы и проверив дело в полном объеме, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, что в период 11.01.2018г. по 07.02.2018г. ГИТ по ПК проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бинго» по адресу: 690001,г.Владивосток, ул.Светланская,44, в ходе которой установлено, что в нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ, ФИО2 30.11.2017г. окончательный расчет по заработной плате при увольнении не выплачен. А выплачен только 04.12.2017г. в размере 5197,33руб., что подтверждается платежным поручением №1014 и 28.12.2017г. в размере 9525,86 руб., что подтверждается платежным поручением №1027; в нарушение требований ст.236 ТК РФ, в соответствии с которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. ФИО2 указанные суммы не начислены и не выплачены. Таким образом, ООО «Бинго» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 23.04.2018г. №7-4264-17-ОБ/6 юридическое лицо ООО «Бинго» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и к нему применено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000руб.

В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: Актом проверки ГИТ по ПК №7-4264-17-ОБ/000076/2/2 от 07.02.2018г., Определением ГИТ по ПК №7-4264-17-ОБ/4 о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении от 12.04.2018г., Протоколом №7-4264-17-ОБ/3 об административном правонарушении от 12.04.2018г., Предписанием ГИТ по ПК №7-4264-17-ОБ/000076/2/3 от 07.02.2018г., Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае от 23.04.2018г. №7-4264-17-ОБ/6, которым юридическим лицом была дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что действия юридического лица, правильно квалифицированы по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Административное наказание в виде штрафа в размере 30 000руб., предусмотренного санкцией ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, назначено в соответствии с требованиями ст.ст.3.1,3.5 и 4.1 КоАП РФ, оно является справедливым и соразмерно содеянному.

Указание в жалобе на наличие оснований для освобождения Общества от административной ответственности в соответствии со ст.2.9 КоАП РФ в связи с малозначительностью административного правонарушения, не может быть принято во внимание в силу следующего.

В соответствии со ст.2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные рассматривать дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Квалификация правонарушения в качестве малозначительного может иметь место только в исключительных случаях и производится, с учетом положений п.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях", применительно к обстоятельствам конкретного совершенного лицом деяния. В соответствии с ним малозначительным правонарушением является действие или бездействие хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. Таким образом, оценка малозначительности деяния должна соотноситься с характером и степенью общественной опасности, причинением либо угрозой причинения вреда личности, обществу или государству.

Понятие малозначительности административного правонарушения является категорией оценочной и определяется судьей в каждом конкретном случае с учетом выявленных обстоятельств.

Между тем, исходя из характера административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, периода просрочки выплат, суд не усматривает оснований основания для признания совершенного деяния малозначительным и освобождения ООО «Бинго» от административной ответственности на основании ст.2.9 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Жалобу ООО «Бинго» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №7-4264-17-ОБ/6 об административном правонарушении от 23.04.2018г. – без удовлетворения.

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Приморском крае №7-4264-17-ОБ/6 об административном правонарушении от 23.04.2018г. в отношении юридического лица ООО «Бинго», признанного виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ – без изменения.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение 10 суток.

Судья Е.Н.Круковская