Дело № 2-5508/2019 ~ М-1026/2019, первая инстанция

копия

Дело № 2- 5508/2019

24RS0048-01-2019-001316-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 марта 2019 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ксензова ФИО9 к Краевому государственному казенному учреждению по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Ксензов А.И. обратился в суд с иском к Краевому государственному казенному учреждению по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае (далее КГКУ), в котором, просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за февраль 2018 года в размере 213,65 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Требования мотивировал тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Задолженность по заработной плате за февраль 2018 года в размере 1 662,66 руб. он получил лишь ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что данные действия работодателя нарушают его права работника и причиняет ему моральный вред.

В судебное заседание истец Ксензов А.И. не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на что было указано в исковом заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика КГКУ – Бахметьева А.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв на заявление, в котором возражал против удовлетворения исковых требований в том объеме, в котором истцом заявлено, ссылаясь на то, что период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 256 дней, ключевая ставка истцом применена неверная. Требования о компенсации морального вреда полагала необоснованными. Просила в иске отказать, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм – ст. 236 ТК РФ.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, Ксензов А.И. принят на основную работу в КГКУ на должность <данные изъяты> в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № л/с ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, Ксензов А.И. уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации – п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ

В соответствии с разделом 5 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заработная плата работника состоит из должностного оклада в размере 1 940 руб., персональной надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы в размере 100%, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям в соответствии с действующим законодательством, а также выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время в порядке и на условиях, установленных Примерным положением об оплате труда работников КГКУ, утвержденным Постановлением правительства Красноярского ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №-п.

Согласно п. 3.10 Правил внутреннего трудового распорядка КГКУ, утвержденного приказом директора № от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 18-го числа текущего месяца и 3-го числа месяца, следующего за расчетным периодом. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Также судом установлено, что вступившим в законную силу решением Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с КГКУ в пользу Ксензова А.И. взыскана задолженность по заработной плате за февраль 2018 года в сумме 1 662,66 руб., компенсация морального вреда в размере 100 руб., а всего 1 762,66 руб.

Как следует из представленного в материалы дела платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, КГКУ во исполнение указанного выше решения суда от ДД.ММ.ГГГГ перечислило истцу Ксензову А.И. задолженность по оплате труда за февраль 2018 года в размере 1 622,66 руб.

Разрешая при данных обстоятельствах заявленные истцом Ксензовым А.И. требования, суд признает установленным факт нарушения работодателем КГКУ установленного срока выплаты суммы заработной платы, причитающейся работнику Ксензову А.И. за февраль 2018 года в размере 1 662,66 руб., а потому с учетом положений ст. 136, 236 ТК РФ истец имеет право на получение процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату суммы заработной платы за февраль 2018 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 180,93руб. исходя из расчета: <данные изъяты>

С учетом положений ст. 237 ТК РФ в связи с нарушением работодателем КГКУ трудовых прав истца Ксензова А.И. на своевременное получение заработной платы, процентов за нарушение сроков выплат, что достоверно установлено в ходе судебного разбирательства, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца Ксензова А.И. о компенсации морального вреда и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ксензова ФИО10 к Краевому государственному казенному учреждению по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае о защите трудовых прав, удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае в пользу Ксензова ФИО11 проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату суммы заработной платы в сумме 180 рублей 93 копейки, компенсацию морального вреда в размере 50 рублей, а всего 230 рублей 93 копейки.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Краевого государственного казенного учреждения по обеспечению жизнедеятельности судебных участков мировых судей в Красноярском крае государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна.

Председательствующий Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий Т.Л.Чернова