Дело № 2-4769/2016 ~ М-3511/2016, первая инстанция

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2016 года г. Красноярск

Ленинский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.,

с участием представителя истца Симоновой Н.В.,

при секретаре Настенко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Енисейское речное пароходство» к [СКРЫТО] А.А. о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Енисейское речное пароходство» обратилось в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что между ОАО «Енисейское речное пароходство» и [СКРЫТО] А.А. 01.03.2015г. был заключен ученический договор № 10 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому ответчиком в период с 01.03.2015г. по 03.04.2015г. в ЧОУ «Школа ОСВОД» пройдено обучение по профессии «Моторист-рулевой для судов внутреннего плавания». Оплата стоимости обучения составила 20 000 руб., также в период обучения истец выплатил ответчику стипендию в размере 6 379 руб. 37 коп. Обучение [СКРЫТО] А.А. проходил в рамках договора, заключенного ОАО «ЕРП» с ЧОУ «Школа ОСВОД» № РМ-2.01/2015/38 ксц от 24.02.2015 г. Оплата услуг ОАО «ЕРП» произведена платежным поручением от 30.03.2015г. № 1450. В соответствии с разделом 3 ученического договора № 10, ОАО «ЕРП» обязалось обеспечить ученику возможность обучения, в период ученичества выплачивать ученику стипендию пропорционально количеству учебных дней в месяце, организовать проведение квалификационных экзаменов для проверки знаний, при положительных результатах указанной проверки выдать ученику свидетельство, подтверждающее наличие у него профессии, обусловленной договором, а ученик обязался пройти обучение по профессии, соблюдать учебную дисциплину, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения стремиться получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации. Истец свои обязательства по профессиональной подготовке исполнил в полном объеме в соответствии с условиями ученического договора. По окончанию обучения между ОАО «ЕРП» и [СКРЫТО] А.А. 07.04.2015 года заключен трудовой договор №ТД 71/15. В соответствии с п. 3.3 ученического договора № 4 Ученик обязан при условии заключения трудового договора после окончания обучения проработать в ОАО «ЕРП» не менее 3-х лет, либо в соответствии с п.п. 9 п.2.1 трудового договора № ТД 71/15 выплатить ОАО «ЕРП» стоимость обучения. Приказом от 28.07.2015г. № 2824-2к трудовой договор с [СКРЫТО] А.А. расторгнут с 30.07.2015г. в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ до истечения установленного трехлетнего срока с момента окончания обучения. Таким образом, истец понес расходы на обучение [СКРЫТО] А.А. в сумме 24 181 руб. 09 копеек, состоящие из расходов на обучение в сумме 18 333 руб. 33 коп., расходы на выплату стипендии в сумме 5 847 руб. 76 коп. 30.07.2015г. между ОАО «ЕРП» и [СКРЫТО] А.А. заключено соглашение, по условиям которого [СКРЫТО] А.А. обязался погасить указанную задолженность в срок до 30.10.2015г. Согласно приходному кассовому ордеру от 30.07.2015г. № КУ000000273 [СКРЫТО] А.А. произведено частичное погашение расходов на обучение в размере 10 000 руб. Таким образом, за [СКРЫТО] А.А. числится задолженность в размере 14 181 руб. 09 коп., которую истец просит взыскать с ответчика, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 567 руб. 24 коп.

Представитель истца ОАО «Енисейское речное пароходство» Симонова Н.В., полномочия проверены, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, и выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик [СКРЫТО] А.А. в судебное заседание не явился, о дне, дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствие с главой 22 ГПК РФ.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд находит заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в судебном заседании, 01.03.2015 г. между ОАО «Енисейское речное пароходство» и [СКРЫТО] А.А. заключен ученический договор № 10 (л.д.8-10) на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, предметом договора явилось профессиональное обучение ученика по профессии моторист-рулевой для судов внутреннего плавания с целью его дальнейшего трудоустройства. Обучение ученик проходит в школе ОСВОД в период с 01.03.2015 г. по 03.04.2015 г. (п. 1.4 -1.6).

Из п.2.1. и 2.2. договора следует, что стороны пришли к соглашению о том, что в период обучения ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 5 610 руб., стоимость обучения составляет 20 000 руб.

В соответствии с разделом 3 ученического договора № 10 ОАО «Енисейское речное пароходство» обязалось обеспечить ученику возможность обучения, в период ученичества выплачивать ученику стипендию пропорционально количеству учебных дней в месяце, организовать проведение квалификационных экзаменов для проверки знаний, при положительных результатах указанной проверки выдать ученику свидетельство, подтверждающее наличие у него профессии, обусловленной договором, а ученик обязался пройти обучение по профессии, при условии заключения трудового договора после окончания обучения проработать в ОАО «Енисейское речное пароходство» не менее 3-х лет (л.д. 8-10).

Обучение [СКРЫТО] А.А. проходил в рамках договора, заключенного ОАО «Енисейское речное пароходство» с ЧОУ «Школа ОСВОД» № РМ-2.01/2015/38 ксц от 24.02.2015 г., на обучение 19 представителей заказчика по программе профессиональной подготовки «моторист - рулевой для судов внутреннего плавания», стоимость услуг по договору на одного обучающегося составляет 20 000 руб. (л.д. 11-12).

Оплата услуг ОАО «Енисейское речное пароходство» произведена в полном объеме, о чем свидетельствует платежное поручение от 30.03.2015г. № 1450 и акт №64 от 03.04.2016 г. (л.д. 16, 17)

В период обучения 01.03.2015 г. по 03.04.2015 г. ОАО «Енисейское речное пароходство» выплачивало [СКРЫТО] А.А. стипендию, выплатив всего в сумме 5 550 руб. 37 коп. (без учета 13% НДФЛ – 6 379 руб. 378 коп.), что следует из расходных кассовых ордеров и платежных ведомостей от 10.04.2015 г. (л.д. 30-37)

По окончанию обучения [СКРЫТО] А.А. выдано свидетельство о том, что он прошел обучение по программе «рулевой-моторист» на судах внутреннего плавания (л.д. 22).

07.04.2015 г. между ОАО «Енисейское речное пароходство» и [СКРЫТО] А.А. заключен трудовой договор №ТД 71/15 (л.д. 23-26), который расторгнут по инициативе работника 30.07.2015 г. на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа от 28.07.2015 г. № 2824-2к (л.д. 29).

Заявлением от 30.07.2015г. [СКРЫТО] А.А. просил принято денежные средства в кассу в сумме 10 000 руб. в счет погашения за обучение. Расходным кассовым ордером №КУ000000273 от 30.07.2015г. денежные средства в указанной сумме истцом приняты (*л.д.39)

По расчету работодателя расходы на обучение, подлежащие взысканию с работника пропорционально отработанному времени, составляют 14 181 руб. 09 коп. (24 181,09 руб. – 10 000 руб.) (л.д. 5).

Истцом 28.12.2015 г. направлялась в адрес ответчика претензия с требованием погасить задолженность (л.д. 41-42, 53-54).

Доказательств того, что [СКРЫТО] А.А. возместил работодателю расходы на обучение, либо размер задолженности иной, чем указано истцом, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, поскольку [СКРЫТО] А.А. нарушил условия ученического договора, в силу которого, а так же в соответствии со ст. 249 ТК РФ он должен возместить понесенные работодателем расходы,

В силу ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

На основании ст. 98 ГПК РФ, предусматривающей возмещение судебных расходов стороне, в пользу которой состоялось решение суда, с ответчика [СКРЫТО] А.А. в пользу ОАО «Енисейское речное пароходство» подлежит взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 567 рублей 24 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ОАО «Енисейское речное пароходство» удовлетворить.

Взыскать с [СКРЫТО] А.А. в пользу ОАО «Енисейское речное пароходство» затраты на обучение в сумме 14 181 рубль 09 копеек, государственную пошлину в сумме 567 рублей 24 копейки, а всего 14 748 рублей 33 копейки

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Красноярска заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.Ю. Волгаева