Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) |
Дата поступления | 03.08.2015 |
Дата решения | 25.07.2016 |
Категория дела | Споры, возникающие из пенсионного законодательства -> Иски физических лиц к ПФ... -> по искам застрахованных |
Судья | Михайлова Оксана Вячеславовна |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН |
Судебное решение | Есть |
ID | 1144df61-4d14-365a-b239-8768b10ec3ca |
Дело № 2-2559/2016
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 июля 2016 год г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего – судьи Михайловой О.В.,
при секретаре Бабаевой А.Т.,
а также с участием истца Ермолаевой Т.В.,
представителя ответчика - представителя УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска Дреевой Н.В., действующей на основании доверенности от 01.06.2016 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермолаевой ФИО6 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете пенсии,
установил:
Истец Ермолаева Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска о включении в страховой стаж периода работы в ООО «Таежный родник» с 01.07.2010 года по 30.11.2010 года и перерасчете пенсии с учетом указанного периода работы, мотивировав свои требования тем, что при назначении трудовой пенсии по старости ответчиком не принят к зачету период работы с 01.07.2010 года по 30.11.2010 года в ООО «Таежный Родник» в связи с не предоставлением работодателем в Пенсионный фонд индивидуальных сведений по работникам ООО «Таежный Родник» за второй квартал 2010 года. Фактически она осуществляла трудовую деятельность в ООО «Таежный Родник» с 01.02.2008 года по 30.11.2010 года, что подтверждается записью в трудовой книжке. Зп весь период работы в ООО «Таежный Родник» ей начислялась и выплачивалась заработная плата. Не исполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений о ее трудовой деятельности и оплате страховых взносов в Пенсионный фонд не должно ущемлять ее права на включение в страховой стаж периодов работы.
Истец Ермолаева Т.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска Дреева Н.В. (по доверенности) возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, ссылаясь на то. Что за период с 01.07.2010 года по 30.11.2010 года ООО «Таежный Родник» индивидуальные сведения в отношении истца не предоставлялись, страховые взносы не уплачивались, в связи с чем указанный период не принят к зачету при подсчете страхового стажа.
Третье лицо ООО «Таежный Родник», извещенное о времени и месте рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Ермолеавой Т.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 1 ст. 1; п.п. 2 ст. 3; п. 1 ст. 4; п. 1, 2 ст. 8; п. 1 ст. 11; п. 1, 2, 4 ст. 14 федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (п. 1 ст. 1).
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 1 ст. 11).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1 ст. 14).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 14).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14).
В силу п. 11, п. 8, п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (п. 11).
Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43).
Как следует из материалов дела и установлено судом :
Согласно трудовой книжки Ермолаева Т.В. 01.02.2008 года принята на работу в ООО «ТЬаежный Родник» главным бухгалтером. 30.11.2010 года уволена по собственному желанию.
Согласно справки ООО «Таежный Родник» от 30.11.2010 года Ермолаевой Т.В. в период с июля 2010 года по ноябрь 2010 года начислялась и выплачивалась заработная плата, из размера которой произведены отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам.
Согласно справкеи УПФР в Совентском районе г. Красноярска от 28.11.2014 года Ермолаева Т.В. является получателем трудовой пенсии по старости, страховой стаж составляет 35 лет 3 месяца 26 дней.
Как следует из данных о стаже Ермолаевой Т.В. СНИЛС № в страховой стаж истца пенсионным органом включен период работы с 01.09.2006 года по 30.06.2010 года, а также с 01.12.2010 года.
По данным лицевого счета Ермолаевой Т.В. № налогоплательщиком ООО «Таежный Родник» представлены сведения о работе Ермолаевой Т.В. с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года с уплатой страховых взносов на страховую часть пенсии. В расчет пенсионного капитала включены страховые взносы за период с 01.01.2010 года по 30.06.2010 года.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
В силу статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Из смысла данных норм закона в совокупности с приведенными разъяснениями Верховного Суда РФ следует, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности как по начислению, так и по уплате страховых взносов не может влиять на пенсионные права гражданина, повлечь для него неблагоприятные последствия и служить основанием к не включению в страховой стаж периодов работы, за которые работодателем не были начислены и выплачены страховые взносы.
В ходе рассмотрения дела установлено, что в период с 01.07.2010 года по 30.11.2010 года Ермолаева Т.В. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Таежный Родник» согласно записям в трудовой книжке, работодателем истцу выдана справка о начисленной ей в указанный период заработной плате.
Несмотря на то, что период работы с 01.06.2010 года по 30.11.2010 года в ООО «Таежный Родник» приходится на период работы после регистрации Ермолаевой Т.В. в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, а в силу действующего пенсионного законодательства они должны подтверждаться выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Поскольку в ходе рассмотрения дела бесспорно установлен факта выполнения истцом трудовых обязанностей в ООО «Таежный Родник» в спорный период, несмотря на отсутствие в отношении этого периода представленных работодателем сведений, учтенных в системе обязательного пенсионного страхования, истец вправе рассчитывать на включение периодов ее работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.
Доводы ответчика о том, требования истцом предъявлены к ненадлежащему ответчику суд не может принять во внимание, так как согласно Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах", утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 987н контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, осуществляют территориальные органы пенсионного фонда (п. 40). Согласно п. 41 указанной Инструкции при обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений. Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные данные. Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам.
Таким образом, ответчик наделен правом принять решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевого счета застрахованного лица на основании представленных истцом документов, подтверждающих работу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Ермолаевой ФИО7 удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска включить в страховой стаж Ермолаевой ФИО8 для назначения страховой пенсии по старости период работы с 01.06.2010 года по 30.11.2010 года в ООО «Таежный Родник».
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска произвести перерасчет пенсии, назначенной Ермолаевой ФИО9 с учетом страховых взносов за период работы в ООО «Таежный Родник» с 01.06.2010 года по 30.11.2010 года, с момента назначения пенсии.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Советский районный суд в течение месяца со дня принятия.
Председательствующий О.В. Михайлова