Дело № 33-5081/2012, апелляция

Судья Наумова Е.А. Дело № А-10

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Красноярск 20 июня 2012 года

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего – Платова А.С.,

судей – Беляковой Н.В., Браун Г.В.,

при секретаре – Таракановой О.В.,

рассмотрела в судебном заседании по докладу судьи Браун Г.В. гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] В.В. к ООО «ТрансСервис» о возложении обязанности на работодателя выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда,

по апелляционной жалобе директора ООО «ТрансСервис» Савченко С.В. на решение Назаровского городского суда Красноярского края от 05 апреля 2012 года, которым постановлено:

«Исковые требования [СКРЫТО] В.В. к ООО «Транс-Сервис» о возложении обязанности на работодателя выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда удовлетворить частично.

Обязать ООО «ТрансСервис» выдать [СКРЫТО] В.В. трудовую книжку с записями о приеме и увольнении работника.

Взыскать с ООО «ТрансСервис» в пользу [СКРЫТО] В.В. задолженность по заработной плате, окончательный расчет в сумме 6426, 52 рублей. Неполученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 30000 рублей. Компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. в удовлетворении остальных требований отказать.

Взыскать с ООО «ТрансСервис» государственную пошлину в бюджет в сумме 1492.80 рублей»

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

[СКРЫТО] В.В. обратился в суд с иском к ООО «ТрансСервис» о возложении обязанности на работодателя выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате в сумме 6800 рублей, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 24000 рублей, морального вреда в сумме 50000 рублей. Требования мотивированы тем. что с 01 апреля 2011 года с ним был заключен трудовой договор, по условиям которого он был принят на работу на должность механика с окладом 6000 рублей. С 03 июня 2011 года он по согласованию с работодателем находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. По причине невозможности продолжить трудовые отношения с ответчиком, истец обратился к нему с заявлением об увольнении. Ответчик трудовую книжку ему не выдал, окончательный расчет не произвел. Из-за отсутствия трудовой книжки истец не может трудоустроиться с октября 2011 года.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе директор ООО «ТрансСервис» в качестве одного из оснований для отмены судебного решения указывает на то, что судьей были грубо нарушены нормы процессуального права. а именно: в мотивированном решении, полученном ответчиком, была указана сумма взыскания за задержку трудовой книжки в 30000 рублей, тогда как при объявлении резолютивной части решения судьей была названа сумма в 24000 рублей.

В соответствии со статьей 199 ГПК РФ, решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более пяти дней со дня окончания разбирательства дела, но резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела.

Согласно части 1 статьи 200 ГПК РФ, после объявления решения, суд принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.

Судебная коллегия, проверив апелляционную жалобу, заслушав представителя ответчика, полагает необходимым снять дело с апелляционного рассмотрения с возвращением его в суд первой инстанции для проведения служебной проверки по заявлению ответчика о существенном нарушении судьей норм процессуального права при постановлении, объявлении резолютивной части и составлении мотивированного решения.

На основании изложенного, и руководствуясь статьей 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Снять с апелляционного рассмотрения гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] В.В. к ООО «Транс-Сервис» о возложении обязанности на работодателя выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда, с возвращением его в суд первой инстанции для проведения служебной проверки.

Председательствующий:

Судьи: