Дело № 33-6933/2021, апелляция

Судья: Снежинская Е.С. Дело № 33-6933/2021

УИД 24RS0032-01-2020-000524-78

2.065

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 мая 2021 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего - Сударьковой Е.В.,

судей - Охременко О.В., Тихоновой Ю.Б.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ануфриевой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Сударьковой Е.В.

гражданское дело по иску [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева», Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, Акбулатову Эдхаму Шукриевичу об обжаловании действий работодателя

по апелляционным жалобам истицы [СКРЫТО] Т.Т.

и представителя ответчика ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» Суетина В.В.

на решение Ленинского районного суда г. Красноярска от 23 марта 2021 года, которым постановлено:

«Исковые требования [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] - удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева», выдать [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] копию штатного расписания кафедры «Основ конструирования машин» по состоянию на 01 сентября 2019г., 25 октября 2019г., 02 ноября 2019г. и 20 января 2020г.

Взыскать с ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» в пользу [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

В удовлетворении иска [СКРЫТО] Т.Т. к Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, Акбулатову Эдхаму Шукриевичу - отказать.

Взыскать с ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 руб.»

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

[СКРЫТО] Т.Т. обратилась с иском к ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева», Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, Акбулатову Эдхаму Шукриевичу об обжаловании действий работодателя.

Свои требования истица мотивировала тем, что в период с 03 ноября 2011г. по 02 ноября 2020 года состояла в трудовых отношениях с ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева».

10 декабря 2019г. обратилась с заявлением на имя ректора СибГУ им. М.Ф. Решетнева Акбулатова Э.Ш. о выдаче ей документов, связанных с трудовой деятельностью, для защиты прав в суде.

09 января 2020г. подала заявление о внесении записи в трудовую книжку о произведенном награждении государственной наградой и выдаче копии трудовой книжки.

20 января 2020г. обратилась к работодателю с заявлением о выдаче документов: связанных с работой, копии трудовой книжки, выписки из штатного расписания кафедры «Основ конструирования машин» по должности заведующего кафедрой; копии штатного расписания кафедры ОКМ по состоянию на 01 сентября 2019г., 25 октября 2019г., 02 ноября 2019г. и 20 января 2020г. Ответа от ректора Акбулатова Э.Ш, не последовало. 28 января 2020г. в нарушение требований ст. 62 ТК РФ о сроках направления документов, П.Е.А.., был подписан ответ на ее обращения, 30 января 2020г. сдан на почтовое отделение, что свидетельствует о нарушении трудовых прав работника. Штатное расписание кафедры ОКМ до настоящего времени ей не выдано. К письму от 28 января 2020г. копия доверенности на имя П.Е.А.. не приложена, что свидетельствует о бездействии ректора СибГУ им. М.Ф. Решетнева Акбулатова Э.Ш..

В связи с чем, просит признать незаконным бездействие ректора СибГУ им. М.Ф. Решетнева Акбулатова Э.Ш., выразившееся в непредставлении личного ответа на заявления от 09 января 2020г. и от 20 января 2020г., нарушении сроков внесения записи в трудовую книжку и направлении копии трудовой книжки; признании незаконным бездействия в выдаче приказа (распоряжения) отделу кадров о проверке информации по заявлению от 09 января 2020г. и приказа о внесении записи в трудовую книжку, взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., возложить обязанность на ректора СибГУ им. М.Ф. Решетнева Акбулатова Э.Ш. по внесению записи в трудовую книжку в разделе позиции 4 в соответствии с заявлением от 09 января 2020г. в хронологическом порядке, указав номер и дату приказа (распоряжения) ректора СибГУ.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе [СКРЫТО] Т.Т. просит решение суда отменить в части отказа вы удовлетворении требований, принять в этой части по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме, ссылается на неправильное применение судом норм материального и процессуального права, в том числе указывает, что судом не учтены особенности процессуального статуса ректора ВУЗа.

В апелляционной жалобе представитель ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» Суетин В.В. просит решение суда отменить в части удовлетворенных требований и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, также ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, поскольку документы, связанные с работой, имеет право требовать работник, каковым [СКРЫТО] Т.Т. по отношению к университету в настоящее время не является. Штатное расписание не относится к документам, связанным с работой который обязан выдать работодатель по требованию работника. Кроме того, суд обязал выдать истице копию штатного расписания по состоянию на 20 января 2020 года, в то время как трудовые отношения с истицей прекращены 02 ноября 2019 года.

[СКРЫТО] Т.Т. представлены письменные возражения по доводам апелляционной жалобы ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева», в которых истица просит отнестись к доводам апелляционной жалобы критически, оставить жалобу без удовлетворения, а решение в части удовлетворения исковых требований без изменения.

В судебном заседании истица [СКРЫТО] Т.Т. и ее представитель [СКРЫТО] С.П., действующий по доверенности от 05 марта 2018 года, апелляционную жалобу поддержали по изложенным в ней основаниям. Жалобу противной стороны считают не обоснованной.

Представитель ответчика ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» Суетин В.В., действующий по доверенности ( копия приобщена к материалам дела) апелляционную жалобу поддержал по изложенным в ней основаниям, жалобу истицы просит оставить без удовлетворения.

Ответчики Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Акбулатов Э.Ш., третье лицо, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, профсоюзная организация ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» в судебное заседание не явились, извещены своевременно и надлежащим образом, об уважительности причин отсутствия судебную коллегию не уведомили, ходатайств об отложении слушания дела не заявляли. В соответствии с ч.3 статьи 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, проверив законность и обоснованность постановленного по делу решения по правилам статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов жалобы, судебная коллегия находит жалобу представителя ответчика обоснованной и подлежащей удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек установлен Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225, Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003г. № 69.

Согласно пункту 24 Правил в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, в период с 03 ноября 2011г. по 02 ноября 2019г. Ееско Т.Т. состояла в трудовых отношениях с ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» в должности заведующей Кафедрой Основ конструирования машин Института машиноведения и мехатроники.

После прекращения трудовых отношений, 09 января 2020г. [СКРЫТО] Т.Т. обратилась к работодателю с заявлением о внесении записей в трудовую книжку о награждении ее Федерацией космонавтики России «За заслуги перед космонавтикой» медалью имени академика М.Ф. Решетнева., с приложением копии подтверждающего документа от 08 апреля 2015г., подписанного Президентом Федерации космонавтики России Ковалёнок В.В., героем России, и копии медали.

20 января 2020г. [СКРЫТО] Т.Т. обратилась в ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» с заявлением о выдаче копии трудовой книжки с внесением записи о наградах, выписки из штатного расписания кафедры «Основ конструирования машин» по должности заведующего кафедрой и копии штатного расписания данной кафедры по состоянию 01 сентября 2019г., 25 октября 2019г., 02 ноября 2019г. и 20 января 2020г.

28 января 2020г. в адрес [СКРЫТО] Т.Т. направлен ответ о внесении записи в трудовую книжку о награждении медалью общероссийской общественной организацией «Федерация космонавтики России»; и отказе в выдаче выписки из штатного расписания и копии штатного расписания, в связи с отсутствием у работодателя такой обязанности перед работником.

30 января 2020г. данное извещение поступило на почтовое отделение и вручено [СКРЫТО] Т.Т. 04 февраля 2020г.

Отказывая истице в удовлетворении требований о понуждении ответчика ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» к внесению записи в трудовую книжку о награждении, суд пришел к правильному выводу о том, что прав истицы действиями ответчика не нарушено, запись в трудовую книжку была внесена, в кратчайшие сроки после обращения и предоставления подтверждающих документов о награждении. Доводы жалобы истицы о том, что запись о награждении должна вноситься на основании отдельного приказа или распоряжения ректора, основаны на неверном толковании норм материального права.

В соответствии п.п. «а» п. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003г. № 225, в трудовую книжку вносятся сведения о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений, т.е. в качестве основания для внесения записи о награждении указывается решение органа ( организации) или должностного лица государства, принявшего решения о награждении. Запись о награждении истицы в трудовую книжку последней внесена в точном соответствии с требованиями Правил.

Удовлетворяя требования истицы о понуждении ответчика к выдаче по письменному обращению [СКРЫТО] Т.Т. копий штатных расписаний кафедры ОКМ, суд обоснованно исходил из того, что перечень документов, связанных с работой, который подлежит выдаче работодателем по требованию работника, не является исчерпывающим. При обращении к ответчику истица указала, что необходимость предоставления ей штатного расписания связана с защитой нарушенных трудовых прав в суде, таким образом, предусмотренная статьей 62 ТК РФ обязанность должна была быть исполнена работодателем. Поскольку законных оснований для отказа в удовлетворении заявления у ответчика не имелось, суд обоснованно возложил на ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» как бывшего работодателя истицы обязанность по выдаче копий штатных расписаний.

Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда в части возложения на ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» обязанности предоставления [СКРЫТО] Т.Т. штатного расписания кафедры ОКМ по состоянию на 20 января 2020 года.

Как следует из материалов дела трудовые отношения между сторонами прекращены 02 ноября 2019 года и истица уволена с должности заведующей кафедрой ОКМ по п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ по истечении срока трудового договора. Таким образом, штатное расписание по состоянию на 20 января 2020 года не является документом связанным с работой истицы и обязанность по его предоставлению [СКРЫТО] Т.Т. на ответчика судом возложена без законных оснований.

При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» обязанности по предоставлению [СКРЫТО] Т.Т. штатного расписания кафедры ОКМ по состоянию на 20 января 2020 года подлежит отмене с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении требований.

Доводы жалобы представителя ответчика в части необоснованности выводов суда о возложении обязанности по выдаче копий штатных расписаний кафедры ОКМ, которую возглавляла истица в период работы у ответчика, судебная коллегия считает не состоятельными, поскольку штатное расписание относится к документам, связанным с работой, действующее трудовое законодательства не содержит запретов на предоставление работнику, в том числе и бывшему, такого документа.

Не состоятельными судебная коллегия считает доводы жалобы истицы [СКРЫТО] Т.Т. о необоснованности выводов суда в части отказа в удовлетворении требований к Министерству образования Российской Федерации, поскольку предъявленные истицей требования вытекают из трудовых правоотношений, истица с Министерством образования Российской Федерации не состояла, трудовых прав истицы указанным ответчиком нарушено не было, как собственно исковых требований к ответчику, [СКРЫТО] Т.Т. не предъявлено.

Доводы жалобы [СКРЫТО] Т.Т. в части необоснованного отказа в иске к ответчику Акбулатову Э.Ш., по своей сути сводятся к несогласию с той оценкой, которую дал суд представленным сторонами доказательствам, в связи с чем, в соответствии со статьей 330 ГПК РФ не могут являться основанием для отмены или изменения принятого по делу решения..

Приказом Министерства науки и высшего образования от 30 августа 2019г. № 20-02-01/196 временное исполнение обязанностей ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий им. М.Ф. Решетнева» возложено на Акбулатова Э.Ш., который в силу п. 4.21 Устава ФГБОУВО «Сибирский государственный университет науки и технологий им. М.Ф. Решетнева», утвержденного Приказом Министерства науки и высшего образования от 27 декабря 2018г. № 1302, руководить ВУЗом и вправе делегировать осуществление отдельных полномочий проректорам и другим работникам Университета.

В соответствии с выданной Акбулатовым Э.Ш. доверенностью №224-ю от 30 декабря 2019г. начальнику управления правового сопровождения и внутреннего контроля П.Е.А. делегированы полномочия по осуществлению действий по подготовке и даче ответов на запросы, требования, которые она вправе заверять своей подписью. Доводы жалобы [СКРЫТО] Т.Т. о том, что ректор лично должен отвечать на все ее обращения, а также передавать в работу поступившие от нее заявления только с резолюцией определенного содержания, являются субъективным представлением истицы об организации делопроизводства, и не могут нарушать ее прав.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ суд пришел к правильному выводу о возложении на ответчика ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» ответственности по компенсации морального вреда, поскольку в ходе судебного разбирательства судом установлен факт нарушения трудовых прав истицы виновными действиями ответчика. Размер компенсации определен судом с учетом обстоятельств дела, степени допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истицы, а также принципов разумности и справедливости.

При таких обстоятельствах, судом первой инстанции правильно установлены юридически значимые обстоятельства, применены нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения и принято законное и обоснованное решение.

Процессуальных нарушений, являющихся в силу ч.4 статьи 330 ГПК РФ самостоятельными основаниями для отмены принятого по делу решения, судом первой инстанции не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328,329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА :

Решение Ленинского районного суда г. Красноярска от 23 марта 2021 года в части удовлетворения требований [СКРЫТО] Т.Т. возложении ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» обязанности по выдаче штанного расписания кафедры ОКМ по состоянию на 20 января 2020 года – отменить.

Принять в этой части по делу новое решение, которым в удовлетворении требований [СКРЫТО] Т.Т. к ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» о возложении обязанности по выдаче копии штатного расписания кафедры ОКМ по состоянию на 20 января 2020 года - отказать.

В остальной части решение того же суда оставить без изменения, а апелляционные жалобы истицы [СКРЫТО] Т.Т. и представителя ответчика ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М.Ф. Решетнева» Суетина В.В. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: