Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) |
Дата поступления | 13.12.2016 |
Дата решения | 02.05.2017 |
Категория дела | Споры, возникающие из трудовых правоотношений -> О возмещении ущерба, причиненного при исполнении... -> по искам работников (кроме компенсации за задержку выплаты заработной платы, других выплат) |
Судья | Шабалина Наталья Валерьевна |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН |
Судебное решение | Есть |
ID | 355a013c-63ed-3c9f-936c-73254ecd4c25 |
Копия
№
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<адрес> 02 мая 2017 года
Центральный районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Шабалиной Н.В.,
при секретаре ФИО3,
с участием заявителя ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение
У С Т А Н О В И Л:
ФИО2 обратился в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ заявитель обратился в УФСП <адрес> – филиал ФГУП «<данные изъяты>» с заявлением о получении архивной справки, подтверждающей стаж работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно архивной справке №.5.ДД.ММ.ГГГГ.19.2-45/187 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной УФСП <адрес> – филиал ФГУП «<данные изъяты>», ФИО2 принят на работу в Прижелезнодорожный почтамт с ДД.ММ.ГГГГ в АХО уборщиком подсобных помещений (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), однако, сведений об увольнении заявителя не представлено по причине отсутствия приказа об увольнении.
По обращению ФИО1 государственной инспекцией труда в <адрес> в УФСП <адрес> – филиала ФГУП «<данные изъяты>» проведена проверка, по результатам которой было установлено, что приказ об увольнении ФИО1 отсутствует, с ДД.ММ.ГГГГ Прижелезнодорожный почтамт является обособленным подразделением, с ДД.ММ.ГГГГ он введен в состав Красноярского почтамта, которому не были переданы все кадровые документы.
Справка о периоде работы в Прижелезнодорожном почтамте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходима для включения периода работы в страховой стаж.
Внести в трудовую книжку заявителя запись об увольнении не представляется возможным, поскольку приказ об увольнении не сохранился.
Просит установить юридический факт осуществления им трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Прижелезнодорожном почтамте в должности уборщика подсобных помещений.
В судебном заседании заявитель ФИО2 требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям.
Представитель заинтересованного лица УФСП <адрес> – филиал ФГУП «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания гражданского дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть в отсутствие не явившихся лиц.
Суд, заслушав заявителя, допроси свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 262 ГПК РФ суд рассматривает дела в порядке особого производства, в том числе об установлении фактов, имеющих юридическое значение. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций (п. 1 ст. 264 ГПК РФ).
Перечень фактов, имеющих юридическое значение, установленный п. 2 ст. 264 ГПК РФ, не является исчерпывающим. В соответствии с п. 10 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ судом могут быть установлены другие имеющие юридическое значение факты.
ФИО2 обратился в суд с заявлением об установлении юридического факта – осуществления трудовой деятельности.
Суд может принять такое заявление, поскольку заявитель не имеет возможности иным путем установить данный факт, имеющий юридическое значение (ст. 265 ГПК РФ), а также установление данного факта не связывается с последующим разрешением спора о праве, подведомственного суду.
Как установлено в судебном заседании, ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности уборщика подсобных помещений Прижелезнодорожного почтамта.
ДД.ММ.ГГГГ заявитель обратился в УФСП <адрес> – филиал ФГУП «<данные изъяты>» с заявлением о получении архивной справки, подтверждающей период работы заявителя в Прижелезнодорожном почтамте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно архивной справке №.5.ДД.ММ.ГГГГ.19.2-45/187 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ был принят в АХО уборщиком подсобных помещений на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, однако сведений об увольнении истца в архиве не имеется, приказ об увольнении не сохранился.
Согласно письму УФСП <адрес> – филиал ФГУП «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, подтвердить увольнение ФИО1 не представляется возможным, поскольку приказ об увольнении отсутствует (проверялись приказы за 1999,2000,2001 года).
Как следует из ответа Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за №-ОБ/367/1, по обращению ФИО1 была проведена проверка, в ходе которой установлено отсутствие приказа об увольнении истца. Причиной послужило следующее: до ДД.ММ.ГГГГ Прижелезнодорожный почтамт являлся обособленным подразделением, с ДД.ММ.ГГГГ он введен в состав Красноярского почтамта. Красноярскому почтамту были переданы не все кадровые документы Прижелезнодорожного почтамта.
Факт работы истца в Прижелезнодорожном почтампте в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается также свидетельскими показаниями ФИО4, который в судебном заседании пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Прижелезнодорожном почтамте в АХО в должности уборщика подсобных помещений, ФИО1 знает давно, являются соседями, учились вместе, впоследствии вместе работали в Прижелезнодорожном почтамте. ФИО2 работал в должности уборщика подсобных помещений, устроился немного попозже, примерно в ноябре 1998 года, уволился в марте 2000 года.
При указанных обстоятельствах, с учетом приведенных правовых норм, суд полагает, что заявленные требования законны и обоснованы, и у ФИО1 не имеется возможности иным путем защитить свои права, поскольку документы, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности, а именно приказ об увольнении, утеряны работодателем.
Установление данного факта имеет для ФИО1 юридическое значение, так как позволит включить период работы в страховой стаж.
Руководствуясь ст.194-199, п.5 ст.264 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявление ФИО1 удовлетворить.
Установить, что ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Прижелезнодорожном почтамте в должности уборщика подсобных помещений.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Центральный районный суд <адрес>.
Председательствующий подпись Шабалина Н.В.
КОПИЯ ВЕРНА
Председательствующий Шабалина Н.В.